CHARGE D’ETUDE TRANSITION AGRICOLE F/H

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans un contexte où les transformations s’accélèrent, l’entreprise conforte son action et souhaite renforcer ses équipes. Dans ce cadre et afin d’accompagner la transition agricole, dans le contexte du changement climatique la CACG recherche un Chargé d’étude transition agricole F/H.

Experte en gestion des ressources en eau, la CACG développe ses compétences dans le domaine du développement rural et de l’agriculture pour faire face aux évolutions induites par le réchauffement global, qui impactera fortement des activités de production agricole, les territoires et la ressource en eau.

 

Missions :

Votre mission consiste à assurer le développement et la réalisation de prestations de services d’accompagnement de la transition agricole pour une double performance économique et environnementale. Vous serez confronté(e) aux sujets suivants : irrigation, économie agricole, valorisation des productions, relations entre agriculture et photovoltaïque…

Ainsi, vous serez amené(e) à :

  • Analyser les besoins, faire émerger, accompagner et piloter des projets de territoire ;
  • Réaliser et coordonner des études liées à la valorisation des productions agricoles dans un contexte de transitions ;
  • Conduire des diagnostics agricoles de territoire : les productions, irriguées ou non, les dynamiques, les acteurs, les filières, les enjeux, les circuits de commercialisation ;
  • Participer à des réponses à appel d’offre dans le cadre de notre action commerciale ;
  • Contribuer à la mise en œuvre de nos projets de R&D en matière d’accompagnement de la transition agricole, en interaction notamment avec notre ferme expérimentale de la Mirandette dans le Gers.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), (Bac+5, ingénieur ou équivalent) en agronomie, agro-alimentaire, agriculture, développement territorial avec une solide culture générale permettant de projeter le sujet agricole dans son contexte territorial, sociétal et environnemental ;

Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience qui vous ont permis notamment d’avoir une bonne connaissance des acteurs institutionnels, agricoles, agro-alimentaires et du développement économique des territoires, notamment dans le grand quart sud-ouest ;

Vous êtes réactif(ve), autonome, et doté(e) de bonnes capacités relationnelles ;

Vous démontrez des capacités d’animation de groupes de travail, de démarches stratégiques de territoire ;

Vous possédez une bonne connaissance de la gestion des projets ;

Vous faites preuve d’un bon sens commercial, d’esprit d’équipe et votre expérience vous permet de gérer des situations complexes ;

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire « Territoire, Environnement, Agri-agroalimentaire et Aménagement » soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement des compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ». 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLLDRH sur emploi@cacg.fr

JURISTE MARCHES PUBLICS F/H

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans un contexte où les transformations s’accélèrent, l’entreprise conforte son action et souhaite renforcer ses équipes. Dans ce cadre et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Juriste Marchés Publics H/F.

 

Mission générale :

Au sein de la Direction Financière (DFI) de la CACG et rattaché(e) à la Responsable du Service Achats/Marchés Publics vous accompagnez la Responsable du service dans la gestion et le suivi des achats dans le respect des procédures.

Pragmatique, rigoureux(se), autonome, et rompu(e) aux procédures de marchés public, cette mission est faite pour vous !

En accompagnement de la Responsable du Service Achats :

Mission gestion et suivi de marchés publics :

  • Vous assistez les différents services de l’entreprise dans la définition de leurs besoins et, si nécessaire, dans l’élaboration des pièces techniques ;
  • Vous mettez en œuvre la passation des marchés : de l’établissement du DCE à la notification des marchés ;
  • Vous mettez en place des négociations le cas échéant ;
  • Vous prenez en charge (vérification, rédaction, notification) les avenants, les déclarations de sous-traitance, les ordres de service ;
  • Vous apportez assistance et conseil aux services en cas de difficultés d’exécution ;
  • Vous assurez le suivi financier des dossiers : suivi des paiements des marchés en lien avec la forme des prix (révisions, gestion des avances et des cautions bancaires) ;
  • Vous traitez et suivez les éventuels litiges avec les fournisseurs ;
  • Vous mettez à jour les bases de données du service et participer à la mise en œuvre des outils de gestion ;
  • Vous assurez une veille juridique et diffusez les bonnes pratiques.

Mission gestion des achats :

  • Vous participez à la gestion opérationnelle des achats (approvisionnement, sourcing, …) ;
  • Vous contribuez à la mise en place et le déploiement de la nouvelle politique Achats qui intègre notamment les enjeux RSE.

 

Profil recherché :   

Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur (BAC +3/5) en droit public, droit des contrats publics ou équivalent.

Vous justifiez à minima de 2 ans d’expérience sur un poste similaire qui vous ont permis d’acquérir des compétences en règle de la commande publique et dans le domaine des achats.

Vous maîtrisez le code de la commande publique et les techniques d’achats.

Vous maîtrisez les logiciels de bureautique.

Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel, qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte : 

Au sein de la Direction Financière, au siège de notre entreprise à Tarbes, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée.

Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :  

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ». 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLLDRH sur emploi@cacg.fr

COMMUNIQUE DE PRESSE

TRANSITION ECOLOGIQUE : experte de la gestion de l’eau, la CACG réaffirme son engagement au service des territoires et annonce un ambitieux projet.

 

Willy LUIS, Directeur général qui fête en cette rentrée son premier anniversaire à la tête de l’entreprise, dévoile après un été marqué par un déficit hydrique historique en France, la stratégie de l’entreprise à horizon 2030. Selon lui, « l’année écoulée confirme la pertinence des réponses que peut apporter la CACG aux côtés des acteurs des territoires face aux enjeux du changement climatique ».

 

RESSOURCES EN EAU, UN SAVOIR-FAIRE A PARTAGER

La période de sécheresse rencontrée cette année en France a conforté l’intérêt des ouvrages hydrauliques dont la CACG assure la gestion qui, grâce à l’engagement de nos équipes, ont permis de sécuriser l’alimentation en eau des rivières pour l’ensemble des usagers.

Alors que de nombreuses rivières s’asséchaient en France, l’anticipation de la gestion et une vigilance constante de tous les acteurs ont permis, sur le système Neste (un ensemble d’ouvrages hydrauliques gérés par la CACG dans le cadre d’une concession d’Etat destinés à l’alimentation en eau des rivières de Gascogne) notamment, d’assurer une continuité d’écoulement pour les populations piscicoles, les besoins en eau potable, et les enjeux économiques et agricoles sur ce territoire. Même si plusieurs mesures de restrictions ont été nécessaires au fil de l’été compte tenu de l’absence de précipitations, les interdictions totales de prélèvement sur le système Neste n’ont été mises en œuvre pour les prélèvements agricoles qu’à la fin du mois d’aout par mesure de précaution.

Les ouvrages concédés à la CACG, très sollicités cet été, feront pour certains l’objet dès cet automne d’importants travaux de rénovation. Initiés dans le cadre du Plan de Relance, ces travaux visent à améliorer l’efficience des réseaux d’eau, éviter les fuites et permettre le fonctionnement optimal des installations en garantissant notamment une résistance à des crues plus importantes.

 

PROJET D’AVENIR AMBITIEUX ET AUGMENTATION DE CAPITAL

Experte reconnue depuis 1959 de la gestion des ressources en eau, des aménagements et des ouvrages hydrauliques, la CACG se réinvente pour accompagner les acteurs des territoires dans la transition écologique.

Forte de ce savoir-faire, elle ambitionne ainsi de devenir à leurs côtés un partenaire privilégié afin d’apporter, en complémentarité avec les institutions existantes, des solutions concrètes en réponse aux enjeux environnementaux, alimentaires, agricoles et énergétiques, tout en alliant préservation des enjeux économiques locaux et préservation des ressources naturelles.

Cette nouvelle posture, dont les orientations ont été validées par le Conseil d’Administration, s’accompagne du lancement d’un plan ambitieux d’augmentation du capital de l’entreprise dont les souscriptions seront ouvertes en fin d’année. L’objectif est ainsi d’amener le niveau du capital de la CACG à hauteur des projets et investissements qu’elle porte, d’accélérer son plan de développement et de soutenir l’accroissement de ses activités.

Plusieurs de ses actionnaires ont déjà manifesté leur intérêt et leur confiance vis-à-vis du projet présenté, laissant à penser que l’opération d’augmentation de capital engagée pourrait se solder favorablement d’ici à la fin de l’année 2022.

 

A propos de la CACG

Avec plus de 60 années au service des territoires, 230 collaborateurs et 31 M€ de chiffre d’affaires par an, le Groupe CACG apporte grâce à l’expertise de ses ingénieurs et techniciens des réponses concrètes aux enjeux de la transition écologique sur les domaines de l’eau, la transition agricole et la transition énergétique, en France et à l’international. Grace à la gestion des 80 retenues d’eau qui lui sont confiés dans le cadre de délégations de service public, dont 15 en concession d’état, elle veille ainsi notamment à l’alimentation en eau de près de 3 500 km de rivières dans le sud-ouest de la France.

