CANALISATEUR H/F avec des missions d’Agent de Secteur

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la CACG recherche un Canalisateur H/F pour l’une de ses agences, située à Montesquieu (47).

  1. Missions

Spécialiste en travaux de canalisation, vous avez de bonnes compétences en soudure et vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, ce poste est fait pour vous.

Ainsi et lors de la réalisation de la maintenance, de l’installation des réseaux d’eau brute dans le cadre des délégations de service publiques (DSP) et de la prise en charge des premiers travaux d’entretien et de maintenance des installations, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Missions de canalisateur :

  • Assurer et vérifier l’approvisionnement des chantiers pour mener à bien sa mission de canalisateur ;
  • Poser les canalisations et autres accessoires (joints, vannes et robinets …) ;
  • Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, …) ;
  • Effectuer des travaux de soudure ;
  • Renseigner les comptes rendus d’intervention, participer à la préparation des devis et établir, en fin d’exercice, un programme d’intervention prévisionnel.

Mission d’agent de secteur :

  • Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des réseaux (canalisations, bornes d’irrigation, regards, anti bélier, purgeurs d’air,…), des stations de pompage (vannes, pompes, …), des canaux, des stations de mesures en rivière et des barrages ;
  • Effectuer le nettoyage et l’entretien des installations ;
  • Contrôler, vérifier et identifier les dysfonctionnements et les dégradations ;
  • S’assurer du bon fonctionnement et des relevés des compteurs d’eau (stations de pompage, …) ;
  • Renseigner les supports de suivi d’activité (registres barrages, stations de pompage, …) ;
  • Apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs ;
  • Assurer la relation client sur le périmètre de l’agence et suivre les litiges éventuels.
  1. Profil recherché:
  • Vous êtes diplômé(e) d’un BEP, CAP, Bac ou Bac+2 en construction de canalisations ou dans le domaine des travaux publics, de l’assainissement, en maintenance industrielle ou équivalent ;
  • Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience, idéalement en maintenance ou dans un poste similaire ;
  • Vous êtes éventuellement titulaire de CACES chantiers et du permis BE ;
  • Votre connaissance en matériel d’irrigation et équipement de pompage et vos compétences techniques en hydraulique de réseaux, en chaudronnerie, en mécanique ou en électromécanique serait un plus ;
  • Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires ;
  • Vous maitrisez les outils informatiques.
  1. Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance, dans un de nos établissements situé à Montesquieu (47).

Vos missions, vous amèneront à réaliser certains déplacements, principalement dans un périmètre situé autour de l’agence et ponctuellement sur le Sud-Ouest de la France.

Vous serez également amené(e) à assurer des astreintes régulières, notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

  1. Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

Candidature à adresser à Angèle MOLL, DRH de la CACG, sur emploi@cacg.fr.

JURISTE CONTRATS PUBLICS H/F – C.D.D.

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre d’un remplacement, la CACG recherche un Juriste Contrats Publics H/F en CDD.

  1. Missions

Spécialiste en droit public, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, ce poste est fait pour vous.

Ainsi vous serez amené(e) à :

  • Assurer l’élaboration, la passation et l’exécution des contrats publics (concessions de service public, mandats, Assistance Maitrise d’Ouvrage – AMO, …) et apporter l’appui juridique aux montages et négociations contractuels ;
  • Réaliser une expertise juridique sur les différentes activités de l’entreprise ;
  • Prendre en charge des sinistres assurances ;
  • Gérer des précontentieux et contentieux liés à l’activité de l’entreprise ;
  • Effectuer la veille réglementaire.
  1. Profil recherché:
  • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 – formation juridique en droit public ;
  • Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience, idéalement dans un poste similaire ;
  • Une connaissance en droit privé serait un plus ;
  • Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires ;
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.
  1. Contexte :

Au sein de la Direction Générale, vous intégrez une équipe dédiée composée d’une responsable juridique et de trois autres collaborateurs. Une période d’intégration et de formation sera mises en place en fonction du besoin. 

Vos missions vous amèneront éventuellement à effectuer des déplacements sur toutes zones d’intervention de la CACG.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’une durée approximative de 5 mois, jusqu’au mois de mars 2021.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposé

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, …

Candidature à adresser à Angèle MOLL, DRH de la CACG, sur emploi@cacg.fr.

MAGASINIER H/F avec des missions de Mécanicien Agence CAZERES SUR ADOUR (40)

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

 

La CACG recrute pour son agence de Cazères sur Adour (40), un(e) magasinier(e) avec des missions de mécanicien.

