ALTERNANCE ou STAGE_Chargé de mission Communication interne et Digitale H/F

 Vos missions à la CACG :

 –Contribuer à l’élaboration du contenu des supports de communication interne et en assurer la diffusion (intranet, newsletter interne…).

 -Participer à la création/révision des documents d’accueil et de présentation de l’entreprise.

-Contribuer à la mise à jour de l’Intranet d’entreprise.

-Prendre part au développement de la communication interne en étant force de proposition : réalisation de contenus rédactionnels/graphiques et proposition de supports de communication innovants (vidéos,…).

Venez apporter votre contribution auprès d’une entreprise en charge de projets d’envergure, structurants pour les territoires.

 

Le contexte CACG :

A Tarbes, aux pieds des Pyrénées.

En collaboration avec la responsable de communication, vous mettez vos savoirs faire en matière d’outils informatiques et digitaux (Photoshop – Indesign et/ou autres logiciels de création) et vos compétences rédactionnelles, en montage vidéo, … au service de la consolidation et du développement de la communication interne d’une entreprise reconnue pour son expertise depuis 60 ans.

Entreprise d’un peu plus de 200 collaborateurs : chargé de maintenance, chargé d’études, conducteur de travaux, maître d’œuvre, chef de petits projets, chef de projets plus complexes, … qui contribuent aux défis du XXIème siècle notamment en gestion de la ressource eau, changement climatique, …

Au service de l’intérêt général et du développement soutenable des territoires !

 

Profil recherché :  Stagiaire ou alternant F / H

Etudiant(e) préparant un diplôme de type Bachelor ou Master en communication, communication digitale, webmarketing, …

Autonomie et créativité

 

Rejoignez une entreprise solidaire :

Diversité / Dialogue social / Couverture mutuelle

Organisation du travail agile et pragmatique

RTT, Télétravail, Temps partiel choisi, …

Evolutivité des missions

Formation tout au long de la carrière

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, DRH sur emploi@cacg.fr

CANALISATEUR H/F, Agence de Cazères-sur-Adour

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la CACG recherche un Canalisateur H/F pour l’une de ses agences, située à Cazères-sur-Adour (40).

  1. Missions :

Spécialiste en travaux de canalisation, vous avez de bonnes compétences en soudure et vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, ce poste est fait pour vous.

Ainsi et lors de la réalisation de la maintenance, de l’installation des réseaux d’eau brute dans le cadre des délégations de service publiques (DSP) et de la prise en charge des premiers travaux d’entretien et de maintenance des installations, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Missions de canalisateur :

  • Assurer et vérifier l’approvisionnement des chantiers pour mener à bien sa mission de canalisateur ;
  • Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, réalisation DICT) ;
  • Réaliser le terrassement ;
  • Poser les canalisations et autres accessoires (joints, vannes et robinets …) ;
  • Réparer de fuites sur des réseaux existants ;
  • Effectuer des travaux de soudure ;
  • Renseigner les comptes rendus d’interventions, participer à la préparation des devis et établir, en fin d’exercice, un programme d’intervention prévisionnel.

Mission d’agent de secteur :

  • Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des réseaux (canalisations, bornes d’irrigation, regards, anti béliers, purgeurs d’air,…), des stations de pompage (vannes, pompes, …), des canaux, des stations de mesures en rivière et des barrages ;
  • Effectuer le nettoyage et l’entretien des installations ;
  • Contrôler, vérifier et identifier les dysfonctionnements et les dégradations ;
  • S’assurer du bon fonctionnement et des relevés des compteurs d’eau (stations de pompage, …) ;
  • Réaliser des visites de surveillance sur les barrages et les stations de mesure hydrologique
  • Renseigner les supports de suivi d’activité (registres barrages, stations de pompage, compte rendu contrôle systématique réseau…) ;
  • Apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs ;
  • Assurer la relation client sur le périmètre de l’agence et suivre les litiges éventuels.
  1. Profil recherché:
  • Vous êtes diplômé(e) d’un BEP, CAP, Bac ou Bac+2 en construction de canalisations ou dans le domaine des travaux publics, de l’assainissement, en maintenance industrielle ou équivalent ;
  • Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience, idéalement en maintenance ou dans un poste similaire ;
  • Vous êtes éventuellement titulaire de CACES chantiers et du permis BE ;
  • Votre connaissance en matériel d’irrigation et équipement de pompage et vos compétences techniques en hydraulique de réseaux, en chaudronnerie, en mécanique ou en électromécanique serait un plus ;
  • Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires ;
  • Vous maitrisez les outils informatiques.
  1. Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance, dans un de nos établissements situé à Cazères-sur-Adour (40).

Vos missions, vous amèneront à réaliser certains déplacements, principalement dans un périmètre situé autour de l’agence et ponctuellement sur le Sud-Ouest de la France.

Vous serez également amené(e) à assurer des astreintes régulières, notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

  1. Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

Candidature à adresser à Angèle MOLL, DRH de la CACG, sur emploi@cacg.fr.

Nicolas DAURENSAN – Directeur Général

Gestionnaire Comptabilité d’Associations Syndicales Autorisées H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la CACG recherche un gestionnaire comptabilité d’Associations Syndicales Autorisées H/F.

  1. Missions :

Spécialiste en comptabilité publique, vous êtes rigoureux(se) et prêt(e) à contribuer pour le compte de la CACG à la prise en charge des données et des transactions financières d’Associations Syndicales Autorisées  (ASA), ce poste est fait pour vous.

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Missions de comptable :

  • Assurer la gestion comptable des Associations Syndicales Autorisées (ASA);
  • Planifier l’activité comptabilité client (ASA) et s’assurer du respect des échéances ;
  • Participer à la facturation des prestations et en effectuer le suivi ;
  • Enregistrer les factures et procéder au règlement en liaison avec le Président des structures ;
  • Enregistrer les mouvements financiers des comptes et effectuer les régularisations comptables, en relation avec le comptable public ;
  • Suivre les budgets et contrôler les encaissements ;
  • Gérer les litiges et les anomalies ;
  • Lettrer et analyser les comptes ;
  • Prendre en charge et établir les déclarations de TVA ;
  • Participer aux clôtures des exercices.

Missions d’assistant(e) :

  • Prendre en charge et traiter les appels téléphoniques et les accueils physiques ;
  • Concevoir, rédiger, diffuser et archiver les courriers, les rapports, les comptes rendus de réunions, les notes ;
  • Traiter et transmettre les décisions et les demandes émanant de la direction auprès des collaborateurs ;
  • Réaliser des tableaux de suivi et des indicateurs en fonction des besoins ;
  • Rédiger et s’assurer du respect des procédures internes et proposer des méthodes d’amélioration ;
  • Prendre en charge, à la demande du responsable « Gestion des Clients Eau », des dossiers spécifiques.
  1. Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau Bac à Bac+2 assistant(e) de gestion, comptabilité et gestion ou équivalent.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion et l’analyse de données comptables, ce qui vous permet de réaliser vos missions en toute autonomie.

Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique, de TVA publique et les procédures de gestion des marchés publics.

Vous connaissez les modalités de construction d’un budget de structure publique.

A l’aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d’alimenter nos bases de données et d’évoluer sur notre ERP.

Vous démontrez des capacités d’écoute et de bon relationnel, qui vous permettent d’optimiser vos relations avec les clients et de travailler en équipe.

  1. Contexte

Au sein de la Direction de l’Exploitation, au siège à Tarbes (65), vous intégrez l’équipe « Gestion des Clients Eau ».

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

  1. Rémunération

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr.

Nicolas DAURENSAN – Directeur Général

INGENIEUR EN MECANIQUE ET METHODES H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs.
Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la CACG recherche un Ingénieur en mécanique et méthodes H/F.

Mission :

Vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, en prenant en charge la maintenance et le management des procédés et méthodes, ainsi qu’en accompagnant au diagnostic, à la conception, à la réalisation et à la mise en service des ouvrages, équipements hydromécaniques et automatismes liés aux métiers de la CACG (barrages, stations de pompage, réseaux de capteurs télétransmis et autres aménagements hydrauliques), ce poste est fait pour vous.

Ainsi, vous serez amené(e) à :

En tant que référent métier au sein de la Direction de l’Exploitation :

  • Elaborer et suivre le programme de maintenance en collaboration avec les responsables d’agences et les chefs d’équipes ;
  • Apporter son appui technique aux responsables d’agences et aux chefs d’équipes sur les projets complexes ;
  • Prendre en charge le choix des fournisseurs en matériel électromécanique, en lien avec le service des achats ;
  • Concevoir, optimiser et organiser l’ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes, selon les impératifs de productivité et de qualité ;
  • Harmoniser les pratiques entre agences en retranscrivant les méthodes, les procédures, en animant les équipes métier et en assurant le suivi des pratiques.

En appui de la Direction Des Opérations :

  • Contribuer à l’étude et au dimensionnement des équipements (pompes, moteurs, vannes, équipements hydromécaniques,…) ainsi que des automatismes et des équipements de communication et télécontrôle à partir des données techniques, économiques et des besoins exprimés par le client et à la mesure de la faisabilité du projet ;
  • Participer à la retranscription des choix techniques au travers de dossiers de consultation pour le volet hydromécanique et automatisme en respectant les contraintes réglementaires et de coûts ;
  • Concourir à la réalisation des dossiers d’études, d’avant-projets, de projets d’ouvrages hydromécaniques neufs et/ou à réhabiliter et à l’élaboration des dossiers réglementaires connexes ;
  • Contribuer à la réalisation du paramétrage des automatismes, à l’expertise du fonctionnement hydraulique d’ouvrages existants ;
  • Aider à la réception des ouvrages hydromécaniques, équipements électriques et automatismes ;
  • Concourir au contrôle d’exécution de projets à forte composante mécanique ou électromécanique, comme membre de l’équipe projet ou directement en tant que chef de projet.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur bac+5 ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique, électromécanique, électricité ou automatisme ;

Vous justifiez a minima de 3 ans d’expérience en étude, maitrise d’œuvre ou maintenance ;

Vous avez eu l’occasion d’intervenir sur des projets dans le domaine de l’hydromécanique, la vantellerie ou le génie civil ;

Vous maitrisez les logiciels de télétransmission et de télésurveillance et avez une excellente pratique des logiciels de GPAO et GMAO ;

Vous avez une parfaite connaissance des méthodes d’organisation du travail ;

Vous avez l’habitude de piloter des projets : principes, gestion budgétaire, délais, livrables, management d’équipe projets ;

Votre niveau d’anglais est bon ;

Vous aimez animer et travailler en équipe, et savez faire preuve de réactivité et de capacités d’adaptation ;

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

Contexte :

Au sein de la Direction Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée, soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit dans notre établissement situé à Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant. Vous serez également amené(e) à assurer des astreintes régulières notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe, un travail fréquent en binôme et des actions de formations concrètes seront mis en place, en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr.

Nicolas DAURENSAN – Directeur Général

GEOTECHNICIEN H/F Digues et Barrages

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

La CACG renforce son équipe pour contribuer au développement et à la modernisation de nombreux ouvrages hydrauliques.

Nous cherchons un Géotechnicien H/F confirmé, à même de contribuer aux différentes missions qui nous sont confiées : conception, réalisation, suivi et maintenance.

La CACG intervient sur un parc de plus de 100 barrages multi-usages, conseille et accompagne de nombreux propriétaires de digues de protection contre les crues, ouvrages de régulation ou de navigation.

Les missions qui vous seront confiées sont variées : réalisation des études et diagnostics, pilotage de projets, représentation de l’entreprise auprès des clients et des réseaux professionnels, choix d’entreprises spécialisées pour les travaux.

  • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en géotechnique, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un bureau d’études ou une structure équivalente ;
  • Vous aimez animer des équipes projets, vous avez le goût du service rendu et de la relation clients.

Ce poste à la CACG vous permettra de valoriser vos compétences et votre expérience dans des contextes variés et stimulants, en France et à l’international, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, au service du développement territorial.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) au siège de notre entreprise à Tarbes, ou dans un de nos établissements situé à Toulouse.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr

 

Nicolas DAURENSAN – Directeur Général

INGENIEUR GEOTECHNICIEN H/F – Digues et barrages

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre de son développement, la CACG recherche un Ingénieur Géotechnicien H/F.

  1. Missions :

Proactif(ve), réactif(ve), et prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, cette mission est faite pour vous !

Vous réaliserez des missions de conception, de suivi de réalisation et de surveillance d’infrastructures hydrauliques liées aux métiers de la CACG, notamment, des canaux, des digues et des barrages. Ainsi, vous serez amené(e) à :

  • Expertiser les ouvrages existants (inspection, instrumentation-auscultation, diagnostics, étude préliminaire, visite technique approfondie) ;
  • Etudier, dimensionner des ouvrages géotechniques, et établir dans ce cadre le programme d’investigations et d’analyses en laboratoire correspondantes, tout en en assurant leur suivi ;
  • Elaborer les dossiers d’études géotechniques de niveau AVP ou PRO relatifs à des projets d’ouvrages d’infrastructures hydrauliques neufs et/ou à réhabiliter ;
  • Retranscrire les choix techniques au travers de dossiers de consultation des entreprises, en particulier pour le volet géotechnique, en respectant les contraintes réglementaires et les coûts ;
  • Assurer le contrôle d’exécution de projets à forte composante géotechnique, comme membre de l’équipe projet ou directement en tant que chef de projet ;
  • Participer au suivi d’auscultation et à la surveillance d’un parc de plus 100 barrages ;
  • Contribuer à la rédaction des offres commerciales sur cette thématique.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en géotechnique (ENSG, Polytech’Grenoble, ESIP, INSA, ENSAM ou équivalent) ;

Vous justifiez a minima de 3 ans d’expérience en bureau d’études.

Vous connaissez la réglementation : eurocodes, normes géotechniques, sécurité des ouvrages hydrauliques, systèmes d’endiguements et GEMAPI (protection contre les inondations) ;

Vous maitrisez les logiciels de calcul de stabilité et de modélisation des écoulements des eaux souterraines ;

Vous avez eu l’occasion d’intervenir sur des dimensionnements d’ouvrages sur fondations spéciales ;

Vous avez déjà accompagné des travaux de type terrassements, pour des digues et des barrages en terre ;

Vous avez l’habitude de piloter des projets : principes, gestion budgétaire, délais, livrables, management d’équipe projets ;

Votre niveau d’anglais est bon ;

Vous aimez travailler en équipe, et savez faire preuve de réactivité et de capacités d’adaptation ;

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

Contexte :

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit dans un de nos établissements situé à Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe, un travail fréquent en binôme avec des ingénieurs experts géotechniciens et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr