Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.
Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Ingénieur Barrages et Maîtrise d’Ouvrage F/H.
Missions :
Vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, votre mission consiste à assurer le suivi d’un parc d’ouvrages hydrauliques gérés par la CACG, ainsi que les opérations de maitrise d’ouvrage opérationnelle et d’assistance aux chefs de projet sur les Concessions de Service Public :
Ainsi, en fonction de votre profil, vous serez amené(e) à :
- Suivre le niveau de sécurité d’un parc de barrages en remblai classés en catégorie A à C, ainsi que d’autres ouvrages hydrauliques ;
- Prioriser les actions de surveillance et de maintenance sur un panel diversifié de thématiques (génie civil, géotechnique, hydraulique/mécanique etc.) en fonction de nos engagements contractuels en Concession ;
- Rédiger, relire et valider des rapports ;
- Assister aux inspections du service de contrôle des ouvrages hydrauliques et aux visites contractuelles des ouvrages dans le cadre des Concessions de Service Public ;
- Appuyer les chefs de projet dans leurs missions pour les Concessions de Service Public (livrables, délais, gestion des risques…) ;
- Assurer le lien avec le bureau d’études agréé de la CACG et avec des institutions extérieures ;
- Participer aux missions de maîtrise d’ouvrages opérationnelle (autorisation règlementaires, usagers utilisateurs autour des ouvrages hydrauliques…) ;
- Contribuer aux appels d’offres de votre domaine ;
- Apporter votre expertise technique sur des opérations complexes ;
- Participer à la veille technique sur les Barrages et sur les Concessions de Service Public (accidentologie, règlementation, maintenance…)
En fonction des opportunités, de votre expérience et de vos compétences techniques, vous serez formé(e) en interne et en externe afin de vous adapter à la pluridisciplinarité du poste. Vous serez amené(e) peu à peu vers une autonomie sur le relationnel avec les institutions extérieures.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur bac+5 ou équivalent, avec une spécialisation en génie civil, géotechnique ou hydraulique.
Vous justifiez d’une expérience sur les sujets de la commande publique en matière de Concession de Service Public et une bonne connaissance en matière de relation « public-privé ». Les profils débutants seront également étudiés. Vous avez des connaissances techniques sur les ouvrages hydrauliques (barrages ou canaux).
Vous avez une bonne connaissance des méthodes d’organisation du travail et avez des compétences en gestion de projet.
Doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes en lien avec l’ensemble des services internes et avec les organismes extérieurs.
Votre aisance sur le terrain, votre autonomie et votre rigueur sont garants d’un travail en équipe performant.
Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.
Contexte :
Au sein de la Direction Exploitation et du service gestion du patrimoine, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée, au siège de notre entreprise à Tarbes. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine.
Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.
Rémunération & avantages :
Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13ème mois, horaires flexibles, télétravail, 46 jours congés (CP/RTT), chèques vacances, CET, PEE et PERCO…
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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.
Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.recruitee.com
