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JURISTE CONTRATS PUBLICS F/H – CDI

19 octobre 2021

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner…

ELECTROMECANICIEN H/F – C.D.I.

8 juin 2021

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NOS ENGAGEMENTS

Convaincus que la mixité et la diversité constituent de véritables facteurs d’efficacité dans l’entreprise, la CACG a décidé de prendre, depuis 2018, des engagements relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’entreprise réaffirme ainsi la volonté de combattre les préjugés et les différences de traitement en considération du sexe et de mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour les éventuelles inégalités constatées.

 

Index de l’égalité femmes/hommes

En application de la loi Avenir Professionnel, au 1er mars 2020, les sociétés françaises d’au mois 50 salariés publient leur index égalité femmes/hommes basé sur 4 à 5 indicateurs aboutissant à une note sur 100 points.

Ainsi pour l’année 2020, la CACG affiche un score de 84 points sur 100.

 

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