Offre de Stage CHARGE DE MISSION ENERGIES RENOUVELABLES – AGRIVOLTAÏSME H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Thématique du stage : « Etat des lieux de l’agrivoltaïsme et Perspectives pour la CACG » > Vous accompagnez les équipes d’ingénieur de la Direction des Opérations dans la réflexion et la conception d’une offre de services agrivoltaïques.

 

L’agrivoltaïsme est la cohabitation entre une production d’électricité photovoltaïque et une production agricole. Aujourd’hui, il est nécessaire de s’intéresser à la prise en compte de l’agriculture dans l’émergence des projets photovoltaïques, qu’ils soient sur bâtiments, sur serres ou au sol.

La CACG accompagne le développement rural et propose des prestations d’études, de diagnostic, d’expertise, de conseil, de formation et d’animation concertée aux acteurs du monde rural (agriculteurs, entreprises, filières, collectivités), pour concrétiser des projets de valorisation de ressources. Il peut s’agir de développement agroalimentaire de qualité, agrotouristique, comme de valorisation non alimentaire (bois, eau, énergie). La CACG intervient dans l’assistance à maîtrise d’ouvrage en milieu rural sur des projets d’aménagements et notamment sur des aménagements hydrauliques agricoles en France et à l’international.

Directement rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous intervenez dans le cadre de la stratégie d’entreprise et intégrerez une équipe dynamique et agile.

Votre mission : accompagner la CACG dans la structuration d’une offre de service sur le segment agrivoltaïsme, à savoir : 

 

  • identifier les filières agricoles adaptées techniquement à la production d’énergie photovoltaïque sous serres ou panneaux :

 

  1. recueillir et analyser des données scientifiques et techniques relatives à la culture sous panneaux ou serres photovoltaïques sur la base d’un recueil bibliographique et d’entretiens qualitatifs
  2. caractériser l’écosystème généré par la production photovoltaïque et définir les contraintes techniques pour la culture (eau, lumière, hauteur, …) et la conduite de la culture (accès, travail du sol, …)
  3. collecter des retours d’expérience sur la thématique en France et à l’international.
  4. proposer des filières adaptées aux contraintes techniques : productions végétales et animales. Le stagiaire ne s’arrêtera pas à l’existant et pourra proposer des filières innovantes à très forte valeur ajoutée.
  5. Les entretiens sont menés auprès d’entreprises du secteur, des agriculteurs, des laboratoires de recherche, et d’autres personnes ressources. Des visites de sites sont envisagées.
  • identifier les filières agricoles économiquement envisageables dans le contexte socio-économique actuel.Fondé sur une bibliographie étayée, complétée par des entretiens, cet argumentaire communicant pourra servir aux actions de communication de la CACG.

Pour cela, le stagiaire réalisera une note détaillée sur le contexte socio-économique de l’agrivoltaïsme : les enjeux de la transition énergétique, les contraintes règlementaires, l’avancée de la recherche, les attentes du monde agricole etc.

 

  • apporter des éléments d’éclairage à la CACG sur son ambition d’accompagner l’agrivoltaïsme en France

 

  1. La concurrence et le besoin : existe-il des entreprises positionnées sur ce segment ? Comment sont structurés les services et produits proposés ? Sur quel modèle économique reposent-ils ? Quelles sont les méthodologies utilisées ? Quelles sont les questions que ces acteurs se posent ? Quels sont les freins ? Quels sont les problèmes rencontrés ? Pour quelles cultures ?
  2. Benchmark au niveau international
  3. Des opportunités de partenariats. Au regard des entretiens préalablement réalisés, le stagiaire pourra proposer l’établissement de partenariats entreprises/laboratoires de recherche/agriculteurs Afin d’être au cœur des préoccupations et d’encapaciter les collaborateurs, vous reportez mensuellement à un comité de pilotage interne. Enfin, vous participez à la vie de l’entreprise et intervenez sur les affaires en cours.

Profil recherché

 

  • Bac +5 (Master2 – Ingénierie ou équivalent) Formation en agriculture et agronomie requise ; césure possible ;
  • ouverture d’esprit, capacité d’écoute, sensibilité à l’innovation, disponibilité, implication, autonomie, sens du travail en équipe ;
  • capacité d’analyse et de synthèse, excellentes capacités d’expression ;
  • anglais courant serait un plus ;
  • permis B indispensable.

Affectation et gratification

 

  • Au sein de la Direction des Opérations (Toulouse) avec déplacements sur le grand Sud-Ouest à prévoir, lors des entretiens sur le terrain.
  • Stage conventionné à plein temps, d’une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible (selon modalités de la formation et de la disponibilité du stagiaire).
  • Gratification stagiaire (855 €/Brut mois)
  • Véhicule de société mis à disposition pour les déplacements professionnels, ainsi qu’un ordinateur. 

Cette mission vous intéresse ? Venez nous rejoindre ! 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaine sur emploi@cacg.fr

INGENIEUR GEOTECHNICIEN DIGUES ET BARRAGES H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de
210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la CACG recherche un Ingénieur Géotechnicien H/F, au sein de son équipe basée au siège à Tarbes.

Missions :

Sous l’autorité du Responsable Groupe Métiers, il/elle réalisera des missions d’étude géotechnique puis de maitrise d’œuvre pour des ouvrages d’infrastructures liés aux métiers de la CACG, notamment des digues et des barrages. Il/elle aura pour missions :

 

  • Etudier, dimensionner des ouvrages et établir les préconisations géotechniques ;
  • Expertiser les ouvrages existants (inspection, instrumentation-auscultation, diagnostics, étude préliminaire, étude de dangers, visite technique approfondie) ;
  • Elaborer les dossiers géotechniques d’études, d’avant-projets, de projets d’ouvrages d’infrastructures hydrauliques neufs et/ou à réhabiliter ;
  • Retranscrire les choix techniques au travers de dossiers de consultation des entreprises, en particulier pour le volet géotechnique, en respectant les contraintes réglementaires et les coûts ;
  • Assurer comme chef de projet ou accompagner les chefs de projet dans le contrôle technique des projets à forte composante géotechnique.

Profil recherché :

 

  • De formation ingénieur avec une spécialisation en géotechnique (ENSG, Polytech’Grenoble, ESIP, INSA, ENSAM ou équivalent) ;
  • Expérience professionnelle souhaitée de 2 à 3 ans ;
  • Connaissance en travaux type terrassements, digues et barrages en terre ;
  • Connaissance souhaitée de la réglementation sécurité ouvrages hydraulique, système d’endiguement et de la GEMAPI (protection contre les inondations) ;
  • Maitrise des logiciels de calcul de stabilité et de modélisation ;
  • Maîtrise de conduite de projet : principes, gestion budgétaire, délais, livrables, management d’équipe projets ;
  • Bon niveau d’anglais souhaité ;
  • Forte capacité rédactionnelle et de synthèse ;
  • Esprit d’équipe, réactivité, capacité d’adaptation.

Affectation :

 

  • Direction des Opérations, groupe métiers Géotechnique, Hydraulique, Topographie, Laboratoire ;
  • Poste basé à Tarbes ou Toulouse avec déplacements possibles sur tout lieu d’intervention de la CACG.

Type de Contrat – Rémunération :

 

  • Contrat à Durée Indéterminée ;
  • Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).
  • Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr

Un concours étudiants pour la transition énergétique !

Cette année encore, la CACG s’est associé au Crédit Agricole et à Teréga pour organiser la 2e édition du colloque ENERGIES & TERRITOIRES le 26 septembre dernier à Pau.
Sous le thème de l’innovation au service de la transition énergétique des territoires, les organisateurs ont ainsi profité de ce rendez-vous pour initier un concours étudiant inédit.

L’occasion pour nous d’illustrer l’attachement de la CACG à voir naitre et accompagner les initiatives porteuses de sens pour nos territoires.
Afin de rassembler et interroger autour d’une problématique concrète, la question à laquelle nous vous proposons de réfléchir, seuls ou en équipes, est la suivante :
Quelles adaptations (techniques, économiques, organisationnelles, sociétales…) de la production d’énergie renouvelable ou de son stockage permettraient de répondre aux besoins d’une habitation isolée, d’un groupe d’habitations, voire d’une petite collectivité ?

Le concours s’adresse aux étudiants de l’ensemble des filières régionales de l’enseignement supérieur, de niveau BAC+2 à BAC+5 des académies de Bordeaux et Toulouse. Convaincus que les réponses à cette problématique devront passer par des approches complémentaires, nous veillerons à étudier toutes les propositions qui pourront être faites, quelles que soient les disciplines mobilisées. Afin d’accompagner l’émergence des projets et offrir les meilleurs chances de réussite aux candidats, les trois projets jugés les plus prometteurs bénéficieront non seulement d’un accompagnement financier mais également d’un suivi technique, de la part des trois entreprises organisatrices.

 

Vous êtes concernés ? Vous souhaitez participer ?

Inscrivez-vous puis déposez votre dossier avant le 15 décembre 2019!
Plus d’infos en cliquant ici!

COMMUNIQUE

INCIDENT SUR LE CANAL DE LA NESTE

Ce jeudi 17 octobre, nous avons constaté durant la nuit la fermeture anormale des vannes d’alimentation du Canal de la Neste, entrainant une diminution puis arrêt des débits déjà très faibles sur le Canal entre 1h00 et 6h00 ce matin malgré les systèmes d’alerte en place.

Dès ce matin, l’ensemble des usagers et autorités ont été avertis et nos équipes se sont mobilisées pour remettre en eaux les installations et poursuivre l’alimentation des rivières de Gascogne au plus tôt. La situation est ainsi revenue à la normale dès 13h aujourd’hui.

Notre priorité est à présent au recensement des impacts de cet incident sur les cours d’eau et ouvrages alimentés afin de prendre les mesures appropriées. Nous mettons tout en œuvre pour analyser de façon approfondie l’origine de ce dysfonctionnement afin de garantir la sécurité de cet ouvrage et de son rôle primordial pour l’équilibre de notre territoire.

 

Offre de Stage ANALISTE PROGRAMMATEUR H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

  • Descriptifs du stage : 

Dans le cadre de son plan stratégique, la CACG a pour ambition de renforcer et structurer l’entreprise et une ambition forte de ce plan stratégique est notamment de renforcer la performance de son Système d’Information (SI). Pour cela la Direction de l’Innovation et des Systèmes d’Information (ISI) ouvre un stage d’une durée minimum de 4 mois pour un programmeur :

  • Vos missions :

Durant votre stage vous aurez notamment pour mission :

  1. De réaliser la programmation sur des variés :
    1. Evolution de la plateforme de gestion des SMS et de Plan Préventif des Interventions de la Direction de l’Exploitation,
    2. Mise en place de Terminal de Paiement électronique dans les magasins,
  2. De tester, documenter et porter à connaissance des utilisateurs finaux Vous utiliserez les outils et méthodes en place à la Direction ISI.

Profil recherché :

 

Etudiant en BTS/DUT ou licence en programmation Informatique, vous êtes passionné par le développement logiciel et plus particulièrement la programmation. Vous avez les compétences suivantes :

  • programmation C#,
  • .Net framework / Win Forms / Entity framework / LINQ
  • ASP .Net / JavaScript, CSS / JS Framework / services REST
  • requêtes SQL
  • IDE Visual Studio

Rigoureux et méthodique, vous avez le souci de la qualité du code que vous écrivez.

Affectation et gratification :

  • Au sein de la Direction Innovation et Systèmes d’Information à Tarbes (65).
  • Stage conventionné à plein temps, d’une durée minimum de 4 mois
  • Gratification stagiaire selon niveau d’étude
  • Ordinateur mis à disposition.

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Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaine sur emploi@cacg.fr

Offre de Stage CHARGE DE MISSION SOLUTIONS GED H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Descriptifs du stage : 

Dans le cadre de son plan stratégique, la CACG a pour ambition de renforcer et structurer l’entreprise. Une ambition forte de ce plan stratégique est notamment de renforcer la performance de la Gestion Documentaire au sein du Système d’Information (SI). Pour cela la Direction de l’Innovation et des Systèmes d’Information (ISI) ouvre un stage d’une durée minimum de 4 mois.

Vos missions :

Durant votre stage vous aurez notamment pour mission :

  1. De dresser un état des lieux des solutions GED en adéquation avec le cahier des charges,
  2. Présenter les éléments d’analyse pour fixer le plan d’action du maquettage
  3. De tester et maquetter
  4. Documenter et porter à connaissance des utilisateurs « pilotes » GEDVous utiliserez les outils et méthodes en place à la Direction ISI.

Profil recherché :

Etudiant en master Informatique ou Documentaliste, vous connaissez les principales fonctionnalités communément proposées par une GED d’entreprise. Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permettront de présenter les avantages/inconvénients des scénarios qui se présenteront.

Vous êtes proactif et savez communiquer de manière efficace. Curieux, rigoureux et méthodique, vous avez le sens de la satisfaction client et avez le souci constant de la qualité de vos livrables.

 

Affectation et gratification :

  • Au sein de la Direction Innovation et Systèmes d’Information à Tarbes (65).
  • Stage conventionné à plein temps, d’une durée minimum de 4 mois.
  • Gratification stagiaire selon niveau d’étude
  • Ordinateur mis à disposition.

Cette mission vous intéresse ? Venez nous rejoindre ! 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaine sur emploi@cacg.fr

INGENIEUR JUNIOR INFRASTRUCTURE HYDRAULIQUE – C.D.I. H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de
210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans la cadre d’un remplacement pour congé maternité, au sein de la Direction des Opérations, la CACG recherche un Ingénieur Junior Infrastructures Hydrauliques H/F.

Mission : 

Proactif(ve), réactif(ve), et prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau, des énergies renouvelables et du développement du territoire cette mission est faite pour vous :

*La conception et la réalisation des ouvrages d’infrastructures de type hydraulique :

  • Expertiser le fonctionnement hydraulique d’ouvrages existants ;
  • Dimensionner les infrastructures répondant à un cahier des charges ;
  • Produire les dossiers d’avant-projets, de projets d’ouvrages neufs et/ou de grosses réparations, et constituer les dossiers de consultation des entreprises ;
  • Elaborer les dossiers réglementaires connexes ;
  • Assurer le contrôle technique des projets.

*Le management des équipes de projets :

  • S’assurer de la bonne organisation des projets ;
  • Piloter la réalisation des projets et manager les équipes associées ;
  • Assurer la gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maitrise du contrat au regard des missions, gestion des honoraires, suivi des contrats travaux, avenant, gestion sous-traitances).Profil recherché Vous justifiez de 3 ans d’expérience, idéalement en infrastructures hydrauliques et supervision de travaux.Vous maîtrisez les logiciels d’hydraulique, de calculs de structure.Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.
  • Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.
  • Votre participation active à 2 ou 3 projets d’envergure vous a permis de développer votre compétence en calcul de structure, d’acquérir une certaine autonomie et une bonne connaissance en conduite de projet.
  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur génie civil type INSA – ENIT-INP – ENGEES ou équivalent.

Contexte :

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs chargés de mission, soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit dans un de nos établissements situé à Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements principalement sur les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine.

Le contrat proposé est un contrat à durée indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe infrastructure hydraulique sera mise en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée. 

Rémunération : Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT.

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr.

TECHNICIEN DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de
210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Afin de rejoindre l’équipe de la Direction de l’Innovation et des Systèmes d’Information, la CACG recherche un Technicien Développement Informatique H/F.

Mission :

Au service de la stratégie de l’entreprise, vous participez activement au développement des applications de la CACG dans des domaines d’activité variés (eau, énergies renouvelables, agriculture et alimentation).

En qualité de développeur, vous contribuez au développement de nos applications : applications métier (RIO©), portails web (CALYPSO©, IRRIPORTAIL©, Mon espace CACG) ou applications éditeurs interfacées dans le système d’information (ERP, GMAO, …).

Vous participez aux évolutions fonctionnelles des applications ainsi qu’à l’activité de support logiciel. Vous élaborez et rédigez les documents et supports techniques à destination des utilisateurs.

Dans un contexte de développement « agile », vous utilisez les outils et méthodes en place à la Direction ISI :

  • vous assurez la maintenance corrective de votre code,
  • vous imaginez les tests unitaires permettant de garantir la bonne implémentation de chaque fonctionnalité,
  • vous participez à la mise en place de méthodes d’intégration continue de nos applications,
  • vous renseignez les documents d’exploitation (spécification, aide à l’utilisation…).

 

Profil recherché :

De formation Bac+2 minimum en informatique option développement logiciel, vous êtes passionné(e) par la programmation. A ce titre, vous savez programmer avec un langage de programmation objet tel que C#. Vos connaissances de la programmation vont au-delà de la création d’interfaces (IHM) et vous permettent de diagnostiquer des applications assez complexes. Idéalement, vous avez déjà programmé avec Visual Studio et utilisé des librairies du .Net framework (ASP.Net, LINQ, Entity Framework, …). Vous avez l’expérience d’applications client-serveur et savez écrire des requêtes SQL moyennement complexes. Vous connaissez les principales méthodes d’analyse et de spécification du génie logiciel.

Rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez le souci constant de la bonne organisation et de l’efficacité du code que vous écrivez. Vous savez être à l’écoute des utilisateurs. Vous êtes soucieux du respect des processus, outils et méthodes en vigueur. Vous êtes convaincu(e) que les outils informatiques permettent d’accompagner l’entreprise dans son activité.

 

Affectation :

Au sein de la Direction de l’Innovation et des Systèmes d’Information, vous intégrez une équipe dédiée de cinq chargés de développement informatique au siège de notre entreprise à Tarbes.

Le contrat proposé est un contrat à durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr.

INGENIEUR JUNIOR INFRASTRUCTURE HYDRAULIQUE – C.D.D. H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de
210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans la cadre d’un remplacement pour congé maternité, au sein de la Direction des Opérations, la CACG recherche un Ingénieur Junior Infrastructures Hydrauliques H/F.

Mission : 

Proactif(ve), réactif(ve), et prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau, des énergies renouvelables et du développement du territoire cette mission est faite pour vous :

*La conception et la réalisation des ouvrages d’infrastructures de type hydraulique :

  • Expertiser le fonctionnement hydraulique d’ouvrages existants ;
  • Dimensionner les infrastructures répondant à un cahier des charges ;
  • Produire les dossiers d’avant-projets, de projets d’ouvrages neufs et/ou de grosses réparations, et constituer les dossiers de consultation des entreprises ;
  • Elaborer les dossiers réglementaires connexes ;
  • Assurer le contrôle technique des projets.

*Le management des équipes de projets :

  • S’assurer de la bonne organisation des projets ;
  • Piloter la réalisation des projets et manager les équipes associées ;
  • Assurer la gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maitrise du contrat au regard des missions, gestion des honoraires, suivi des contrats travaux, avenant, gestion sous-traitances).Profil recherché Vous justifiez de 3 ans d’expérience, idéalement en infrastructures hydrauliques et supervision de travaux.Vous maîtrisez les logiciels d’hydraulique, de calculs de structure.Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.
  • Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.
  • Votre participation active à 2 ou 3 projets d’envergure vous a permis de développer votre compétence en calcul de structure, d’acquérir une certaine autonomie et une bonne connaissance en conduite de projet.
  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur génie civil type INSA – ENIT-INP – ENGEES ou équivalent.

Contexte :

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs chargés de mission, soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit dans un de nos établissements situé à Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements principalement sur les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine.

Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois. Une période d’intégration au sein de l’équipe infrastructure hydraulique sera mise en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée. 

Rémunération : Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT.

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr.