Visite officielle

Hier, nous avons eu l’honneur de participer à la visite officielle du chantier de mise en conformité du barrage de Savères (31) en présence de Dominique Faure, Ministre déléguée chargée des Collectivités territoriales et de la Ruralité, Carole Delga Présidente de la Région Occitanie, Sébastien Vincini, Président du Département de la Haute-Garonne et Guillaume Choisy, Directeur Général de l’Agence de l’Eau Adour Garonne.

Visite officielle

 

 

 

 

 

 

 

 

Le Syndicat Mixte Garonne Aussonnelle Louge Touch, a confié la maitrise d’œuvre de trois projets de sécurisation de barrage à la CACG, dont celui du Savères, mais également ceux de la Bure et de Fabas.

Suite à l’évolution de la réglementation, les évacuateurs de crues de ces barrages devaient être redimensionnés, et dans l’attente les plans d’eau abaissés. L’objectif des travaux : rénover les infrastructures existantes et rehausser les plans d’eau, afin de sécuriser une capacité de stockage de 8.38 millions de M3 d’eau !

Ce projet, financé à hauteur de 70% par l’Agence de l’Eau Adour Garonne, et réalisé avec les entreprises Cazal, NGE GC, Térélian, Auglans, s’intègre dans le projet de territoire Garon’Amont, visant à apporter un bouquet de solution opérationnelles pour assurer le soutien d’étiage de la Garonne.

évacuateur de crue

barrage de saveres

Lac De Puydarrieux

CHARGÉ DE MAINTENANCE ET MÉTHODES – MÉCANIQUE F/H

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Chargé de maintenance et méthodes – mécanique F/H.

 

Mission :

Vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG en prenant en charge la maintenance et le management des procédés et méthodes, ainsi qu’en accompagnant au diagnostic, à la conception, à la réalisation et à la mise en service des ouvrages, équipements hydromécaniques et automatismes liés aux métiers de la CACG, ce poste est fait pour vous !

Ainsi, vous serez amené(e), sur votre périmètre, à réaliser les missions suivantes, en tant que référent métier au sein de la Direction de l’Exploitation:

  • Elaborer et suivre le programme de maintenance en collaboration avec les responsables d’agences et les coordonnateurs métier, sur l’ensemble des ouvrages (barrages, stations de pompage, réseaux de capteurs télétransmis et autres aménagements hydrauliques)
  • Apporter votre appui technique aux responsables d’agences et aux chefs d’équipes sur les projets complexes.
  • Prendre en charge le choix des fournisseurs en matériel électromécanique, en lien avec le service des achats dans le cadre de la commande publique.
  • Concevoir, optimiser et organiser l’ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes, selon les impératifs de productivité et de qualité.
  • Harmoniser les pratiques entre agences en retranscrivant les méthodes, les procédures.
  • Animer les équipes métier en assurant le suivi des pratiques.

Dans un esprit de transversalité, vous aurez également un rôle d’appui auprès de la Direction de l’Ingénierie, avec notamment des contributions au dimensionnement des équipements concernés, une participation à la retranscription des choix techniques dans les dossiers de consultation (volet hydromécanique) et une aide à la réception des ouvrages hydromécaniques, équipements électriques et automatismes.

 

Profil recherché :

Vous avez une formation de niveau bac+5, ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique ou électromécanique. Vous justifiez a minima de 5 ans d’expérience en maintenance, suivi de chantier.

Vous avez eu l’occasion d’intervenir sur des projets dans le domaine de l’hydromécanique, la vantellerie ou le génie civil.

Vous avez une parfaite connaissance des méthodes d’organisation du travail. Votre bon niveau en anglais est un plus.

Vous avez l’habitude de piloter des projets : principes, gestion budgétaire, délais, livrables, management d’équipe projets.

Vous aimez animer et travailler en équipe, et savez faire preuve de réactivité et de capacités d’adaptation pour assister les équipes, dans votre domaine d’expertise.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction Exploitation, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dans l’une de nos agences situées sur l’ensemble du périmètre de gestion de la CACG, (Tarbes (65) – Cazères sur Adour (40) – Castelnau Magnoac (65) – Verdun sur Garonne (82) – Bruch (47)) avec une présence régulière au siège à Tarbes.

Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13ème mois, horaire variable, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

 

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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Incident informatique

La CACG a subi samedi 9 décembre une attaque informatique, impactant l’ensemble de notre système d’informations.

Depuis cette date, l’équipe informatique et le Comité de Direction se sont mobilisés avec une très grande réactivité et sont accompagnés par une équipe d’experts spécialisés en matière de
cybersécurité afin de sécuriser notre système informatique et restaurer progressivement les premières fonctionnalités, tout en menant l’ensemble des investigations liées à l’attaque.

Conformément aux obligations légales et réglementaires nous avons porté plainte auprès des autorités compétentes et un signalement a été réalisé auprès de la CNIL (Commission
Nationale de l’Informatique et des Libertés).

La majeure partie de nos services internes sont désormais restaurés.

Pour toute information concernant les éventuelles atteintes aux données personnelles, vous pouvez consulter la notice ci-jointe.

INGÉNIEUR EXPERT HYDROGÉOLOGUE F/H

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et de son développement, la CACG recherche un Ingénieur Expert dans les domaines de l’Hydrogéologie, SIG, Télédétection et en Qualité des Eaux F/H

 

Missions :

Rattaché(e) à la Direction de l’ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de la gestion intégrée des ressources en eau (GIRE), la gestion des milieux aquatiques et de la protection contre les inondations (GEMAPI) et la qualité de l’eau, cette mission est faite pour vous !

 

Missions Générales au sein de la direction de l’ingénierie 

Vous travaillerez en appui des ingénieurs GIRE/GEMAPI/Qualité de l’eau pour le développement spécifique de l’Hydrogéologie, des Systèmes d’Informations Géographiques et de la Télédétection.

Les domaines d’interventions très larges pourront concerner des aménagements de rivières et des champs d’expansion des crues, des restaurations des milieux aquatiques, des zones humides, des ouvrages de retenue (bassins ou barrages), des systèmes de canaux, des bassins versants hydrologiques, des périmètres d’irrigation, des projets d’Energie Renouvelable…

Dans ce cadre, les missions suivantes vous seront confiées :

  • Études des caractéristiques hydrodynamiques des nappes superficielles et de leurs relations et/ou interactions avec les écoulements de surface dans les rivières et/ou fleuves, dans les champs d’expansion des crues, les zones humides, les ouvrages de stockage des eaux (bassins ou barrages), les systèmes de canaux … avec modélisation hydrodynamique ;
  • Etudes des nappes et du suivi de leurs variations en regard de la GIRE avec prise en compte des besoins et des disponibilités de la ressource en eau à la fois souterraines (nappes phréatiques) et en surface (système de stockage, bassins versants, etc..) ;
  • Appui technique, scientifique et expertise concernant la modélisation hydrologique et/ou hydrique et notamment sur les aspects infiltrations des eaux de ruissellement dans les sols, des recharges/décharges des nappes superficielles (ou non) en relation avec les écoulements de surfaces ;
  • Appui technique et expertise sur les aspects hydrogéomécaniques en lien avec les géotechniciens du service ingénierie et notamment sur les barrages et/ou ouvrages hydrauliques qui présentent une interaction avec les nappes superficielles ou captives ;
  • Appui technique et développement des méthodes sur les outils SIG et/ou MNT et du traitement opérationnel des informations en lien avec les études de modélisation hydrologiques et hydrodynamiques, analyses-couts-bénéfices, GIRE…

Missions Spécifiques en appui de la direction Science-Innovation-Méthode (SIM) :

  • Recherche et Développement sur le sujet des aménagements du futur en matière de modélisation des ressources des eaux ;
  • Contributions aux projets de R&D sur diverses thématiques : Télédétection, Qualité de l’eau…

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) Bac+5 ou plus, dans les domaines de l’hydrogéologie et de la gestion des ressources en eau.

Vous justifiez idéalement de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de l’hydrogéologie, des Systèmes d’Informations Géographiques et de la télédétection dans le cadre de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau. Des connaissances en matière de qualité des eaux sont recommandées à la fois dans le domaine des rivières et canaux et également dans le domaine des ouvrages de retenue en eau (barrages, bassins de stockage, etc.) et des nappes souterraines. Une bonne pratique de l’anglais serait appréciée.

Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’esprit d’équipe, de curiosité qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée au siège de notre entreprise à Tarbes.

Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13ème mois, horaires variables, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

 

*****

 

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des ressources humaines, sur emploi@cacg.fr