Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Agent de secteur – réseau H/F sur l’agence de Castelnau-Magnoac (65).

Missions :

Vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, en prenant en charge la maintenance et les travaux d’entretien des installations en gestion CACG, ce poste est fait pour vous.

Ainsi, vous serez amené(e) à :

• Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des installations de votre périmètre : réseaux (canalisations, bornes d’irrigation, regards, anti bélier, purgeurs d’air), stations de pompage (vannes, pompes, …), canaux, barrages, stations de mesures ;
• Effectuer le nettoyage et l’entretien des installations ;
• Contrôler, vérifier et identifier les dysfonctionnements et les dégradations ;
• Assurer l’exécution du contrat client : conformité des équipements avec les débits souscrits, fonctionnement correct des compteurs ;
• Réaliser les relevés compteurs (stations, réseaux) ;
• Apporter un appui aux canalisateurs pour les interventions de réparations de conduites d’irrigation sur tous types de matériaux : PVC, fonte, acier, fibrociment amianté ;
• Renseigner les supports de suivi d’activité (registres stations de pompage, barrages…) ;
• Apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs ;
• Assurer la relation client sur le périmètre de l’agence et suivre les litiges éventuels.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation CAP, BEP, Bac Pro dans le domaine du BTP, de l’irrigation, de l’eau potable, de l’assainissement.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle idéalement dans la maintenance et le fonctionnement de distribution d’eau.

Vous démontrez des capacités d’organisation, de polyvalence, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’optimiser vos relations avec les clients.

La détention du permis PL, ou CACES engins de chantier type tracteur, et une formation bûcheronnage seraient un plus.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques courants et les applications smartphones.

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée à l’activité maintenance, dans l’Agence de Castelnau-Magnoac (65). Vous serez également amené(e) à réaliser des astreintes au long de l’année.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, télétravail possible, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources humaines, sur emploi@cacg.recruitee.com

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Ingénieur Barrages et Maîtrise d’Ouvrage F/H.

Missions :

Vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, votre mission consiste à assurer le suivi d’un parc d’ouvrages hydrauliques gérés par la CACG, ainsi que les opérations de maitrise d’ouvrage opérationnelle et d’assistance aux chefs de projet sur les Concessions de Service Public :

Ainsi, en fonction de votre profil, vous serez amené(e) à :

• Suivre le niveau de sécurité d’un parc de barrages en remblai classés en catégorie A à C, ainsi que d’autres ouvrages hydrauliques ;
• Prioriser les actions de surveillance et de maintenance sur un panel diversifié de thématiques (génie civil, géotechnique, hydraulique/mécanique etc.) en fonction de nos engagements contractuels en Concession ;
• Rédiger, relire et valider des rapports ;
• Assister aux inspections du service de contrôle des ouvrages hydrauliques et aux visites contractuelles des ouvrages dans le cadre des Concessions de Service Public ;
• Appuyer les chefs de projet dans leurs missions pour les Concessions de Service Public (livrables, délais, gestion des risques…) ;
• Assurer le lien avec le bureau d’études agréé de la CACG et avec des institutions extérieures ;
• Participer aux missions de maîtrise d’ouvrages opérationnelle (autorisation règlementaires, usagers utilisateurs autour des ouvrages hydrauliques…) ;
• Contribuer aux appels d’offres de votre domaine ;
• Apporter votre expertise technique sur des opérations complexes ;
• Participer à la veille technique sur les Barrages et sur les Concessions de Service Public (accidentologie, règlementation, maintenance…)

En fonction des opportunités, de votre expérience et de vos compétences techniques, vous serez formé(e) en interne et en externe afin de vous adapter à la pluridisciplinarité du poste. Vous serez amené(e) peu à peu vers une autonomie sur le relationnel avec les institutions extérieures.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur bac+5 ou équivalent, avec une spécialisation en génie civil, géotechnique ou hydraulique.

Vous justifiez d’une expérience sur les sujets de la commande publique en matière de Concession de Service Public et une bonne connaissance en matière de relation « public-privé ». Les profils débutants seront également étudiés. Vous avez des connaissances techniques sur les ouvrages hydrauliques (barrages ou canaux).

Vous avez une bonne connaissance des méthodes d’organisation du travail et avez des compétences en gestion de projet.

Doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes en lien avec l’ensemble des services internes et avec les organismes extérieurs.

Votre aisance sur le terrain, votre autonomie et votre rigueur sont garants d’un travail en équipe performant.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

Contexte :

Au sein de la Direction Exploitation et du service gestion du patrimoine, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée, au siège de notre entreprise à Tarbes. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaires flexibles, télétravail, 46 jours congés (CP/RTT), chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante. 

 Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.recruitee.com

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Assistant juridique F/H.

 

Mission :

Rattaché·e à la Secrétaire générale, vous évoluez au sein d’une équipe de 6 personnes et vous apportez votre savoir et vos compétences en droit des sociétés.

Vos missions principales seront, pour la CACG et ses filiales :

• Assurer le secrétariat juridique : suivi des affaires courantes de la gouvernance, collaboration avec l’équipe existante, contribution forte à améliorer le fonctionnement des assemblées et comités, participation aux opérations de croissance externe, de création de filiales et prises de participation.
• Organiser les instances (assemblées générales, conseils d’administration, comités) sous la supervision de la secrétaire générale, en assurer le secrétariat, rédiger les PV ;
• Assurer la gestion administrative, la préparation et le dépôt des formalités administratives, la mise à jour des registres légaux ;
• Rédiger les actes juridiques : contrats, modifications statutaires, dissolutions… ;
• Assurer la veille juridique par la surveillance des évolutions législatives et réglementaires en droit des sociétés.

 

Profil recherché :

De formation juridique bac+3 en droit de type BUT carrières juridiques ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’assistanat dans le domaine juridique.

Vous avez une très bonne connaissance du droit des sociétés.

Une connaissance du statut spécifique de société d’économie mixte ou du monde des collectivités locales serait appréciée.

Vous faites preuve d’une grande ouverture d’esprit et de polyvalence pour envisager des missions transversales et pour la formalisation du dialogue entre l’entreprise et ses parties prenantes.

 

Contexte :

Au sein de la Direction Générale, vous intégrez le Secrétariat Général au siège de notre entreprise à Tarbes.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements au siège de la CACG, à Tarbes.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaires variables, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des ressources humaines, sur emploi@cacg.recruitee.fr