 

Pour télécharger le communiqué.

REHABILITATION DU CAMINADOUR A TARBES

La CACG intervient, à la demande de l’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées, en tant qu’assistant à Maîtrise d’ouvrage pour les travaux de réhabilitation du CaminAdour.

Ce mercredi 14 septembre avait lieu une visite des travaux de réhabilitation des berges du CaminAdour. Ce sentier, qui s’étend sur 11 kilomètres le long des berges de l’Adour, est très prisé par les promeneurs et cyclistes tout au long de l’année. Compte tenu de sa proximité avec l’Adour le sentier, notamment lors de sa création, a necessité des études approfondies et complexes pour tenir compte des différentes contraintes notamment les dommages lors de crues.

Lors des précédentes crues, les protections de berges ont été mises à mal et de nombreux phénomènes d’érosion ont entrainé la fermeture partielle de plusieurs tronçons. Ainsi la CACG intervient en tant qu’assistant à Maîtrise d’ouvrage sur les travaux de réhabilitation des deux secteurs endommagés :

  • L’amont du lac de Soues avec la mise en place d’une protection des berges de l’Adour en enrochements libres
  • En contre-bas du site Alstom à Séméac avec l’installation d’une protection en gabions

Ces travaux interviennent dans un site classé Natura 2000, il est donc nécessaire de mettre en place un calendrier de travaux adaptés à la biotope et de limiter au maximum l’impact du chantier. Les travaux débutés en septembre se termineront fin décembre afin de respecter le calendrier adapté à la vie de la faune sauvage locale.

MAGASINIER F/H – Verdun sur Garonne

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans un contexte où les transformations s’accélèrent, l’entreprise conforte son action et souhaite renforcer ses équipes. Dans ce cadre et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Magasinier H/F avec des missions d’Agent de Secteur.

 

Missions générales :

Vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, en assurant le bon fonctionnement d’un de nos magasins, ce poste est fait pour vous. Ainsi, vous serez amené(e) à :

Missions de magasinier :

  • Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison ;
  • Entreposer les marchandises et les produits ;
  • Assurer l’accueil téléphonique des clients ;
  • Conseiller les clients sur la solution technique adaptée ;
  • Assurer la vente au comptoir ;
  • Réaliser la facturation ;
  • Préparer les commandes clients ;
  • Nettoyer et ranger la zone de travail ;
  • Suivre les stocks et proposer les réapprovisionnements (rédaction demandes d’achats) ;
  • Préparer et effectuer les inventaires ;
  • Réaliser des assemblages notamment par soudure destinés à la vente directe.

La mission principale concerne les missions de magasinier H/F. Cependant, vous pourrez être amené(e) à occuper ces missions alternativement avec une orientation plus forte vers des activités d’agent de secteur durant la période hivernale. Ces missions sont :

  • Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des réseaux (canalisations, bornes d’irrigation, regards, anti bélier, purgeurs d’air, …), des stations de pompage (vannes, pompes, …), des canaux, des stations de mesures en rivière et des barrages ;
  • Effectuer le nettoyage et l’entretien des installations ;
  • Contrôler, vérifier et identifier les dysfonctionnements et les dégradations ;
  • S’assurer du bon fonctionnement et des relevés des compteurs d’eau (stations de pompage, …) ;
  • Apporter un appui aux canalisateurs pour les interventions de réparations de conduites d’irrigation ;
  • Renseigner les supports de suivi d’activité (registres barrages, stations de pompage, …) ;
  • Apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs ;
  • Assurer la relation client sur le périmètre de l’agence et suivre les litiges éventuels.

 

Profil recherché :

  • Vous êtes diplômé(e) d’un CAP, BEP ou Bac en vente, distribution et magasinage ou dans le domaine du BTP et de l’assainissement ;
  • Vous justifiez d’une expérience significative en vente et/ou dans la maintenance et le fonctionnement de distribution d’eau ;
  • Vous avez eu l’occasion d’intervenir sur des projets en relation avec le milieu agricole, en matériel d’irrigation et équipement de pompage ;
  • Une connaissance en soudure qui serait appréciée ;
  • Vous aimez travailler en équipe, et savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation ;
  • Vous avez de bonnes capacités en informatique.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance, dans un de nos établissements situé à Verdun sur Garonne (82).

Vos missions pourront vous amener à réaliser des déplacements, principalement dans un périmètre situé autour de l’agence.

Vous pourrez également être amené(e) à assurer des astreintes notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ». 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLLDRH sur emploi@cacg.fr

LA CACG S’EXPOSE A LA MAISON DE LA REGION A TARBES

En collaboration avec la Région Occitanie, l’Agence de l’eau Adour-Garonne et le PETR du Pays des Nestes, la CACG présente l’exposition « POUR UN PARTAGE DURABLE DE L’EAU : L’EXEMPLE DU SYSTEME NESTE. »

Ce mardi 6 septembre avait lieu le vernissage de l’exposition à la Maison de la Région en présence de Mr. Jean-Louis Cazaubon, Vice-Président de la Région Occitanie; Mr Pierre Chéret, Président de la CACG, Mr Willy Luis, Directeur Général de la CACG et Mme Véronique Mabrut, Directrice territoriale de la délégation Adour et Côtier de l’Agence de l’eau Adour-Garonne.

L’exposition s’axe autour du Système Neste et de la Gestion de l’eau, des enjeux de l’eau et du changement climatique et présente une maquette du bassin versant du Système Neste.

L’exposition a lieu jusqu’au 30 septembre à la Maison de la Région à Tarbes et sera aussi exposée au Festival de l’Eau à Capvern du 12 au 18 septembre – salle Georges Brassens.

RESPONSABLE ACTIVITE MAINTENANCE SUBAQUATIQUE F/H

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans un contexte où les transformations s’accélèrent, l’entreprise conforte son action et souhaite renforcer ses équipes au travers d’un plan de recrutement ambitieux. Dans ce cadre, la CACG recherche un Responsable d’Activité Maintenance Subaquatique F/H.

 

Mission :

Au sein de la Direction de l’Exploitation et rattachés au Pôle Maintenance et Travaux Neufs, les scaphandriers de la CACG répondent aux besoins propres de l’entreprise en tant qu’exploitant d’ouvrages hydrauliques et mettent également leur savoir-faire et leur expertise à disposition de clients du monde agricole, de l’eau potable et de l’hydroélectricité.
Votre mission sera d’encadrer cette équipe de scaphandriers et d’assister le Responsable du Pôle Maintenance et Travaux Neufs, adjoint au Directeur de l’Exploitation, dans ses missions de gestion du patrimoine hydraulique exploité par la CACG pour son propre compte ou celui de ses partenaires.

Missions opérationnelles :

  • Assurer l’organisation et l’optimisation de l’activité au regard du plan de charge, des ressources disponibles et des besoins exprimés ;
  • Organiser les chantiers, s’assurer du respect du planning et du budget, de la sécurité et des contraintes environnementales ;
  • Effectuer le suivi administratif des opérations (création de l’intervention dans la GMAO, contrôle des pointages…) ;
  • Rédiger/valider les comptes-rendus d’intervention et s’assurer de leur transmission au client (interne ou externe) ;
  • Effectuer le reporting d’activité auprès du Responsable du Pôle Maintenance et Travaux Neufs, du contrôleur de gestion (indicateurs d’activité, bilans mensuels, sécurité) ;
  • Contribuer à l’élaboration des programmes de maintenance/renouvellement (technique et budget) en fournissant au Responsable du Pôle Maintenance et Travaux Neufs une vision des besoins de maintenance/renouvellement sur les parties immergées des ouvrages ;
  • S’assurer du respect des règles de sécurité spécifiques aux travaux hyperbares et du renouvellement des certifications professionnelles ;
  • S’assurer de la bonne adéquation du matériel disponible avec le plan de charge et les besoins de sécurité.

Missions commerciales en lien avec la Direction commerciale et Internationale :

  • Assurer le développement commercial de l’activité subaquatique (développement du réseau, représentation…).
  • Participer à la veille commerciale sur l’activité subaquatique, contribuer à la réponse à des appels d’offres, effectuer le reporting des prises d’affaire ;
  • Assurer un suivi du client, de l’expression du besoin, en passant par le devis, la réalisation, la facturation et la satisfaction client.

Missions managériales :

  • Assurer le management de proximité des membres de l’équipe ;
  • Garantir l’évaluation, le développement des compétences, définir les objectifs individuels et collectifs de vos collaborateurs ;
  • Relayer et décliner les décisions en lien avec le projet et la stratégie d’entreprise en tenant compte des fonctions et compétences de chacun ;
  • Fédérer, motiver et garantir une bonne communication au sein de l’équipe et avec les autres entités de la CACG ;
  • Garantir l’efficacité de l’équipe et le respect du plan de charge défini ;
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, les règlementations et procédures en vigueur à la CACG.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur bac+5 ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique, génie civil ou hydraulique. Vous justifiez à minima de 3 ans d’expérience en étude, maitrise d’oeuvre ou maintenance.
Vous avez eu l’occasion d’intervenir sur des projets dans le domaine de l’hydromécanique, la vantellerie ou le génie civil sur des ouvrages hydrauliques (barrages, prises d’eau, centrales hydroélectriques…).
Vous utilisez les outils de bureautique. Une bonne connaissance pratique des logiciels de GPAO et GMAO serait un plus. Vous avez une parfaite connaissance des méthodes d’organisation du travail et vous avez l’habitude de piloter des projets.
Vous démontrez des capacités d’écoute, vous savez faire preuve de réactivité et avez de très bonnes capacités d’adaptation qui vous permettent d’évoluer (animer et travailler) dans des équipes pluridisciplinaires. Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

Contexte :

Au sein de la Direction Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée, au siège de notre entreprise à Tarbes et vous assurez le management de proximité d’une équipe de plusieurs scaphandriers. Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements sur l’ensemble des bassins en gestion de la CACG, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine mais également dans le Marais Poitevin, en Bretagne et dans le Massif Central.

Le contrat proposé est un contrat à durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe subaquatique et du Pôle Maintenance et Travaux Neufs. Une formation sur la sécurité des interventions subaquatiques sera organisée à la prise de poste.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ». 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLLDRH sur emploi@cacg.fr

RESPONSABLE ACTIVITE INTERNATIONALE F/H

Reconnu pour son expertise en matière de développement hydro-agricole et de gestion de l’eau, le groupe CACG intervient sur tous les continents. Il est notamment engagé dans des démarches de coopération et co-construction durables dans les pays du sud : Sénégal, Angola, Burkina Faso, Haïti…

Afin de soutenir l’activité à l’International, la CACG recherche un(e) Responsable d’activité International, disposant d’une bonne maitrise des projets de développement liés à l’eau et/ou l’agriculture. Ce recrutement s’inscrit dans une volonté de développement conjoint entre la CACG et CA 17 international (filiale de la CACG).

 

Mission :

Sous la responsabilité du Directeur Général Délégué, vous assurerez l’accroissement de l’activité de la CACG à l’international, principalement dans les domaines des aménagements hydrauliques, de la gestion intégrée des ressources en eau et du développement rural. Pour cela, vous aurez pour mission :

A titre commercial :

  • de participer à l’élaboration du plan d’action commercial et de réaliser des actions de prospection et de suivi clientèle ;
  • d’assurer l’interface commerciale avec CA 17 international, pour définir les partenariats gagnants ;
  • de participer à l’élaboration de réponses aux appels d’offres : constitution des partenariats, rédaction des mémoires techniques, établissement des propositions financières, négociation et élaboration des contrats ;
  • d’assurer le suivi commercial et évaluer la satisfaction clientèle.

A titre opérationnel :

  • d’assurer l’encadrement de l’équipe internationale de la CACG et de participer au COMEX de la CACG ;
  • d’assurer la direction de projet des projets internationaux, notamment d’établir les budgets en étroite relation avec les chefs de projet, de suivre les prestations et d’assurer un contrôle qualité global, de s’assurer de la bonne mobilisation des ressources internes et externes et la coordination avec CA 17 international lorsque nécessaire ;
  • de relayer les informations et les problématiques auprès de la direction en vous positionnant en tant qu’interlocuteur auprès des clients et de l’ensemble des parties concernées (chef de projet, équipe locale, …) ;
  • d’apporter votre contribution technique sur des projets/opérations sur la base de vos domaines de compétence.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur agri/agro ou hydraulique ou génie civil, avec une pratique du commercial et de la gestion de projets à l’international ;

Vous avez des fortes aptitudes à la gestion de projets ;

Vous avez un relationnel facile, le sens de la communication ;

Vous faites preuve de proactivité, de réactivité et d’adaptabilité ;

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer ;

Vous avez une parfaite maitrise de l’anglais (lu, écrit, parlé) qui vous permet une pratique au quotidien ;

Une bonne pratique de l’espagnol et/ou du portugais serait un plus apprécié.

 

Contexte :

Au sein de la Direction Commerciale et Internationale, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée, au siège de notre entreprise à Tarbes.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements sur tout lieu d’intervention de la CACG, en France et à l’International.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ». 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLLDRH sur emploi@cacg.fr