Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

 

Contexte :

Dans le cadre de son projet d’entreprise, la CACG a mis en place une démarche de Responsabilité Sociétale, Sociale et Environnementale depuis 2022. La CACG accompagne les territoires et veut valoriser ses actions actuelles en matière de gestion de la ressource en eau et être reconnue comme un acteur majeur de l’environnement dans le grand sud-ouest. Elle souhaite ainsi prendre en compte l’ensemble des conséquences de ses activités et structurer ses actions, ainsi que répondre aux enjeux sociétaux des territoires de demain.

 

Les missions du stage :

Rattaché(e) au Secrétariat Général de la CACG, vous vous appuyez sur la démarche RSE en place et vous participez :

• à l’animation et au pilotage du groupe RSE composé de volontaires
• à la structuration et au déroulement de la démarche RSE de l’entreprise

Vous élaborez des outils de cadrage et de suivi de la démarche RSE de l’entreprise :

• tableau de bord des actions et de leur impact
• cartographie de parties prenantes
• indicateurs de suivi

L’objectif stratégique du stage sera de rédiger le premier rapport de Développement durable de l’entreprise.

Pendant le stage, des rendus auprès d’acteurs sont envisagés et vous participerez à la préparation de ces rencontres, à la mise en œuvre d’actions sur différents chantiers RSE (préservation de la biodiversité, réduction de ses impacts via des économies d’énergie, achats responsables, …), à l’analyse des résultats ainsi qu’à la capitalisation de vos conclusions pour contribuer à la diffusion de la culture RSE dans l’entreprise.

 

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes étudiant en formation Bac + 3/4 avec une spécialité en RSE/Environnement/Développement Durable.

Vous avez de bonnes connaissances des enjeux de la RSE et êtes sensible à l’entrepreneuriat social et au développement durable.

Vous disposez d’un véritable sens de l’analyse et de recherche et êtes à même de communiquer aussi bien à l’écrit (qualité rédactionnelle impérative) qu’à l’oral.

Vous possédez un sens relationnel élevé qui vous permet d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires. Vous aimez les projets de groupe.

Idéalement vous avez une appétence pour les sujets liés à l’eau et la transition écologique et les domaines sur lesquels la CACG intervient.

Enfin, vous disposez d’un permis de conduire, indispensable pour mener à bien la mission.

 

Ce que nous vous proposons : 

Un stage conventionné à temps plein, d’une durée d’environ 6 mois, à pourvoir en fonction des modalités pratiques de l’école.

• Une grande liberté et une incitation à la prise d’initiative.
• Une gratification selon le niveau d’étude et la durée du stage.
• Des moyens mis à disposition : ordinateur, véhicule de société pour les déplacements liés à la mission.
• Site de rattachement : Siège de la CACG à Tarbes

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure ? 

Adressez votre candidature à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, en précisant la référence OP 2023-49 sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

 

Contexte :

Dans le cadre de son activité de gestion de l’eau brute et des projets liés à son orientation stratégique en faveur de la transition énergétique, la CACG doit renforcer la sécurisation du cadre réglementaire de son activité sur les concessions de service public (CSP) et des projets liés aux énergies renouvelables (EnR).

 

Les missions du stage :

Rattaché(e) au Secrétariat Général de la CACG, et pour l’ensemble des directions concernées (Ingénierie, Exploitation… ), vous serez ainsi amené(e) à participer à :

• La réalisation d’une veille juridique de l’ensemble des droits recouvrant l’activité de la CACG et rédaction de notes de synthèse avec actualisation.
• la prévention des litiges dans les dossiers susceptibles d’engager la responsabilité de l’entreprise.
• La prise en charge des risques assurances conformément à la politique de gestion des risques.

L’objectif stratégique du stage est de sécuriser, par la rédaction d’un rapport, la réglementation en vigueur de l’activité (loi sur l’eau, autorisations environnementales, droit de l’énergie…)

Pendant le stage, des rendus auprès d’acteurs sont envisagés et vous participerez à la préparation de ces rencontres et à la présentation de l’analyse des résultats ainsi qu’à la capitalisation de vos conclusions pour contribuer à construire cette sécurisation réglementaire.

 

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes étudiant en formation de type Master 2 en droit public ou CAPA et cherchez un stage PPI.

Vous avez de bonnes connaissances en droit public des affaires, des contrats publics (CSP, marchés publics…), des affaires, des assurances et de la construction.

Vous disposez d’un véritable sens de l’analyse et de recherche et êtes à même de communiquer aussi bien à l’écrit (qualité rédactionnelle impérative) qu’à l’oral.

Vous possédez un sens relationnel élevé qui vous permet d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires. Vous aimez les projets de groupe.

Idéalement vous avez une appétence pour les sujets liés à l’eau et la transition écologique et les domaines sur lesquels la CACG intervient.

Ce que nous vous proposons : 

Un stage conventionné à temps plein, d’une durée d’environ 6 mois, à pourvoir en fonction des modalités pratiques de l’école.

• Une grande liberté et une incitation à la prise d’initiative.
• Une gratification selon le niveau d’étude et la durée du stage.
• Des moyens mis à disposition : ordinateur, véhicule de société pour les déplacements liés à la mission.
• Site de rattachement : Siège de la CACG à Tarbes

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure ? 

 

Adressez votre candidature à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, en précisant la référence OP 2023-50 sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et de son développement, la CACG recherche un Ingénieur conseil spécialisé dans la sécurité des ouvrages hydrauliques F/H.

 

Mission :

Rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie, vous êtes prêt(e) à prendre en charge des projets dans les domaines de l’eau et des énergies renouvelables. Vous êtes spécialiste en géotechnique/génie civil et/ou hydraulique, cette mission est faite pour vous !

Proactif(ve) et rigoureux(se), vous réaliserez des missions de diagnostic, de conception, de suivi de réalisation et de surveillance d’infrastructures hydrauliques, notamment, de canaux, de digues et de barrages.

Ainsi, vous serez amené(e) à :

• Expertiser les ouvrages ou sites existants (inspection, instrumentation-auscultation, diagnostics, étude préliminaire, inspection technique) ; dans ce cadre vous serez amené(e) à piloter des prestataires ou sous-traitants en géotechnique, géophysique, inspection caméra d’ouvrages hydraulique, inspection par plongeurs et cordistes. Ainsi vous serez amené(e) à sélectionner et encadrer des prestataires en sondages, essais de laboratoire, topographie, diagnostic structurel d’ouvrages génie-civil…
• Réaliser des études dans le domaine de la sécurité des barrages : diagnostic exhaustif / diagnostic de sureté, étude de dangers.
• Concevoir des solutions de confortement, de réparation ou de réhabilitation des ouvrages.
• Prendre en charge le suivi réglementaire associé des barrages : dossier d’ouvrages, consignes de surveillance et d’exploitation, visites techniques approfondies (VTA), rapports d’auscultation, rapports de surveillance et d’exploitation de barrages de classe A à C, échanges avec les services de l’état (DREAL, DDT).
• Réaliser, avec l’équipe dédiée, le suivi d’auscultation et la surveillance d’un parc de plus 100 barrages.
• Contribuer au volet commercial au travers de la rédaction des offres et d’une participation à la prospection sur cette thématique.

En expertise secondaire vous serez amené(e) à intervenir dans les domaines de l’hydraulique fluviale pour des projets d’aménagement :

• Diagnostic de berges, pilotage des études et modélisations hydrauliques, en hydrogéomorphologie, et conception de scénarios d’aménagement et de confortement, analyses multicritères et couts-bénéfices, échanges avec services de l’état.
• Contribuer à des études de maîtrise d’œuvre de stabilisation et de confortement : faisabilité, AVP, PRO, mais également des études en phase exécution, ACT, DET à AOR, avec une supervision géotechnique d’exécution.
• Réaliser des études dans le domaine de la GEMAPI (système d’endiguement de protection contre les inondations et aménagements hydrauliques type barrage/bassins écrêteurs de crues) : diagnostic approfondi, étude de dangers.

En fonction des opportunités opérationnelles, vous serez amené(e) progressivement vers de la gestion de projets :

• Maîtriser la bonne organisation des projets.
• Piloter la réalisation des projets et assurer le management des équipes associées.
• Prendre en charge la gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources internes et externes nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maitrise du contrat au regard des missions, suivi et facturation des honoraires, gestion des évolutions de contrats, négociation d’avenants, gestion des sous-traitances).

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur avec une spécialisation soit en géotechnique/génie-civil et/ou hydraulique (ENSE3, Polytech’Grenoble, ESIP, INSA, ENSAM ou équivalent).

Vous justifiez a minima de 5 ans d’expérience en ingénierie conseil des ouvrages hydrauliques.

Vous maîtrisez la réglementation applicable dans le cadre de la sécurité des ouvrages hydrauliques (arrêtés, décrets…) et avez une bonne connaissance des normes et règles applicables (recommandations CFBR, eurocodes, normes en géotechniques, génie-civil, terrassement). Vous avez de bonnes notions en marché public (loi MOP) et dans le domaine de la GEMAPI (protection contre les inondations).

Votre participation à plusieurs projets d’envergure vous a permis d’acquérir une parfaite connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’animation de groupes de travail, d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit  sur notre Agence de Toulouse avec une présence régulière au siège à Tarbes de 2 jours par semaine, soit au siège de notre entreprise à Tarbes. Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaires flexibles, télétravail, 28 jours CP + 18 jrs RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Ingénieur suivi des Concessions de Service Public (CSP) et patrimoine F/H.

Missions :

Vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, votre mission consiste à assurer le suivi des contrats de Concession de Service Public gérés par la CACG et les opérations de maîtrise d’ouvrage sur les investissements associés. 

Ainsi, vous serez amené(e) à :

• Suivre et coordonner la fourniture des livrables aux concédants, incluant la relecture et la rédaction : rapports sécurité barrages, rapports du délégataire, rapports de travaux…
• Suivre la réalisation des actions de surveillance, d’entretien, de maintenance et de travaux réglementaires de sécurisation et s’assurer de l’établissement des autorisations administratives.
• Suivre et participer à la conformité administrative et règlementaire des installations.
• Contribuer au chiffrage et au mémoire technique lors des appels d’offres.
• Participer au recensement, à l’analyse des opportunités de projet, à l’analyse des besoins et à l’élaboration de leur montage financier (demande de financement, étude de marché…).
• Participer aux procédures de marchés publics inhérentes à la réalisation des projets d’investissements.
• Participer aux réunions de suivi des contrats avec les instances internes et externes pour veiller notamment à la cohérence des questions contractuelles et financières avec les débats techniques.
• Participer à la veille technique, juridique, financière dans le cadre des CSP et projets d’investissement.

En fonction des opportunités, de votre expérience et de vos compétences techniques, vous serez peu à peu amené(e) vers le management d’équipes de projets dans le cadre de projet CSP (ou d’un projet d’investissement) ou vers l’animation d’un métier technique au sein du pôle.

 

Profil du candidat :

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur bac+5 ou équivalent, avec une spécialisation en génie civil, géophysique ou hydraulique.

Vous avez des compétences en marchés publics, une certaine autonomie sur les sujets en lien avec la loi relative à la maitrise d’ouvrage publique et à ses rapports avec la maitrise d’œuvre privée (Loi MOP) et une bonne connaissance en matière de relation « public-privé », idéalement développées au cours d’une première expérience.

Vous avez des connaissances techniques sur les ouvrages hydrauliques (barrages ou canaux), et une bonne connaissance des méthodes d’organisation du travail et des compétences en gestion de projet (suivi des entreprises et coordination des travaux).

Doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes en lien avec l’ensemble des services internes et avec les organismes extérieurs. Votre aisance sur le terrain, votre autonomie et votre rigueur sont garants d’un travail en équipe performant.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer

 

Contexte :

Au sein de la Direction Exploitation et du service Gestion Patrimoniale, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée, au siège de notre entreprise à Tarbes. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaire variable, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

 

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et de son développement, la CACG recherche un Ingénieur Chef de projet Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI) F/H.

 

Mission :

Rattaché(e) à la Direction de l’ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine de la GEMAPI, cette mission est faite pour vous !

• Vous prenez en charge le pilotage d’opérations dans le domaine de la protection contre les inondations : vous réalisez des études amont, schéma d’aménagement ou maîtrise d’œuvre de projets en lien avec la GEMAPI (restauration de cours d’eau, schémas d’aménagement pour la protection contre les inondations, digues, barrages écrêteurs de crues,).
• Vous réalisez les dossiers réglementaires et les études de dangers d’aménagements hydrauliques et de systèmes d’endiguement.
• Vous participez à l’élaboration d’offres de services pour des clients externes dans le domaine de la GEMAPI.

Vous serez amené(e) à réaliser la gestion de projets de plus en plus complexes :

• Maîtriser la bonne organisation des opérations sur l’ensemble des composantes des contrats.
• Piloter la réalisation des projets et assurer le management des équipes associées et des partenaires commerciaux,
• Assurer la gestion de projet tant sur le volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) que sur le volet gestion analytique (maitrise du contrat au regard des missions, gestion des honoraires, suivi des contrats de travaux, avenants, gestion des sous-traitances).

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+ 5 ingénieur ou équivalent dans les domaines de l’eau, de l’hydraulique, d’une école de type ENSEEIHT-ENSE3-INSA-ENI-INP-ENGEES.

Vous justifiez a minima de 5 ans d’expérience dans le domaine de la GEMAPI et des dossiers règlementaires en lien avec les aménagements hydrauliques et les milieux aquatiques. Vous disposez d’une maîtrise des textes règlementaires en matière de gestion de l’eau et de protection contre les inondations.

Votre participation à des projets vous a permis d’acquérir une bonne connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’animation de groupes de travail, d’écoute qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets. Vos qualités relationnelles vous permettent de conduire avec succès les échanges avec les services de l’état et les donneurs d’ordre.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée au siège de notre entreprise à Tarbes ou à Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaire variable, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante. 

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

 

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Assistant de gestion F/H

 

Missions :

La CACG est experte dans la gestion des ressources en eau sur les territoires. A la fois bureau d’études, aménageur, exploitant d’ouvrages et gestionnaire de ressources, elle œuvre au quotidien pour une répartition équilibrée des usages et la préservation des écosystèmes.

Pragmatique, rigoureux(se), autonome, et rompu(e) aux méthodes d’assistanat et aux outils bureautiques, cette mission est faite pour vous !

Rattaché(e) à la direction de l’Exploitation, au service de la Gestion Patrimoniale, vous intervenez également pour le compte de la direction des Grands Projets d’Investissement (GPI). Vous aurez pour missions :

 

Missions de gestion administrative courante :

• Prendre en charge et traiter les appels téléphoniques et les accueils physiques.
• Concevoir, rédiger, diffuser et archiver les courriers, les rapports, les comptes rendus de réunion, les notes.
• Traiter et transmettre les décisions et les demandes émanant de la direction auprès des collaborateurs.
• Organiser les réunions, effectuer les prises de rendez-vous et mettre à jour les plannings.
• S’occuper de la préparation logistique des réunions et des déplacements.
• Assurer la gestion des absences et des comptes rendus d’activité.
• Préparer et saisir dans notre ERP les fichiers de planification élaborés par les chargés de mission, selon la direction concernée.

 

Missions spécifiques :

• Appui au suivi et à la rédaction des livrables, des conventions, des demandes extérieures de manifestation…
• Appui à la rédaction et au suivi des demandes de financement.
• Appui à la gestion des marchés et opération de maîtrise d’ouvrage.
• Mise à jour des indicateurs des services.

 

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC, d’un BTS ou d’un DUT secrétariat, bureautique, en assistanat de gestion, de direction ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle en suivi et organisation administrative de 3 ans minimum.

Vous maîtrisez l’outil informatique et notamment les logiciels de bureautique (Microsoft Office : Word et Excel en particulier)

Vos connaissances des procédures de marché public seraient un plus.

Vous êtes autonome, avez une grande capacité d’adaptation et appréciez la polyvalence de deux directions. Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Le poste est basé au siège de la CACG, situé à Tarbes (65).

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI), à temps plein, réparti en deux mi-temps au sein des deux directions : vous êtes rattaché(e) à la Direction Exploitation, au service gestion patrimoniale et vous serez détaché(e) sur un mi-temps à la direction Grands Projets d’Investissement (GPI).

Des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaire variable, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr

 

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et de son développement, la CACG recherche un ingénieur d’études hydrologie – hydraulique fluviale F/H.

Mission :

La CACG est experte dans la gestion des ressources en eau sur les territoires. A la fois bureau d’études, aménageur, exploitant d’ouvrages et gestionnaire de ressources, elle œuvre au quotidien pour une répartition équilibrée des usages et la préservation des écosystèmes.

Rattaché(e) à la Direction de l’ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’hydraulique à surface libre et de l’hydrologie, cette mission est faite pour vous !

 

• Vous intervenez en tant que chef de projet d’études hydrauliques de type PPRi, PAPI, schémas de protection contre les inondations.
• Vous maîtrisez les calculs hydrauliques et la modélisation hydraulique (1D, 2D) : analyse des impacts de projets d’aménagement, modélisation de scénarios d’aménagement dans le cadre de protection contre les inondations, de réduction du risque inondation, dimensionnement d’ouvrages hydrauliques, autres.
• Vous réalisez des études hydrologiques de crues pour les fréquences rares et maîtrisez les méthodes spécifiques associées à ces problématiques.
• Vous réalisez des études en lien avec le risque inondation (impact hydraulique, notice PPRI), des études hydrauliques pour évaluer la continuité écologique et déterminer les solutions d’aménagement de cours d’eau.
• Vous rédigez des notices hydrauliques dans le cadre des études préliminaires de projets d’aménagement.
• Vous êtes en appui des chefs de projets pour les volets hydraulique et hydrologie des opérations d’aménagement et des études de dangers barrages, aménagements hydrauliques et systèmes d’endiguement.
• Vous maîtrisez la bonne organisation des projets, en pilotez la réalisation et assurez le management des équipes associées.
• Vous prenez en charge la gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources internes et externes nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maitrise du contrat au regard des missions, suivi et facturation des honoraires, gestion des évolutions de contrats, négociation d’avenants, gestion des sous-traitances).

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en hydraulique, hydrologie d’une école type ENSEEIH Toulouse, ENSE3 Grenoble.

Vous justifiez a minima de 8 ans d’expérience vous conférant une grande autonomie et une excellente connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vos compétences en hydrologie (études des crues, apports des bassins versants, évaluation des débits caractéristiques) et en hydraulique (analyses hydrauliques, modélisation des écoulements 1D/2D, ondes de rupture, transport solide) sont excellentes et vous maitrisez les risques techniques, administratifs et financiers liés aux grands projets que vous avez réalisés ou pilotés au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Vous possédez une très bonne pratique des logiciels d’hydrauliques et notamment de modélisation. Des compétences supplémentaires en gestion des eaux, modélisation hydrologique seraient appréciées.

Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaires flexibles, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

 

*****

 

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante. 

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Technicien Système d’Information Géographique (SIG) F/H.

 

Missions :

Rattaché(e) au pôle Transformation Digitale des Systèmes d’Information (TDSI), vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des systèmes d’information géographiques, cette mission est faite pour vous !

Vous êtes curieux(se), passionné(e) par la gestion des données spatiales avec un bon sens de l’écoute et de la communication.

Votre mission consiste à la production cartographique et au développement du Système d’Information Géographique.

 

Vous serez ainsi amené(e) à :

• Exploiter et produire les données du Systèmes d’Information Géographique (SIG).
• Participer au développement de l’Infrastructure des Données Spatiales (IDS) et à son évolution.
• Contribuer à la mise à jour des référentiels de données géographiques (référentiels métier, IGN, …).
• Participer au développement d’outils et méthodes (outils d’aide à la décision (OAD), scripts d’automatisation).
• Développer et utiliser des scripts d’automatisation.
• Diffuser la culture géomatique au sein de l’entreprise.

 

Profil du candidat :

Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+3 en Système d’Information Géographique.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience qui vous ont permis de développer vos compétences techniques en géomatique, essentielles à ce poste.

Vous maîtrisez le logiciel QGIS et connaissez ArcGis et Mapinfo. Vous construisez des requêtes SQL d’analyse spatiale dans l’environnement PostGres/GIS, mettez en œuvre des traitements de type ETL avec FME et connaissez le langage Python.

Vous êtes soucieux(se) de l’efficience de vos pratiques, de la qualité de vos livrables.

Vous possédez une appétence pour les sujets liés à la transition écologique et les domaines sur lesquels la CACG intervient.

Vous exercez vos missions avec rigueur et obtenez la satisfaction des clients.

Votre autonomie combinée à votre esprit d’initiative et d’ouverture seront garants d’un travail en équipe performant.

 

Contexte :

Au sein du Pôle Transformation Digitale et Systèmes d’Information (TDSI), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire combinant les activités « Système d’Information Géographique », « développement logiciel » et « gestion infrastructure et réseau », au siège de notre entreprise à Tarbes (65) ou près de Toulouse (Castanet-Tolosan – 31).

Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

  

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaire variable, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

 

*****

 

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Mécanicien Hydraulique H/F sur son agence de Verdun sur Garonne (82).

 

Mission :

Spécialiste en mécanique, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, ce poste est fait pour vous.

Ainsi et lors de la réalisation de la maintenance et de la prise en charge des premiers travaux d’entretien et de la maintenance des installations, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
• Réaliser le diagnostic et le dépannage sur des stations de pompage dédiées à l’irrigation (pompes, vannes, actionneurs…), sur des équipements hydrauliques de réseau de distribution d’eau (purgeurs, anti-bélier…), sur du matériel d’irrigation de surface (enrouleurs, canons, pivots…).
• Assurer, en lien avec le chef d’équipe mécanique, l’organisation des chantiers sur les aspects : approvisionnements, sécurité, environnement.
• Assurer le montage et la mise en service d’installations neuves.
• Effectuer des travaux de soudure et de chaudronnerie.
• Apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs.
• Renseigner les comptes rendus d’intervention, participer à la préparation des devis et savoir réaliser l’état des lieux de fonctionnement des sites.

 

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation CAP, BEP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de la mécanique, de la maintenance Industrielle…

Vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle dans la maintenance de machines tournantes et le fonctionnement de distribution d’eau. Vous avez des compétences techniques dans le fonctionnement et la maintenance des ouvrages hydrauliques.

Vos compétences en électricité, électrotechnique, en automatisme et vos connaissances en hydraulique et en pneumatique seraient un plus.

Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’optimiser vos relations avec les clients.

Vous maitrisez les outils informatiques.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance, dans notre établissement situé à Verdun sur Garonne (82).

Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements, principalement dans un périmètre situé autour de l’agence et ponctuellement sur le Sud-Ouest de la France.

Vous serez également amené(e) à réaliser des astreintes, notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaire variable, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

 

*****

 

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et de son développement, la CACG recherche un Responsable de projets Opérations d’aménagements du territoire et énergies renouvelables F/H.

 

Mission :

Dans le contexte du changement climatique, la CACG est amenée à étudier, concevoir et réaliser de nouveaux aménagements hydrauliques et de moderniser des ouvrages existants pour mieux gérer les ressources (en période de tension l’été et en période de crue). Elle s’emploie aussi à développer des projets Energies Renouvelables à partir de ses ouvrages hydrauliques ou ceux de ses clients, (hydroélectricité et photovoltaïque flottant).

Gestionnaire de projet et prêt(e) à assurer la conduite d’opérations d’aménagement complexes et structurantes pour le compte de la CACG ou de ses clients externes, votre mission consiste à endosser le rôle d’ensemblier et ainsi d’intervenir sur toutes les phases des projets pour les optimiser et garantir une dynamique et un suivi global efficace.

Ainsi vous serez amené(e) à :

• Contribuer à la clarification et à la priorisation des besoins du maitre d’ouvrage, et à la définition du programme des opérations ;
• Piloter les études de ces projets complexes (études règlementaires, techniques, administratives, juridiques, financières…), animer la concertation, obtenir les autorisations réglementaires, piloter tout ou partie des phases de la réalisation jusqu’à la remise de l’ouvrage ;
• Coordonner l’équipe de chaque projet (intervenants internes) et/ou externes (partenaires, sous-traitants), gérer les interfaces avec les parties prenantes, assurer la relation avec le client ;
• Garantir le respect des coûts, des délais et des procédures, notamment règlementaires et de la commande publique, dans le souci permanent de la qualité opérationnelle et de la satisfaction des clients ;
• Garantir la bonne réalisation des opérations :
  • Assurer le bon déroulement et la clôture des opérations sur les plans juridique, technique, financier ;
  • Gérer les risques de contentieux et suivre les procédures en lien avec le service juridique de la CACG.

Vous interviendrez en pilotage d’équipes pluridisciplinaires (interne et externe) pour conseiller nos clients quant aux stratégies à mettre en œuvre pour assurer la réalisation effective des projets.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) Bac+4 ou 5, ingénieur, Master 2 ou équivalent dans le domaine de l’aménagement, de l’environnement ou de l’urbanisme. Vous justifiez a minima de 3 ans d’expérience en études, assistance à maitrise d’ouvrage, maîtrise d’ouvrage d’opération d’aménagement.

Vous savez appréhender l’ensemble des tenants et aboutissants d’une opération d’aménagement : réglementaire, technique, juridique, financier, foncier, sociétal, … Votre participation à plusieurs projets d’envergure vous a permis d’acquérir une bonne connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’animation de groupes de travail, d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction des Grands Projets d’Investissement (GPI), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaires variables, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

 

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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr