INGENIEUR GEOTECHNICIEN H/F – Digues et barrages

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre de son développement, la CACG recherche un Ingénieur Géotechnicien H/F.

  1. Missions :

Proactif(ve), réactif(ve), et prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, cette mission est faite pour vous !

Vous réaliserez des missions de conception, de suivi de réalisation et de surveillance d’infrastructures hydrauliques liées aux métiers de la CACG, notamment, des canaux, des digues et des barrages. Ainsi, vous serez amené(e) à :

  • Expertiser les ouvrages existants (inspection, instrumentation-auscultation, diagnostics, étude préliminaire, visite technique approfondie) ;
  • Etudier, dimensionner des ouvrages géotechniques, et établir dans ce cadre le programme d’investigations et d’analyses en laboratoire correspondantes, tout en en assurant leur suivi ;
  • Elaborer les dossiers d’études géotechniques de niveau AVP ou PRO relatifs à des projets d’ouvrages d’infrastructures hydrauliques neufs et/ou à réhabiliter ;
  • Retranscrire les choix techniques au travers de dossiers de consultation des entreprises, en particulier pour le volet géotechnique, en respectant les contraintes réglementaires et les coûts ;
  • Assurer le contrôle d’exécution de projets à forte composante géotechnique, comme membre de l’équipe projet ou directement en tant que chef de projet ;
  • Participer au suivi d’auscultation et à la surveillance d’un parc de plus 100 barrages ;
  • Contribuer à la rédaction des offres commerciales sur cette thématique.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en géotechnique (ENSG, Polytech’Grenoble, ESIP, INSA, ENSAM ou équivalent) ;

Vous justifiez a minima de 3 ans d’expérience en bureau d’études.

Vous connaissez la réglementation : eurocodes, normes géotechniques, sécurité des ouvrages hydrauliques, systèmes d’endiguements et GEMAPI (protection contre les inondations) ;

Vous maitrisez les logiciels de calcul de stabilité et de modélisation des écoulements des eaux souterraines ;

Vous avez eu l’occasion d’intervenir sur des dimensionnements d’ouvrages sur fondations spéciales ;

Vous avez déjà accompagné des travaux de type terrassements, pour des digues et des barrages en terre ;

Vous avez l’habitude de piloter des projets : principes, gestion budgétaire, délais, livrables, management d’équipe projets ;

Votre niveau d’anglais est bon ;

Vous aimez travailler en équipe, et savez faire preuve de réactivité et de capacités d’adaptation ;

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

Contexte :

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit dans un de nos établissements situé à Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe, un travail fréquent en binôme avec des ingénieurs experts géotechniciens et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr

INGENIEUR JUNIOR INFRASTRUCTURES HYDRAULIQUES H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre de son développement, la CACG recherche un Ingénieur Junior Infrastructures Hydrauliques H/F.

Mission

Proactif(ve), réactif(ve), et prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire cette mission est faite pour vous !

Vous travaillerez sur la conception, la modernisation et la réalisation d’ouvrages d’infrastructures de type hydraulique :

  • Expertise du fonctionnement hydraulique d’ouvrages existants ;
  • Dimensionnement des infrastructures, en réponse à un cahier des charges proposé par nos clients ;
  • Production des dossiers d’avant-projets et de projets d’ouvrages neufs et/ou de grosses réparations, et constitution des dossiers de consultation des entreprises ;
  • Elaboration les dossiers réglementaires connexes ;
  • Contrôle technique des projets.

En fonction des opportunités et de votre expérience, vous serez peu à peu amené(e) vers le management d’équipes de projets :

  • Maîtrise de la bonne organisation des projets ;
  • Pilotage de la réalisation des projets et management des équipes associées ;
  • Gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maitrise du contrat au regard des missions, gestion des honoraires, suivi des contrats travaux, avenant, gestion sous-traitances).

 

Profil recherché 

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur génie civil type INSA – ENIT-INP – ENGEES ou équivalent.
Vous justifiez idéalement de 3 ans d’expérience en infrastructures hydrauliques et supervision de travaux.
Votre participation active à 2 ou 3 projets d’envergure vous a permis de développer vos compétences en calcul de structure, d’acquérir une certaine autonomie et une bonne connaissance des ressorts de la conduite de projets.
Vous maîtrisez les logiciels d’hydraulique, de calculs de structure.
Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.
Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit dans un de nos établissements situé à Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.

Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe infrastructure hydraulique sera mise en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr.

 

JURISTE CONTRATS PUBLICS H/F – C.D.D.

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre d’un remplacement, la CACG recherche un Juriste Contrats Publics H/F en CDD.

  1. Missions

Spécialiste en droit public, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, ce poste est fait pour vous.

Ainsi vous serez amené(e) à :

  • Assurer l’élaboration, la passation et l’exécution des contrats publics (concessions de service public, mandats, Assistance Maitrise d’Ouvrage – AMO, …) et apporter l’appui juridique aux montages et négociations contractuels ;
  • Réaliser une expertise juridique sur les différentes activités de l’entreprise ;
  • Prendre en charge des sinistres assurances ;
  • Gérer des précontentieux et contentieux liés à l’activité de l’entreprise ;
  • Effectuer la veille réglementaire.
  1. Profil recherché:
  • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 – formation juridique en droit public ;
  • Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans un poste similaire ;
  • Une connaissance en droit privé serait un plus ;
  • Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires ;
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
  1. Contexte :

Au sein de la Direction Générale, vous intégrez une équipe dédiée composée d’une responsable juridique et de trois autres collaborateurs. Une période d’intégration et de formation sera mises en place en fonction du besoin. 

Vos missions vous amèneront éventuellement à effectuer des déplacements sur toutes zones d’intervention de la CACG.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’une durée approximative de 5 mois, jusqu’au mois de mars 2021.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposé

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, …

Candidature à adresser à Angèle MOLL, DRH de la CACG, sur emploi@cacg.fr.

Offre de Stage CHARGE DE MISSION H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

 

Contexte & objectifs :

Le projet R&D collaboratif RSEAU, vise à promouvoir auprès des irrigants et gestionnaires un usage plus écoefficient de la ressource via un système de compensation. L’objectif est de rapprocher de manière dynamique les usages de l’eau avec l’état de la ressource, et ainsi de définir une trajectoire éco-efficiente de la gestion de la ressource en eau à l’échelle du territoire. Les compensations pourraient être de forme financière au travers de paiements pour services environnementaux (PSE) ou de valorisation économique de la qualité environnementale des productions ou encore au travers d’une gestion innovante des autorisations de prélèvements.

Sous la responsabilité du Directeur de l’Innovation, le stagiaire contribuera aux travaux de réflexion, modélisation et capitalisation de ce projet. Ce projet a débuté en septembre 2019 et se clôturera en décembre 2021. L’année 2020 doit être mise à profit pour élaborer les concepts d’éco-efficience (pour l’irrigation et pour la gestion de l’eau à l’échelle du bassin versant) et pour concevoir des prototypes d’outils d’aide à la gestion vertueuse des ressources en eau sur un territoire. Des expérimentations virtuelles (sous forme de serious game) sont envisagées pour 2020. Le stagiaire participera à ces expérimentations, à leur analyse ainsi qu’à la capitalisation des conclusions. Des relations régulières avec les chercheurs INRAE et BRGM, ainsi qu’avec notre partenaire privé AQUASYS et avec des acteurs de terrains partenaires des expérimentations tels que des irrigants ou des acteurs de l’eau seront nécessaires.

 

Profil du candidat : 

  • Stage Ecole d’ingénieur, césure ou Master en hydrologie ou agronomie.
  • Bonnes connaissances en hydrologie, gestion intégrée des ressources en eau et agriculture irriguée.
  • Des compétences en modélisation, en informatique ou en économie seraient appréciées.
  • Intérêt pour la multidisciplinarité (hydrologie, agronomie, économie, modélisation)
  • Autonomie,  esprit d’initiative, rigueur scientifique, fiabilité et sens du travail en équipe.
  • Une grande capacité au dialogue est indispensable.

 

Affectation et gratification :

Le stagiaire H/F sera affecté à Tarbes (65) à la direction de l’Innovation et des Systèmes d’Information.

Stage conventionné à plein temps, d’une durée de 6 mois minimum, à pourvoir à partir de juin 2020 (selon modalités de la formation et de la disponibilité du stagiaire).

Gratification stagiaire : 855 €/Brut/mois

 

Cette mission vous intéresse ? Venez nous rejoindre ! 

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaine, à emploi@cacg.fr avant le 30 Avril 2020

ELECTROMECANICIEN – Agence de BRUCH (47) H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la CACG recherche un Électromécanicien H/F.

Mission :

Vous avez de solides compétences en électrotechnique et en mécanique et vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, ce poste est fait pour vous. Ainsi, vous serez amené(e) à :

  • réaliser l’entretien et la maintenance (systématique et curative) électromécanique et automatisme de niveau 2 à 5, des stations de pompage, des réserves d’eau et des instruments de mesure :
  • assurer l’inspection et l’entretien préventif des installations,
  • réparer et modifier les éléments défectueux,
  • effectuer des dépannages.
  • prendre en charge les dépannages sur des stations de pompage dédiées à l’irrigation (moteurs électriques, pompes, vannes …), sur des équipements hydrauliques de réseau de distribution d’eau (purgeurs, anti-bélier, débitmètres …),
  • apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs,
  • renseigner les comptes rendus d’intervention, participer à la préparation des devis et établir, en fin d’exercice, un programme de maintenance prévisionnel.

Profil recherché :

  • De formation Bac Pro ou BTS en Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou Automatismes ;
  • Expérience professionnelle souhaitée de 1 à 2 ans en maintenance. Débutant accepté ;
  • Compétence en instrumentation, automatismes et hydraulique ;
  • Connaissance souhaitée des logiciels PL7 pro et Unity pro (Schneider) et appréciée de Tia Portal (siemens) ;
  • Connaissance en matériel d’irrigation et équipement de pompage serait un plus ;
  • Rigueur, organisation, esprit d’équipe et bon relationnel.

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance, dans un de nos établissements situé à Bruch (47). Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements principalement sur les Régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Vous serez également amené(e) à assurer des astreintes régulières notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

Rémunération : Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr