Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un chef de projet expérimenté H/F infrastructures hydrauliques, ouvrage de transfert et navigation.

 

Mission :

Rattaché(e) à la Direction de l’ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, cette mission est faite pour vous !

Spécialiste en génie civil ou en hydraulique, vos activités se concentrent sur :

Génie civil

• La conception d’ouvrages de génie civil et le suivi de chantier ;
• L’économie de la construction ;
• La gestion des marchés de travaux ;
• Les études et la maîtrise d’œuvre de bâtiments industriels ;
• Le montage de dossiers de consultation des entreprises (DCE) ;
• La gestion des marchés de travaux ;

Hydraulique

• Les études, le montage de projets, le suivi de réalisations d’infrastructures hydrauliques, de stockage et de transfert ;
• Les études et la maîtrise d’œuvre : aménagements hydrauliques ;
• Les études hydrauliques, de résistance des matériaux et de béton armé, de voiries et réseaux divers ;
• Les calculs hydrauliques et de résistance des matériaux pour l’étude d’ouvrages de Génie Civil (évacuateur de crues, galeries, puits, stations de pompage, bâtiments divers, …) ;
• Les études d’aménagements hydro-agricoles.

 

Pilote de projet aguerri(e) et prêt(e) à assurer la conduite d’opérations d’aménagement complexes et structurantes pour le compte de la CACG ou de ses clients externes, votre mission consiste à endosser le rôle d’ensemblier et ainsi d’intervenir sur toutes les phases des projets pour les optimiser et garantir une dynamique et un suivi global efficace.

• Vous contribuez à la clarification et priorisation des besoins du maitre d’ouvrage, et à la définition du programme des opérations ;
• Vous pilotez les études de ces projets complexes (études règlementaires, techniques, administratives, juridiques, financières…), animez la concertation, obtenez les autorisations réglementaires, pilotez tout ou partie des phases de la réalisation jusqu’à la remise de l’ouvrage ;
• Vous coordonnez l’équipe de chaque projet (intervenants internes) et/ou externes (partenaires, sous-traitants), gérez les interfaces avec les parties prenantes, assurez la relation avec le client ;
• Vous garantissez le respect des coûts, des délais et des procédures, notamment règlementaires et de la commande publique, dans le souci permanent de la qualité opérationnelle et de la satisfaction des clients ;
• Vous garantissez la bonne réalisation des opérations :
  • Assurer le bon déroulement et la clôture des opérations sur les plans juridique, technique, financier ;
  • Gérer les risques de contentieux et suivre les procédures en lien avec le service juridique de la CACG.

Vous interviendrez, en pilotage d’équipes pluridisciplinaires (interne et externe) pour conseiller nos clients quant aux stratégies à mettre en œuvre pour assurer la réalisation effective des projets.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+ 5 ingénieur ou équivalent dans les domaines du génie civil ou de l’hydraulique, école type INSA-ENSEEIHT-ENSE3-ENI-INP-ENGEES.

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en études, assistance à maitrise d’ouvrage, maîtrise d’ouvrage d’opération d’aménagement.

Vous savez en particulier appréhender l’ensemble des tenants et aboutissants d’une opération d’aménagement : réglementaire, technique, juridique, financier, foncier, sociétal, …

Votre participation à plusieurs projets d’envergure vous a permis d’acquérir une parfaite connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’animation de groupes de travail, d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant, au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un chef de projet expérimenté H/F infrastructures hydrauliques Barrages.

 

Mission :

Rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, cette mission est faite pour vous !

Spécialiste en génie civil ou en hydraulique, vos activités se concentrent sur :

Génie civil

• La conception d’ouvrages de génie civil et le suivi de chantier ;
• L’économie de la construction ;
• La gestion des marchés de travaux ;
• Les études et la maîtrise d’œuvre de bâtiments industriels ;
• Le montage de dossiers de consultation des entreprises (DCE) ;
• La gestion des marchés de travaux ;

Hydraulique

• Les études, le montage de projets, le suivi de réalisations d’infrastructures hydrauliques, de stockage et de transfert ;
• Les études et la maîtrise d’œuvre : aménagements hydrauliques ;
• Les études hydrauliques, de résistance des matériaux et de béton armé, de voiries et réseaux divers ;
• Les calculs hydrauliques et de résistance des matériaux pour l’étude d’ouvrages de Génie Civil (évacuateur de crues, galeries, puits, stations de pompage, bâtiments divers, …) ;
• Les études d’aménagements hydro-agricoles.

 

Pilote de projet aguerri(e) et prêt(e) à assurer la conduite d’opérations d’aménagement complexes et structurantes pour le compte de la CACG ou de ses clients externes, votre mission consiste à endosser le rôle d’ensemblier et ainsi d’intervenir sur toutes les phases des projets pour les optimiser et garantir une dynamique et un suivi global efficace.

• Vous contribuez à la clarification et à la priorisation des besoins du maitre d’ouvrage, et à la définition du programme des opérations ;
• Vous pilotez les études de ces projets complexes (études règlementaires, techniques, administratives, juridiques, financières…), animez la concertation, obtenez les autorisations réglementaires, pilotez tout ou partie des phases de la réalisation jusqu’à la remise de l’ouvrage ;
• Vous coordonnez l’équipe de chaque projet (intervenants internes) et/ou externes (partenaires, sous-traitants), gérez les interfaces avec les parties prenantes, assurez la relation avec le client ;
• Vous garantissez le respect des coûts, des délais et des procédures, notamment règlementaires et de la commande publique, dans le souci permanent de la qualité opérationnelle et de la satisfaction des clients ;
• Vous garantissez la bonne réalisation des opérations :
  • Assurer le bon déroulement et la clôture des opérations sur les plans juridique, technique, financier ;
  • Gérer les risques de contentieux et suivre les procédures en lien avec le service juridique de la CACG.

Vous interviendrez, en pilotage d’équipes pluridisciplinaires (interne et externe) pour conseiller nos clients quant aux stratégies à mettre en œuvre pour assurer la réalisation effective des projets.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+ 5 ingénieur ou équivalent dans les domaines du génie civil ou de l’hydraulique, école type INSA-ENSEEIHT-ENSE3-ENI-INP-ENGEES.

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en études, assistance à maitrise d’ouvrage, maîtrise d’ouvrage d’opération d’aménagement.

Vous savez en particulier appréhender l’ensemble des tenants et aboutissants d’une opération d’aménagement : réglementaire, technique, juridique, financier, foncier, sociétal, …

Votre participation à plusieurs projets d’envergure vous a permis d’acquérir une parfaite connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’animation de groupes de travail, d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant, au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et de son développement, la CACG recherche un ingénieur hydrologue hydraulicien F/H expérimenté.

 

Mission :

La CACG est experte dans la gestion des ressources en eau sur les territoires. A la fois bureau d’études, aménageur, exploitant d’ouvrages et gestionnaire de ressources, elle œuvre au quotidien pour une répartition équilibrée des usages et la préservation des écosystèmes.

Rattaché(e) à la Direction de l’ingénierie vous êtes prêt(e) à prendre en charge des projets de la CACG dans les domaines de la gestion de l’eau, des énergies renouvelables et du développement du territoire, cette mission est faite pour vous !

• Vous réalisez des études hydrologiques et hydrauliques liées à des projets d’aménagement (projets de création de réservoirs de stockages d’eau et ou de sédiments, système d’endiguement contre les inondations, barrages, canaux d’irrigation, ouvrages fluviaux et de navigation, etc.) en liaison avec des équipes de concepteurs/maître d’œuvre ;
• Vous effectuez des diagnostics hydrauliques d’ouvrages existants (barrages, système d’endiguement contre les inondations) ;
• Vous prenez en charge des études liées à la gestion des risques (Schéma d’aménagement, Plans de prévention des Risques d’inondation, système d’alerte de crues, études de propagation d’ondes de rupture de barrages et de digues, risques érosifs), à la morpho dynamique des rivières et au transport solide ;
• International : Vous réalisez diverses études hydrologiques et hydrauliques sur des barrages en projet ou existants, canaux et ouvrages liés à des périmètres d’irrigation, aménagements hydro-agricoles, étude d’inondabilité ;
• Vous supervisez des projets et études techniques réalisées par des ingénieurs hydrauliciens juniors (contrôle interne, tutorat, transmission de compétences) ; vous serez un référent métier dans le domaine de l’hydrologie et de l’hydraulique ;
• Vous participez à l’action commerciale (recherche d’affaires, suivi de clientèle…) dans votre domaine d’activité.

Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et en tant que chef de projet, dans des études hydrauliques pour conseiller nos clients quant aux stratégies à mettre en œuvre à cours, moyen ou long terme.

Vous utiliserez et contribuerez à développer nos méthodes et outils de modélisation sur ces sujets.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+5, (ingénieur ou équivalent) en hydraulique d’une école type ENSEEIH Toulouse, ENSE3 Grenoble.

Vous justifiez à minima de 8 ans d’expérience vous conférant une grande autonomie et une excellente connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vos compétences en hydrologie (études des crues, apports des bassins versants, évaluation des débits caractéristiques) et en hydraulique (modélisation des écoulements 1D/2D, modèles de propagation, transport solide) sont excellentes et vous maitrisez les risques techniques, administratifs et financiers liés aux grands projets que vous avez réalisés ou pilotés au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Vous possédez une très bonne pratique des logiciels d’hydrauliques et notamment de modélisation. Des compétences supplémentaires en gestion des eaux, modélisation hydrologique seraient appréciées.

Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant, au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un technicien SIG F/H.

 

Missions :

Vous êtes curieux(se), passionné(e) par la gestion des données spatiales avec un bon sens de l’écoute et de la communication. Votre mission consiste à la production cartographique et au développement du Système d’Information Géographique.

Vous serez ainsi amené(e) à :

• Exploiter et produire les données du Systèmes d’Information Géographique (SIG) ;
• Participer au développement de l’Infrastructure des Données Spatiales (IDS) et à son évolution ;
• Contribuer à la mise à jour des référentiels de données géographiques (référentiels métier, IGN, …) ;
• Participer au développement d’outils d’aide à la décision (OAD) ;
• Développer et utiliser des scripts d’automatisation ;
• Diffuser la culture géomatique au sein de l’entreprise.

 

Profil du candidat :

Vous êtes diplômé(e) (Bac+3) en Système d’Information Géographique.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience qui vous ont permis de développer vos compétences techniques en géomatique, essentielles à ce poste.

Vous maîtrisez le logiciel QGIS et connaissez ArcGis et Mapinfo. Vous construisez des requêtes SQL d’analyse spatiale dans l’environnement PostGres/GIS, mettez en œuvre des traitements de type ETL avec FME et connaissez langage Python.

Vous êtes soucieux(se) de l’efficience de vos pratiques, de la qualité de vos livrables.

Vous possédez une appétence pour les sujets liés à la transition écologique et les domaines sur lesquels la CACG intervient.

Vous exercez vos missions avec rigueur et obtenez la satisfaction des clients.

Votre autonomie combinée à votre esprit d’initiative et d’ouverture seront garants d’un travail en équipe performant.

 

Contexte :

Au sein du Pôle Transformation Digitale et Systèmes d’Information (TDSI), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire combinant les activités « Système d’Information Géographique », « développement logiciel » et « gestion infrastructure et réseau », au siège de notre entreprise à Tarbes.

Vos missions vous amèneront éventuellement à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant, au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale
CA17 International.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre intégration au sein de la CACG. Des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée (CDD) de 18 mois.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

*****

 

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Afin de mener la campagne de prélèvement des Clients Eau 2023, la CACG recrute sur ses différents périmètres des Surveillants de Rivières H/F :

• 1 poste à l’Agence de Castelnau-Magnoac dans les Hautes-Pyrénées (65) ;
• 3 postes à l’Agence de Cazères-sur-Adour dans les Landes (40) ;
• 1 poste à l’Agence de Verdun-sur-Garonne dans le Tarn-et-Garonne (82) ;
• 2 postes à l’Agence de Bruch dans le Lot-et-Garonne (47) ;
• 3 postes à l’Antenne de Rives d’Autise en Vendée (85).

 

Missions :

Rigoureux(se), autonome et prêt(e) à assurer les tournées quotidiennes le long des rivières de votre périmètre, vous mobilisez et développez vos connaissances et compétences en intervenant sur les activités suivantes :

• Relever les index de compteurs ;
• Contrôler les débits prélevés ;
• Assurer le bon fonctionnement des compteurs sur l’ensemble des stations de pompage de votre périmètre.

 

Profil recherché :

Vous aimez être sur le terrain, vous démontrez des capacités d’écoute et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer auprès de nos clients.

Vous êtes organisé(e) et consciencieux(se).

Vous êtes disponible du 03 juillet 2023 au 31 août 2023 inclus.

Vous disposez obligatoirement du permis de conduire, indispensable pour mener à bien votre mission.

 

Contexte :

Au sein de la Direction Exploitation, vous intégrez l’équipe Gestion des Clients et serez basé(e) au siège à Tarbes ou sur l’un de nos établissements.

Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements sur un périmètre situé autour de l’agence d’affectation.

Le contrat proposé est un Contrat Saisonnier. La mission s’effectue du lundi au vendredi inclus, sur la base de 38 h 20 hebdomadaire, donnant droit à la récupération de JRTT/Ponts.

Une période d’intégration au sein de l’équipe sera assurée par nos experts métiers, ainsi qu’une formation technique et une sensibilisation à la sécurité routière.

 

Rémunération :

Salaire au SMIC sur 13 mois.

Téléphone et véhicule de service mis à votre disposition pour les déplacements liés à la mission.

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un technico-commercial F/H matériel d’irrigation.

Missions :

Vous avez le sens du commerce, du contact et du service client et vous êtes prêt(e) à concourir au développement commercial de vente de matériel d’irrigation, ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) à la direction commerciale vous serez amené(e) à vendre et suivre la réalisation de projets d’irrigation principalement auprès des agriculteurs pour les activités suivantes :

• Développer le chiffre d’affaires auprès des clients existants et prospecter de nouveaux clients ;
• Participer à l’émergence, à la définition et à la mise en place de projets collectifs d’irrigation en assurant l’information individuelle des futurs usagers, tant en ce qui concerne les aspects économiques que techniques : définition des besoins (débit, pression, implantation des bornes, périmètre syndical, contractualisation des engagements), choix du matériel mobile, conduite des arrosages, conseils en irrigation ;
• Mettre en place les projets avec les techniciens, suivre et faciliter l’avancement du projet chez les clients et s’assurer de la réception des projets avec leurs bonnes mises en route ;
• Développer un relationnel de qualité avec les clients et leur environnement (coopératives agricoles, fournisseurs de matériels, syndicats, collectivités, …) ;
• Valoriser la qualité des prestations auprès des clients ;
• Résoudre les litiges techniques, commerciaux et de facturation avec les clients ;
• Renseigner les comptes-rendus d’intervention, alimenter les indicateurs de suivi et effectuer le reporting auprès la direction commerciale.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+2 de type BTS technico-commercial, DUT techniques de commercialisation, voire d’un diplôme dans un secteur technique (GEMEAU) complété par une solide formation commerciale.

Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire d’activité commerciale dans l’irrigation ou la gestion de l’eau agricole qui vous permet d’avoir une bonne connaissance du milieu agricole et de parler le même langage technique que nos clients.

Vous avez le goût du travail en extérieur, de vraies capacités relationnelles, ainsi que le sens de l’équipe.

Vous êtes rigoureux(se), attaché(e) à un service client de qualité et avez le goût du développement commercial.

Vous êtes autonome et savez mener de front plusieurs projets

Vous maîtrisez les outils de bureautique (en particulier Excel) et êtes à l’aise avec l’informatique.

 

Contexte : 

Au sein de la Direction Commerciale, marketing et internationale, vous intégrez l’équipe commerciale France dans un de nos établissements situé à Verdun sur Garonne (82).

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements sur l’ensemble de nos agences et plus globalement sur le Sud-Ouest de la France.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Une période d’intégration et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, RTT, télétravail, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO). 

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un technicien irrigation F/H avec des missions d’agent de secteur.

 

Missions :

Proactif(ve), réactif(ve) et prêt(e) à assurer le suivi et la maintenance du matériel d’irrigation, et à prendre en charge les programmes de remplacement des compteurs sur les rivières, ce poste est fait pour vous.

Ainsi, vous serez amené(e) à effectuer des :

Missions liées au matériel d’irrigation :

• Assurer la mise en œuvre et la mise en route des systèmes d’irrigation au sein de l’atelier et chez nos clients ;
• Participer à la maintenance du matériel d’irrigation (pompage, pivots, enrouleurs, …) ;
• Réaliser, en autonomie, les opérations de diagnostic et de réparation du matériel d’irrigation en atelier ou lors de dépannage en clientèle selon les standards professionnels et les normes du constructeur ;
• Apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs ;
• S’assurer du suivi des actions de maintenance, assurer la relation client sur son secteur et suivre les litiges éventuels ;
• Remonter toutes les informations du terrain utiles au développement commercial ;
• Participer, en lien avec le magasinier, au bon fonctionnement de l’atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu’au respect des normes d’hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines, …) ;
• Renseigner les comptes- rendus d’intervention et alimenter les indicateurs de suivi.

Missions liées au remplacement des compteurs :

• Assurer la maintenance et le remplacement des dispositifs de comptage de l’eau notamment pour les prélèvements en rivière ;
• Participer au suivi administratif lors des points périodiques avec le siège (remontée fiche compteur, mise à jour contrat)
• S’assurer du bon fonctionnement des compteurs d’eau en identifiant les dysfonctionnements et ou les dégradations des dispositifs de comptage de l’eau ;
• Assurer un accompagnement des agents saisonniers ;
• Renseigner les tableaux de bords afin d’alimenter les différents indicateurs nécessaires à la gestion des contrats Eau ;
• Mettre à jour et suivre les tableaux de bords liés aux litiges éventuels et aux dysfonctionnements ;
• Participer aux relevés des compteurs d’eau (traitement des incohérences relevées).

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), BEP – Bac ou Bac+2 dans un secteur technique (maintenance engins TP, poids lourds ou agricoles, mécanique, …).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle idéalement dans la maintenance et le domaine de l’irrigation qui vous permet d’avoir de bonnes compétences en soudure et en mécanique.

Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’optimiser vos relations avec les clients.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous avez le goût du travail en extérieur et des activités manuelles, de vraies capacités d’autonomie, ainsi qu’une connaissance du milieu agricole.

 

Contexte : 

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance, dans un de nos établissements situé à Castelnau -Magnoac (65).

Vos missions, vous amèneront à réaliser de fréquents déplacements sur l’ensemble de nos agences et plus globalement sur le Sud-Ouest de la France.

Vous serez également amené(e) à assurer des astreintes régulières notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un technicien irrigation F/H avec des missions d’agent de secteur.

 

Missions :

Proactif(ve), réactif(ve) et prêt(e) à assurer le suivi et la maintenance du matériel d’irrigation, et à prendre en charge les programmes de remplacement des compteurs sur les rivières, ce poste est fait pour vous.

Ainsi, vous serez amené(e) à effectuer des :

Missions liées au matériel d’irrigation :

• Assurer la mise en œuvre et la mise en route des systèmes d’irrigation au sein de l’atelier et chez nos clients ;
• Participer à la maintenance du matériel d’irrigation (pompage, pivots, enrouleurs, …) ;
• Réaliser, en autonomie, les opérations de diagnostic et de réparation du matériel d’irrigation en atelier ou lors de dépannage en clientèle selon les standards professionnels et les normes du constructeur ;
• Apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs ;
• S’assurer du suivi des actions de maintenance, assurer la relation client sur son secteur et suivre les litiges éventuels ;
• Remonter toutes les informations du terrain utiles au développement commercial ;
• Participer, en lien avec le magasinier, au bon fonctionnement de l’atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu’au respect des normes d’hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines, …) ;
• Renseigner les comptes- rendus d’intervention et alimenter les indicateurs de suivi.

Missions liées au remplacement des compteurs :

• Assurer la maintenance et le remplacement des dispositifs de comptage de l’eau notamment pour les prélèvements en rivière ;
• Participer au suivi administratif lors des points périodiques avec le siège (remontée fiche compteur, mise à jour contrat)
• S’assurer du bon fonctionnement des compteurs d’eau en identifiant les dysfonctionnements et ou les dégradations des dispositifs de comptage de l’eau ;
• Assurer un accompagnement des agents saisonniers ;
• Renseigner les tableaux de bords afin d’alimenter les différents indicateurs nécessaires à la gestion des contrats Eau ;
• Mettre à jour et suivre les tableaux de bords liés aux litiges éventuels et aux dysfonctionnements ;
• Participer aux relevés des compteurs d’eau (traitement des incohérences relevées).

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), BEP – Bac ou Bac+2 dans un secteur technique (maintenance engins TP, poids lourds ou agricoles, mécanique, …).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle idéalement dans la maintenance et le domaine de l’irrigation qui vous permet d’avoir de bonnes compétences en soudure et en mécanique.

Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’optimiser vos relations avec les clients.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous avez le goût du travail en extérieur et des activités manuelles, de vraies capacités d’autonomie, ainsi qu’une connaissance du milieu agricole.

 

Contexte : 

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance, dans un de nos établissements situé à Bruch (47).

Vos missions, vous amèneront à réaliser de fréquents déplacements sur l’ensemble de nos agences et plus globalement sur le Sud-Ouest de la France.

Vous serez également amené(e) à assurer des astreintes régulières notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

 

Descriptif du stage :

Dans le cadre du projet de réserves du Ludon :

• Participation aux analyses de sol en laboratoire et in situ, étude du comportement des ouvrages et du sol d’assise et comparaison avec des ouvrages existants,
• Dépouillement des données et analyse.

Missions :

Dans le cadre de projets d’aménagement et de réhabilitation ou de suivi de barrages en remblai, le technicien auscultation et essais en laboratoire (H/F) aura pour mission :

• dans le cadre du laboratoire de mécanique des sols de :
• réaliser les essais d’identification des sols courants : analyse granulométrique, limites d’Atterberg, valeur au bleu, essai Proctor, test d’aptitude au traitement, essais de perméabilité en laboratoire,…
• dépouiller les essais et rendre les résultats sous forme de procès-verbal au chargé d’affaire,
• participer à la gestion du laboratoire : organiser la réception, le traitement, et le classement des échantillons…

• lors d’investigations géotechniques in-situ de :
• réaliser le suivi de campagne de reconnaissance à la pelle mécanique, réaliser des essais et mesures géophysiques (EM),
• réaliser des essais de perméabilité in-situ (Porchet, Lefranc, double anneau…),
• encadrer les prestataires de sondages et de forages : suivi de réalisation de carottage, piézomètre…,
• procéder au contrôle géotechnique in-situ : essais de contrôle de compactage des remblais de plateforme (pénétromètre PANDA, essais à la plaque…),
• dépouiller les essais et rendre les coupes, diagrammes, et établir les procès-verbaux destinés aux chargés d’affaires.

• dans le cadre du suivi et des auscultations de barrages de :
• réaliser les mesures courantes en auscultation (débit de drains, cellules de pression interstitielles, piézomètres, et puits), des mesures particulières en instrumentation (tassomètres, inclinomètres, pendule, vinchon, …),
• assister les équipes spécialisées de la CACG : topographes, agents en charge de la surveillance des barrages,
• réaliser l’analyse de premier niveau des mesures d’auscultation (conformité de 1^er niveau), mettre à jour les graphiques de suivi (logiciel spécifique) en lien avec les chargés d’affaires,
• intégrer les mesures d’auscultation dans le logiciel de suivi afin de produire des états synthétiques.

 

Profil recherché :

Etudiant(e) de formation de niveau Bac +2 ou 3 dans le domaine de la géologie, de la géotechnique ou de l’eau.

Vos compétences en hydrogéologie et/ou en métrologie sont appréciées.

Vous disposez d’un véritable sens de l’analyse, de recherche et de synthèse.

Vous possédez un bon sens relationnel qui vous permet d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires. Vous aimez les projets de groupe et faites preuve d’ouverture d’esprit.

Rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques types Word, Excel, tableurs et bases de données.

Votre disposez d’un permis de conduire B, indispensable pour mener à bien la mission.

 

Affectation et gratification :

Au sein de la Direction Ingénierie au siège de l’entreprise à Tarbes (65).

Stage conventionné à plein temps, idéalement sur la période du 1^er avril 2023 au 1^er juillet 2023

Gratification stagiaire légale (4.05 €/heure).

 

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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans un contexte où les transformations s’accélèrent, l’entreprise conforte son action et souhaite renforcer ses équipes au travers d’un plan de recrutement ambitieux. Dans la cadre de son développement, la CACG recherche un Ingénieur Réseaux et infrastructures hydrauliques F/H, en contrat à durée indéterminée.

Mission :

Proactif(ve), réactif(ve), et prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, votre mission consiste, au sein d’une équipe d’ingénieurs, de maîtres d’œuvre, de projeteurs, … à travailler sur la conception, la modernisation et la réalisation de réseaux hydrauliques (irrigation, assainissement, pompage, petits ouvrages hydrauliques, génie civil, …).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser l’expertise du fonctionnement hydraulique d’ouvrages existants ;
• Prendre en charge le dimensionnement des infrastructures, en réponse à un cahier des charges proposé par nos clients ;
• Produire des dossiers d’avant-projets et de projets d’ouvrages neufs et/ou de grosses réparations, et constituer des dossiers de consultation des entreprises, dans le cadre de nos missions de maîtrise d’œuvre et de suivi des travaux ;
• Elaborer des dossiers réglementaires connexes ;
• Assurer le contrôle technique des projets.

Vos compétences générales en hydrauliques pourront vous amener à contribuer également à d’autres projets de la CACG dans le domaine des ouvrages de type barrage, canaux ou digues, ou bien encore dans celui des études de protection contre les inondations.

En fonction des opportunités et de votre expérience, vous serez peu à peu amené(e) vers le management d’équipes de projets :

• Maîtriser la bonne organisation des projets ;
• Piloter la réalisation des projets et assurer le management des équipes associées ;
• Réaliser la gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maitrise du contrat au regard des missions, gestion des honoraires, suivi des contrats travaux, avenants, gestion sous-traitances).

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) (Bac+5, ingénieur ou équivalent) d’une école type ENSEEIHT – ENSE3 – INSA – ENI – INP – ENGEES, …

Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience en études de réseaux sous pression et supervision de travaux.

Votre participation à plusieurs projets d’envergure vous a permis de développer vos compétences en modélisation et calcul de réseaux, d’acquérir une certaine autonomie et une bonne connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous possédez une bonne pratique des logiciels d’hydraulique en charge ou fluviale.

Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

Contexte :

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre intégration au sein de la CACG. Des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Le contrat proposé est en contrat à durée indéterminée (CDI). Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée. 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ». 

Vous êtes tentés par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLL – DRH sur emploi@cacg.fr