ALTERNANCE ou STAGE_Chargé de mission Communication interne et Digitale H/F

 Vos missions à la CACG :

 –Contribuer à l’élaboration du contenu des supports de communication interne et en assurer la diffusion (intranet, newsletter interne…).

 -Participer à la création/révision des documents d’accueil et de présentation de l’entreprise.

-Contribuer à la mise à jour de l’Intranet d’entreprise.

-Prendre part au développement de la communication interne en étant force de proposition : réalisation de contenus rédactionnels/graphiques et proposition de supports de communication innovants (vidéos,…).

Venez apporter votre contribution auprès d’une entreprise en charge de projets d’envergure, structurants pour les territoires.

 

Le contexte CACG :

A Tarbes, aux pieds des Pyrénées.

En collaboration avec la responsable de communication, vous mettez vos savoirs faire en matière d’outils informatiques et digitaux (Photoshop – Indesign et/ou autres logiciels de création) et vos compétences rédactionnelles, en montage vidéo, … au service de la consolidation et du développement de la communication interne d’une entreprise reconnue pour son expertise depuis 60 ans.

Entreprise d’un peu plus de 200 collaborateurs : chargé de maintenance, chargé d’études, conducteur de travaux, maître d’œuvre, chef de petits projets, chef de projets plus complexes, … qui contribuent aux défis du XXIème siècle notamment en gestion de la ressource eau, changement climatique, …

Au service de l’intérêt général et du développement soutenable des territoires !

 

Profil recherché :  Stagiaire ou alternant F / H

Etudiant(e) préparant un diplôme de type Bachelor ou Master en communication, communication digitale, webmarketing, …

Autonomie et créativité

 

Rejoignez une entreprise solidaire :

Diversité / Dialogue social / Couverture mutuelle

Organisation du travail agile et pragmatique

RTT, Télétravail, Temps partiel choisi, …

Evolutivité des missions

Formation tout au long de la carrière

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, DRH sur emploi@cacg.fr

CANALISATEUR H/F, Agence de Cazères-sur-Adour

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la CACG recherche un Canalisateur H/F pour l’une de ses agences, située à Cazères-sur-Adour (40).

  1. Missions :

Spécialiste en travaux de canalisation, vous avez de bonnes compétences en soudure et vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, ce poste est fait pour vous.

Ainsi et lors de la réalisation de la maintenance, de l’installation des réseaux d’eau brute dans le cadre des délégations de service publiques (DSP) et de la prise en charge des premiers travaux d’entretien et de maintenance des installations, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Missions de canalisateur :

  • Assurer et vérifier l’approvisionnement des chantiers pour mener à bien sa mission de canalisateur ;
  • Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, réalisation DICT) ;
  • Réaliser le terrassement ;
  • Poser les canalisations et autres accessoires (joints, vannes et robinets …) ;
  • Réparer de fuites sur des réseaux existants ;
  • Effectuer des travaux de soudure ;
  • Renseigner les comptes rendus d’interventions, participer à la préparation des devis et établir, en fin d’exercice, un programme d’intervention prévisionnel.

Mission d’agent de secteur :

  • Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des réseaux (canalisations, bornes d’irrigation, regards, anti béliers, purgeurs d’air,…), des stations de pompage (vannes, pompes, …), des canaux, des stations de mesures en rivière et des barrages ;
  • Effectuer le nettoyage et l’entretien des installations ;
  • Contrôler, vérifier et identifier les dysfonctionnements et les dégradations ;
  • S’assurer du bon fonctionnement et des relevés des compteurs d’eau (stations de pompage, …) ;
  • Réaliser des visites de surveillance sur les barrages et les stations de mesure hydrologique
  • Renseigner les supports de suivi d’activité (registres barrages, stations de pompage, compte rendu contrôle systématique réseau…) ;
  • Apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs ;
  • Assurer la relation client sur le périmètre de l’agence et suivre les litiges éventuels.
  1. Profil recherché:
  • Vous êtes diplômé(e) d’un BEP, CAP, Bac ou Bac+2 en construction de canalisations ou dans le domaine des travaux publics, de l’assainissement, en maintenance industrielle ou équivalent ;
  • Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience, idéalement en maintenance ou dans un poste similaire ;
  • Vous êtes éventuellement titulaire de CACES chantiers et du permis BE ;
  • Votre connaissance en matériel d’irrigation et équipement de pompage et vos compétences techniques en hydraulique de réseaux, en chaudronnerie, en mécanique ou en électromécanique serait un plus ;
  • Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires ;
  • Vous maitrisez les outils informatiques.
  1. Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance, dans un de nos établissements situé à Cazères-sur-Adour (40).

Vos missions, vous amèneront à réaliser certains déplacements, principalement dans un périmètre situé autour de l’agence et ponctuellement sur le Sud-Ouest de la France.

Vous serez également amené(e) à assurer des astreintes régulières, notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

  1. Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

Candidature à adresser à Angèle MOLL, DRH de la CACG, sur emploi@cacg.fr.

Nicolas DAURENSAN – Directeur Général

Un projet pour la restauration des zones humides du plateau de Lannemezan

A l’occasion de la Journée Mondiale des Zones Humides, la CACG, l’AREMIP et l’ONF ont officiellement annoncé le lancement d’un projet innovant de restauration des zones humides du plateau de Lannemezan baptisé “Le Lannemezan”.

Initié dans le cadre de l’appel à projet de l’agence de l’eau Adour Garonne et de l’Entente pour l’Eau, ce projet prévoit sur 4 ans :

>la restauration des zones humides identifiées et éclaircissements forestiers,
>le suivi hydrologique et évaluation des résultats ,
>la valorisation et pérennisation des zones restaurée par une approche territoriale multi-acteurs,
>la sensibilisation et réalisation d’un film documentaire.