 

  1. Missions

Sous l’autorité du responsable d’agence, il (elle) a pour mission d’assurer le bon fonctionnement du magasin et de réaliser la maintenance des installations mécaniques sur le périmètre de l’agence.

 

Missions de magasinier :

  • réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison,
  • entreposer les marchandises et les produits,
  • assurer l’accueil téléphonique des clients du magasin,
  • conseiller les clients sur la solution technique adaptée,
  • assurer la vente au comptoir,
  • réaliser la facturation,
  • préparer les commandes clients,
  • nettoyer et ranger la zone de travail,
  • suivre les stocks et proposer les réapprovisionnements (rédaction demandes d’achats),
  • préparer et effectuer les inventaires,
  • réaliser des assemblages notamment par soudure destinés à la vente directe.

 

Mission de mécanicien hors période estivale :

  • assurer l’entretien et la maintenance mécanique (niveau 2 à 3)  des équipements d’exploitation (pompes, moteurs, …) :
  • assurer l’inspection et l’entretien préventif des installations,
  • réparer et modifier les éléments défectueux,
  • effectuer des dépannages de premier niveau, …
  • prendre en charge les dépannages des petits matériels d’irrigation.

 

  1. Profil recherché
  • formation CAP, BEP distribution et magasinage, vente, mécanique ou Bac pro, Bac+2 action de vente, technicien de maintenance,
  • connaissance en matériel d’irrigation et équipement de pompage,
  • compétences en mécanique et en soudure,
  • expérience significative en vente,
  • rigueur, organisation, esprit d’équipe et bon relationnel.

 

  1. Affectation
  • Direction de l’Exploitation.
  • Poste basé à Cazères sur Adour (40) avec déplacements possibles sur tout lieu d’intervention de la CACG.

 

  1. Type de Contrat – Rémunération
  • Contrat à durée indéterminée.
  • En fonction de la formation et de l’expérience professionnelle

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr

OFFRE DE STAGE H/F : ANALYSTE PROGRAMMATEUR-LOGICIEL SIMULATION

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

 

1 – Descriptifs du stage

Pour le compte d’un de ses clients, la CACG développe actuellement un logiciel de simulation. Le logiciel doit permettre de valider des hypothèses de répartition de coûts (exemple : coûts d’exploitation d’infrastructures hydro-électriques ; volets à la fois économiques et techniques).

Pour mener à bien le développement du logiciel, la DSI renforce l’équipe projet et ouvre un stage d’une durée minimum de 4 mois.

2 – Vos missions

Dans cette mission, vous intégrerez les hypothèses économiques et techniques fournies par les ingénieurs participant au projet.

Vous implémenterez le moteur de calcul (algorithme de détermination de clés de répartition ; théorie des jeux appliquée en économie).

Vous développerez les écrans (IHM) permettant (1) de prendre en compte les hypothèses économiques et techniques de la simulation, (2) de suivre les étapes des calculs et (3) de consulter les résultats.

Après avoir pris connaissance du projet et de ses éléments structurants du point de vue informatique, vous finaliserez la spécification logicielle et le modèle de données ; vous développerez l’application puis testerez et documenterez.

3 – Profil recherché :

Etudiant en Master (M1, M2) en programmation Informatique, vous êtes passionné par le développement logiciel et plus particulièrement la programmation en C#. Vous avez les compétences suivantes :

  • Programmation C# ;
  • .Net framework / Win Forms / Entity framework / LINQ / Requête SQL ;
  • IDE Visual Studio.
  • Rigoureux et méthodique, vous aimez travailler en équipe et avez le souci de la qualité du code que vous écrivez.

4 – Affectation et gratification :

  • Au sein de la Direction Innovation et Systèmes d’Information à Tarbes (65) ;
  • Stage conventionné à plein temps, d’une durée minimum de 4 mois ;
  • Gratification stagiaire selon niveau d’étude et durée de stage ;

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Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaine sur emploi@cacg.fr

OFFRE DE STAGE H/F : EVOLUTION DES OUTILS LIES A L’ACTIVITE D’ADMINISTRATION SYSTEME ET RESEAUX

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de
210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

 

  1. Descriptifs du stage :

 

Dans le but d’une évolution de ses outils et méthodes, l’équipe Infrastructure Système et Réseaux ouvre un stage de 6 mois pour renforcer ses activités de maintien en condition opérationnelle et de supervision du Système d’Information (SI).

 

Au sein de la DSI, votre action principale consistera à mettre en œuvre un projet d’amélioration continue des outils dédiés à l’administration Système, à la sécurité, au stockage, au réseau. Vous intégrerez l’équipe et prendrez part également à certaines actions de support auprès de nos utilisateurs.

 

  1. Vos missions :

 

Conseillé par l’Administrateur Système et Réseau, vous :

 

  • mettrez à jour la supervision de l’infrastructure ;
  • mettrez en place de nouvelles alertes pour les serveurs applicatifs ;
  • proposerez des indicateurs pour évaluer la performance du SI ;
  • ferez évoluer la solution de Gestion de Parc (OCS) ;
  • automatiserez certaines tâches (audit des accès, gestion de la délégation de droits pour l’administration) ;
  • implémenterez des outils de visualisation et d’analyse rapide.

 

  1. Profil recherché :

 

Etudiant en Master (M1, M2) Administration Système et réseau, vous êtes passionné par la technologie, les équipements et les services logiciels d’un réseau d’entreprise. Vous souhaitez mener une mission liée à la performance, la sécurité et la supervision d’un SI. Vous avez les compétences suivantes :

  • Administration systèmes Windows et Active Directory ;
  • Administration systèmes GNU/Linux Services réseau ;
  • Automatisation de l’administration avec Windows PowerShell ;
  • Rôles Serveurs (SQL server, Postgresql, IIS, Apache, Citrix …) ;
  • Interconnexion et sécurisation des réseaux (LAN, WAN,  …) ;
  • Sauvegardes/restaurations des données.

Rigoureux et méthodique, vous disposez des connaissances nécessaires à ce type de mission pour agir en autonomie. Vous vous intégrez rapidement dans une équipe. Vous saurez rendre compte régulièrement de vos avancées.

 

  1. Affectation et gratification :
  • Au sein de la Direction Infrastructure et Systèmes d’Information (ISI) à Tarbes (65) ;
  • Stage conventionné à plein temps, d’une durée minimum de 4 mois;
  • Gratification selon niveau d’étude et selon la durée du stage ;
  • Ordinateur mis à disposition.

 

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Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaine sur emploi@cacg.fr

OFFRE DE STAGE : ANALYSTE PROGRAMMATEUR H/F APPLICATION SEMENCES

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de
210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Descriptifs du stage :

La ferme expérimentale de la Mirandette de la CACG réalise des tests afin d’évaluer le rendement des semences fourragères, compare le comportement et la productivité de variétés, étudie la sensibilité aux maladies et expérimente de nouvelles cultures.

Les résultats des tests sont saisis au moyen d’une application ancienne qui est en cours de réécriture dans l’environnement .Net framework. Pour faire évoluer cette application, la DSI ouvre un stage d’une durée minimum de 4 mois pour un programmeur.

Vos missions :

Durant votre stage vous :

  • Prendrez connaissance du projet de développement en cours ;
  • Spécifierez et développerez la mise à disposition des résultats auprès des clients ;
  • Testerez, documenterez et formerez les utilisateurs finaux.

Vous utiliserez les outils et méthodes en place à la Direction ISI.

Profil recherché :

Etudiant en programmation Informatique, vous êtes passionné par le développement logiciel et plus particulièrement la programmation. Vous avez les compétences suivantes :

  • programmation C# ;
  • .Net framework / Win Forms / Entity framework / LINQ ;
  • Développement Web/ JavaScript, CSS / JS Framework /services Web ;
  • requêtes SQL ;
  • IDE Visual Studio.
  • Rigoureux et méthodique, vous avez le souci de la qualité du code que vous écrivez.

Affectation et gratification :

  • Au sein de la Direction Innovation et Systèmes d’Information à Tarbes (65) ;
  • Stage conventionné à plein temps, d’une durée minimum de 4 mois ;
  • Gratification stagiaire selon niveau d’étude et durée de stage ;
  • Ordinateur mis à disposition ;
  • Des déplacements à la ferme expérimentale sont à prévoir avec véhicule de service.

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Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaine sur emploi@cacg.fr

Offre de Stage CHARGE DE MISSION H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

 

Contexte & objectifs :

Le projet R&D collaboratif RSEAU, vise à promouvoir auprès des irrigants et gestionnaires un usage plus écoefficient de la ressource via un système de compensation. L’objectif est de rapprocher de manière dynamique les usages de l’eau avec l’état de la ressource, et ainsi de définir une trajectoire éco-efficiente de la gestion de la ressource en eau à l’échelle du territoire. Les compensations pourraient être de forme financière au travers de paiements pour services environnementaux (PSE) ou de valorisation économique de la qualité environnementale des productions ou encore au travers d’une gestion innovante des autorisations de prélèvements.

Sous la responsabilité du Directeur de l’Innovation, le stagiaire contribuera aux travaux de réflexion, modélisation et capitalisation de ce projet. Ce projet a débuté en septembre 2019 et se clôturera en décembre 2021. L’année 2020 doit être mise à profit pour élaborer les concepts d’éco-efficience (pour l’irrigation et pour la gestion de l’eau à l’échelle du bassin versant) et pour concevoir des prototypes d’outils d’aide à la gestion vertueuse des ressources en eau sur un territoire. Des expérimentations virtuelles (sous forme de serious game) sont envisagées pour 2020. Le stagiaire participera à ces expérimentations, à leur analyse ainsi qu’à la capitalisation des conclusions. Des relations régulières avec les chercheurs INRAE et BRGM, ainsi qu’avec notre partenaire privé AQUASYS et avec des acteurs de terrains partenaires des expérimentations tels que des irrigants ou des acteurs de l’eau seront nécessaires.

 

Profil du candidat : 

  • Stage Ecole d’ingénieur, césure ou Master en hydrologie ou agronomie.
  • Bonnes connaissances en hydrologie, gestion intégrée des ressources en eau et agriculture irriguée.
  • Des compétences en modélisation, en informatique ou en économie seraient appréciées.
  • Intérêt pour la multidisciplinarité (hydrologie, agronomie, économie, modélisation)
  • Autonomie,  esprit d’initiative, rigueur scientifique, fiabilité et sens du travail en équipe.
  • Une grande capacité au dialogue est indispensable.

 

Affectation et gratification :

Le stagiaire H/F sera affecté à Tarbes (65) à la direction de l’Innovation et des Systèmes d’Information.

Stage conventionné à plein temps, d’une durée de 6 mois minimum, à pourvoir à partir de juin 2020 (selon modalités de la formation et de la disponibilité du stagiaire).

Gratification stagiaire : 855 €/Brut/mois

 

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Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaine, à emploi@cacg.fr avant le 30 Avril 2020

TECHNICIEN GESTION DE L’EAU ET DES PRELEVEMENTS H/F – C.D.D.

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la CACG recherche un technicien gestion de l’eau et des prélèvements (H/F). 

Mission : Vous avez de bonnes compétences en analyse et en exploitation de données et vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine de la gestion de l’eau : ce poste est fait pour vous.

Ainsi, vous serez amené(e) à :

  • Assurer le bon fonctionnement des dispositifs existants (maintenance et assistance auprès des clients) ;
  • Contrôler la fiabilité des systèmes en place ;
  • Assurer l’appui technique de l’activité ;
  • Gérer et analyser les données de consommation ;
  • Participer à la veille technique sur le matériel en relation avec les fournisseurs ;
  • Diagnostiquer la qualité des systèmes de comptage d’eau existants ;
  • Gérer les débits des bassins en gestion CACG ;
  • Suivre les sections de mesures, les pluviomètres, les débitmètres (suivi, maintenance…).

Profil recherché :

  • De formation BTS GEMEAU ou équivalent ;
  • Compétences en agronomie et en aménagement hydraulique ;
  • Connaissances en maintenance des systèmes de comptage d’eau serait un plus ;
  • Pratique des outils de géolocalisation ;
  • Connaissances des logiciels bureautiques et maitrise d’Excel ;
  • Esprit d’équipe, réactivité, bon relationnel et capacité d’adaptation ;
  • Autonomie, initiative, rigueur, organisation et discrétion ;
  • Titulaire Permis B.

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, au siège à Tarbes (65), vous intégrez une équipe dédiée au sein du service Gestion des Clients Eau.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Déterminée (CDD), du 27 Avril 2020 au 11 Septembre 2020.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à effectuer des déplacements possibles sur tout lieu d’intervention de la CACG.

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT.

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr avant le 10 Avril 2020

ELECTROMECANICIEN – Agence de BRUCH (47) H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la CACG recherche un Électromécanicien H/F.

Mission :

Vous avez de solides compétences en électrotechnique et en mécanique et vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, ce poste est fait pour vous. Ainsi, vous serez amené(e) à :

  • réaliser l’entretien et la maintenance (systématique et curative) électromécanique et automatisme de niveau 2 à 5, des stations de pompage, des réserves d’eau et des instruments de mesure :
  • assurer l’inspection et l’entretien préventif des installations,
  • réparer et modifier les éléments défectueux,
  • effectuer des dépannages.
  • prendre en charge les dépannages sur des stations de pompage dédiées à l’irrigation (moteurs électriques, pompes, vannes …), sur des équipements hydrauliques de réseau de distribution d’eau (purgeurs, anti-bélier, débitmètres …),
  • apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs,
  • renseigner les comptes rendus d’intervention, participer à la préparation des devis et établir, en fin d’exercice, un programme de maintenance prévisionnel.

Profil recherché :

  • De formation Bac Pro ou BTS en Maintenance Industrielle, Electrotechnique ou Automatismes ;
  • Expérience professionnelle souhaitée de 1 à 2 ans en maintenance. Débutant accepté ;
  • Compétence en instrumentation, automatismes et hydraulique ;
  • Connaissance souhaitée des logiciels PL7 pro et Unity pro (Schneider) et appréciée de Tia Portal (siemens) ;
  • Connaissance en matériel d’irrigation et équipement de pompage serait un plus ;
  • Rigueur, organisation, esprit d’équipe et bon relationnel.

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance, dans un de nos établissements situé à Bruch (47). Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements principalement sur les Régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Vous serez également amené(e) à assurer des astreintes régulières notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

Rémunération : Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr

INGENIEUR JUNIOR HYDRAULICIEN H/F

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de
210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la CACG recherche un Ingénieur Junior Hydraulicien H/F.

Mission : Vous avez des bases en hydrologie (études des crues, apports des bassins versants, évaluation des débits caractéristiques) et en hydraulique (Modélisation des écoulements 1D/2D, modèles de propagation, transport solide) et vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau, des énergies renouvelables et du développement du territoire, ce poste est fait pour vous.

Ainsi, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser des études hydrologiques et hydrauliques liées à des projets d’aménagement (projets de création de réservoir de stockages d’eau et ou de sédiments, système d’endiguement contre les inondations, barrages, canaux d’irrigation, ouvrages fluviaux et de navigation, viabilisation de zones d’aménagement concertées, réseaux pluviaux, bassins d’orage, réservoir, etc.) en liaison avec des équipes de concepteurs/maître d’œuvre.
  • Effectuer des diagnostics hydrauliques d’ouvrages existants (barrages, système d’endiguement contre les inondations).
  • Prendre en charge des études liées à la gestion des risques (Plans de prévention des Risques d’inondation, études de propagation d’ondes de rupture de barrages et de digues, risques érosifs), éventuellement à la morpho dynamique des rivières et au transport solide.
  • Elaborer des études techniques dans le domaine de la gestion intégrée de la ressource en eau, bilan besoin ressource : étude des apports, modélisation hydrologique (pluie-débit, évapotranspiration, infiltration, ruissellement) et en hydrométrie (jaugeage), modélisation des usages et des cycles de l’eau (AEP, agricole, industriel).
  • Assurer comme chef de projet ou accompagner les chefs de projet dans le contrôle technique des projets à forte composante hydraulique.
  • Participer à l’action commerciale (recherche d’affaires, suivi de clientèle…) dans votre domaine d’activité.

Profil recherché :

  • De formation ingénieur hydraulique (ENSEEIH Toulouse, ENSE3 Grenoble ou équivalent) ;
  • Expérience professionnelle souhaitée de 1 à 2 ans en bureau d’étude. Débutant accepté ;
  • Maîtrise de conduite de projet : principes, gestion budgétaire, délais, livrables, management d’équipe projets ;
  • Maitrise de l’anglais ;
  • Forte capacité rédactionnelle et de synthèse ;
  • Esprit d’équipe, réactivité, bon relationnel et capacité d’adaptation.

Contexte : Au sein de la Direction des opérations, au siège à Tarbes (65), vous intégrez l’équipe du groupe métiers Géotechnique, Hydraulique, Topographie, Laboratoire.

Dans la cadre de vos missions vous serez amené(e) à effectuer de courtes missions en France et à l’international.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe, un travail fréquent en binôme avec des ingénieurs experts hydrauliciens et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

Rémunération : Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr