Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et de son développement, la CACG recherche un ingénieur d’études hydrologie – hydraulique fluviale F/H.

Mission :

La CACG est experte dans la gestion des ressources en eau sur les territoires. A la fois bureau d’études, aménageur, exploitant d’ouvrages et gestionnaire de ressources, elle œuvre au quotidien pour une répartition équilibrée des usages et la préservation des écosystèmes.

Rattaché(e) à la Direction de l’ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’hydraulique à surface libre et de l’hydrologie, cette mission est faite pour vous !

 

• Vous intervenez en tant que chef de projet d’études hydrauliques de type PPRi, PAPI, schémas de protection contre les inondations.
• Vous maîtrisez les calculs hydrauliques et la modélisation hydraulique (1D, 2D) : analyse des impacts de projets d’aménagement, modélisation de scénarios d’aménagement dans le cadre de protection contre les inondations, de réduction du risque inondation, dimensionnement d’ouvrages hydrauliques, autres.
• Vous réalisez des études hydrologiques de crues pour les fréquences rares et maîtrisez les méthodes spécifiques associées à ces problématiques.
• Vous réalisez des études en lien avec le risque inondation (impact hydraulique, notice PPRI), des études hydrauliques pour évaluer la continuité écologique et déterminer les solutions d’aménagement de cours d’eau.
• Vous rédigez des notices hydrauliques dans le cadre des études préliminaires de projets d’aménagement.
• Vous êtes en appui des chefs de projets pour les volets hydraulique et hydrologie des opérations d’aménagement et des études de dangers barrages, aménagements hydrauliques et systèmes d’endiguement.
• Vous maîtrisez la bonne organisation des projets, en pilotez la réalisation et assurez le management des équipes associées.
• Vous prenez en charge la gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources internes et externes nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maitrise du contrat au regard des missions, suivi et facturation des honoraires, gestion des évolutions de contrats, négociation d’avenants, gestion des sous-traitances).

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en hydraulique, hydrologie d’une école type ENSEEIH Toulouse, ENSE3 Grenoble.

Vous justifiez a minima de 8 ans d’expérience vous conférant une grande autonomie et une excellente connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vos compétences en hydrologie (études des crues, apports des bassins versants, évaluation des débits caractéristiques) et en hydraulique (analyses hydrauliques, modélisation des écoulements 1D/2D, ondes de rupture, transport solide) sont excellentes et vous maitrisez les risques techniques, administratifs et financiers liés aux grands projets que vous avez réalisés ou pilotés au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Vous possédez une très bonne pratique des logiciels d’hydrauliques et notamment de modélisation. Des compétences supplémentaires en gestion des eaux, modélisation hydrologique seraient appréciées.

Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaires flexibles, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

 

*****

 

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante. 

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Technicien Système d’Information Géographique (SIG) F/H.

 

Missions :

Rattaché(e) au pôle Transformation Digitale des Systèmes d’Information (TDSI), vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des systèmes d’information géographiques, cette mission est faite pour vous !

Vous êtes curieux(se), passionné(e) par la gestion des données spatiales avec un bon sens de l’écoute et de la communication.

Votre mission consiste à la production cartographique et au développement du Système d’Information Géographique.

 

Vous serez ainsi amené(e) à :

• Exploiter et produire les données du Systèmes d’Information Géographique (SIG).
• Participer au développement de l’Infrastructure des Données Spatiales (IDS) et à son évolution.
• Contribuer à la mise à jour des référentiels de données géographiques (référentiels métier, IGN, …).
• Participer au développement d’outils et méthodes (outils d’aide à la décision (OAD), scripts d’automatisation).
• Développer et utiliser des scripts d’automatisation.
• Diffuser la culture géomatique au sein de l’entreprise.

 

Profil du candidat :

Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac+3 en Système d’Information Géographique.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience qui vous ont permis de développer vos compétences techniques en géomatique, essentielles à ce poste.

Vous maîtrisez le logiciel QGIS et connaissez ArcGis et Mapinfo. Vous construisez des requêtes SQL d’analyse spatiale dans l’environnement PostGres/GIS, mettez en œuvre des traitements de type ETL avec FME et connaissez le langage Python.

Vous êtes soucieux(se) de l’efficience de vos pratiques, de la qualité de vos livrables.

Vous possédez une appétence pour les sujets liés à la transition écologique et les domaines sur lesquels la CACG intervient.

Vous exercez vos missions avec rigueur et obtenez la satisfaction des clients.

Votre autonomie combinée à votre esprit d’initiative et d’ouverture seront garants d’un travail en équipe performant.

 

Contexte :

Au sein du Pôle Transformation Digitale et Systèmes d’Information (TDSI), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire combinant les activités « Système d’Information Géographique », « développement logiciel » et « gestion infrastructure et réseau », au siège de notre entreprise à Tarbes (65) ou près de Toulouse (Castanet-Tolosan – 31).

Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

  

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaire variable, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

 

*****

 

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Mécanicien Hydraulique H/F sur son agence de Verdun sur Garonne (82).

 

Mission :

Spécialiste en mécanique, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, ce poste est fait pour vous.

Ainsi et lors de la réalisation de la maintenance et de la prise en charge des premiers travaux d’entretien et de la maintenance des installations, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations.
• Réaliser le diagnostic et le dépannage sur des stations de pompage dédiées à l’irrigation (pompes, vannes, actionneurs…), sur des équipements hydrauliques de réseau de distribution d’eau (purgeurs, anti-bélier…), sur du matériel d’irrigation de surface (enrouleurs, canons, pivots…).
• Assurer, en lien avec le chef d’équipe mécanique, l’organisation des chantiers sur les aspects : approvisionnements, sécurité, environnement.
• Assurer le montage et la mise en service d’installations neuves.
• Effectuer des travaux de soudure et de chaudronnerie.
• Apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs.
• Renseigner les comptes rendus d’intervention, participer à la préparation des devis et savoir réaliser l’état des lieux de fonctionnement des sites.

 

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation CAP, BEP, Bac Pro ou BTS dans le domaine de la mécanique, de la maintenance Industrielle…

Vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle dans la maintenance de machines tournantes et le fonctionnement de distribution d’eau. Vous avez des compétences techniques dans le fonctionnement et la maintenance des ouvrages hydrauliques.

Vos compétences en électricité, électrotechnique, en automatisme et vos connaissances en hydraulique et en pneumatique seraient un plus.

Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’optimiser vos relations avec les clients.

Vous maitrisez les outils informatiques.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance, dans notre établissement situé à Verdun sur Garonne (82).

Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements, principalement dans un périmètre situé autour de l’agence et ponctuellement sur le Sud-Ouest de la France.

Vous serez également amené(e) à réaliser des astreintes, notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaire variable, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

 

*****

 

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et de son développement, la CACG recherche un Responsable de projets Opérations d’aménagements du territoire et énergies renouvelables F/H.

 

Mission :

Dans le contexte du changement climatique, la CACG est amenée à étudier, concevoir et réaliser de nouveaux aménagements hydrauliques et de moderniser des ouvrages existants pour mieux gérer les ressources (en période de tension l’été et en période de crue). Elle s’emploie aussi à développer des projets Energies Renouvelables à partir de ses ouvrages hydrauliques ou ceux de ses clients, (hydroélectricité et photovoltaïque flottant).

Gestionnaire de projet et prêt(e) à assurer la conduite d’opérations d’aménagement complexes et structurantes pour le compte de la CACG ou de ses clients externes, votre mission consiste à endosser le rôle d’ensemblier et ainsi d’intervenir sur toutes les phases des projets pour les optimiser et garantir une dynamique et un suivi global efficace.

Ainsi vous serez amené(e) à :

• Contribuer à la clarification et à la priorisation des besoins du maitre d’ouvrage, et à la définition du programme des opérations ;
• Piloter les études de ces projets complexes (études règlementaires, techniques, administratives, juridiques, financières…), animer la concertation, obtenir les autorisations réglementaires, piloter tout ou partie des phases de la réalisation jusqu’à la remise de l’ouvrage ;
• Coordonner l’équipe de chaque projet (intervenants internes) et/ou externes (partenaires, sous-traitants), gérer les interfaces avec les parties prenantes, assurer la relation avec le client ;
• Garantir le respect des coûts, des délais et des procédures, notamment règlementaires et de la commande publique, dans le souci permanent de la qualité opérationnelle et de la satisfaction des clients ;
• Garantir la bonne réalisation des opérations :
  • Assurer le bon déroulement et la clôture des opérations sur les plans juridique, technique, financier ;
  • Gérer les risques de contentieux et suivre les procédures en lien avec le service juridique de la CACG.

Vous interviendrez en pilotage d’équipes pluridisciplinaires (interne et externe) pour conseiller nos clients quant aux stratégies à mettre en œuvre pour assurer la réalisation effective des projets.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) Bac+4 ou 5, ingénieur, Master 2 ou équivalent dans le domaine de l’aménagement, de l’environnement ou de l’urbanisme. Vous justifiez a minima de 3 ans d’expérience en études, assistance à maitrise d’ouvrage, maîtrise d’ouvrage d’opération d’aménagement.

Vous savez appréhender l’ensemble des tenants et aboutissants d’une opération d’aménagement : réglementaire, technique, juridique, financier, foncier, sociétal, … Votre participation à plusieurs projets d’envergure vous a permis d’acquérir une bonne connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’animation de groupes de travail, d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction des Grands Projets d’Investissement (GPI), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaires variables, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la CACG recherche un
Assistant de Gestion et de Projet F/H.

Mission :

Rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie et sous la responsabilité du responsable d’activité, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, cette mission est faite pour vous !

Ainsi, vous serez amené(e) à accompagner les actions visant à développer, organiser et coordonner les activités de votre groupe métier, notamment sur les missions suivantes :

Missions de gestion de projet :

• Participer à la réalisation, rédiger, rechercher, compléter ou imprimer des documents techniques comme des plans, des maquettes ou des fiches techniques, afin de les transmettre ou de les exploiter ;
• Veiller à la complétude des dossiers par projet (contrat, ordre de service, lettre de mission, …) ;
• Effectuer le suivi des éléments financiers, les jalons, les délais ;
• Mettre à jour les indicateurs, les outils de suivi d’activité et de production ;
• Préparer les revues de projets ;
• S’assurer du bon déroulement de la facturation et suivre les paiements ;
• Réaliser des DT/DICT ;
• Procéder à l’indexation, au classement et à l’archivage de documents, …

Missions de gestion administrative :

• Prendre en charge et traiter les appels téléphoniques et les accueils physiques ;
• Concevoir, rédiger, diffuser et archiver les courriers, les rapports, les comptes rendus de réunion, les notes ;
• Traiter et transmettre les décisions et les demandes émanant de la direction auprès des collaborateurs ;
• Organiser les réunions, effectuer les prises de rendez-vous et mettre à jour les plannings ;
• S’occuper de la préparation logistique des réunions et des déplacements ;
• Assurer la gestion des absences et des comptes rendus d’activité ;
• Préparer et saisir dans notre ERP les fichiers de planification élaborés par les chargés de mission.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2 (type BTS, DUT…) assistant PME-PMI, assistant de Direction ou en gestion d’entreprise. Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en bureau d’étude serait un plus.

Vous maîtrisez l’outil informatique et notamment Word et Excel. Une pratique de l’anglais serait appréciée.

Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’écoute, de rigueur et d’organisation, qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire au siège de notre entreprise à Tarbes.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaires variables, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et de son développement, la CACG recherche un Ingénieur Maîtrise d’œuvre en irrigation F/H

 

Mission :

Rattaché(e) à la Direction de l’ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques et du développement du territoire, cette mission est faite pour vous I

Vous travaillez sur la conception, la modernisation et la réalisation de réseaux hydrauliques (irrigation, assainissement, pompage, petits ouvrages hydrauliques, génie civil…).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser l’expertise du fonctionnement hydraulique d’ouvrages existants.
• Dimensionner des ouvrages et produire les dossiers d’avant-projets et de projets d’ouvrages neufs et/ou de grosses réparations.
• Constituer les dossiers de consultation des entreprises.
• Réaliser l’analyse des offres des candidats et la présenter aux maîtres d’ouvrage lors des Commissions d’Appels d’Offres.
• Assurer le suivi des travaux et la coordination du chantier en vérifiant que le chantier se déroule dans les règles et que les travaux sont bien réalisés dans le respect des délais, de la qualité et des lignes budgétaires.
• Assister le maître d’ouvrage pour la réception des ouvrages.

En fonction des opportunités et de votre expérience, vous serez peu à peu amené(e) vers de la gestion de projets :

• Maîtriser la bonne organisation des projets.
• Piloter la réalisation des projets et assurer le management des équipes associées.
• Réaliser la gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maîtrise du contrat au regard des missions, gestion des honoraires, suivi des contrats travaux, avenants, gestion sous-traitances).

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) Bac+5, ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en hydraulique en charge, d’une école type ENSEEIHT – ENSE3 – INSA – ENI – INP – ENGEES…

Vous justifiez idéalement de 5 ans d’expérience en études de réseaux sous pression et supervision de travaux.

Vous savez appréhender l’ensemble des tenants et aboutissants d’une opération d’aménagement : réglementaire, technique, juridique, financier, foncier, sociétal… Une bonne pratique de l’anglais serait appréciée.

Votre participation à plusieurs projets d’envergure vous a permis d’acquérir une parfaite connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’animation de groupes de travail, d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée au siège de notre entreprise à Tarbes ou à Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaires variables, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un technicien de maintenance H/F, sur notre Agence de Castelnau-Magnoac.

 

Mission :

Spécialiste en mécanique et/ou en électrotechnique, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, ce poste est fait pour vous.

Ainsi et lors de la réalisation de la maintenance et de la prise en charge des premiers travaux d’entretien et de la maintenance des installations, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

• Assurer l’inspection et la maintenance préventive et curative des installations ;
• Réaliser le diagnostic et le dépannage sur des stations de pompage dédiées à l’irrigation (moteurs électriques, pompes, vannes, actionneurs…), sur des équipements hydrauliques de réseau de distribution d’eau (purgeurs, anti-bélier…), sur du matériel d’irrigation de surface (enrouleurs, canons, pivots…) ;
• Assurer, en lien avec le chef d’équipe mécanique, l’organisation des chantiers sur les aspects : approvisionnements, sécurité, environnement ;
• Assurer le montage et la mise en service d’installations neuves ;
• Effectuer des travaux de soudure et de chaudronnerie ;
• Apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs ;
• Renseigner les comptes rendus d’intervention, participer à la préparation des devis et savoir réaliser l’état des lieux de fonctionnement des sites.

 

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’une formation équivalente en maintenance, électronique, électrotechnique, automatisme ou mécanique.

Vous avez déjà mené des opérations de maintenance ou de dépannage sur moteurs électriques, pompes, automates, machines tournantes…, qui vous permet d’avoir des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : électricité, électrotechnique, automatisme, hydraulique et/ou pneumatique.

Vous maitrisez les outils informatiques.

De nature curieuse, vous vous intéressez aux nouvelles technologies en lien avec les automates et/ou l’instrumentation et la connaissance des logiciels tels que PL7 pro, Unity pro (Schneider), SO Machine (Schneider) ou Tia Portal (siemens) serait un plus.

Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’optimiser vos relations avec les clients.

Votre connaissance du milieu agricole, du matériel d’irrigation, des pompes et votre goût pour le travail en extérieur vous permettent d’être rapidement autonome.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée, de plusieurs techniciens de maintenance, dans un de nos établissements situé à Castelnau-Magnoac (65).

Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements, principalement dans un périmètre situé autour de l’agence et ponctuellement sur le Sud-Ouest de la France.

Vous serez également amené(e) à réaliser des astreintes, notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un chef de projet expérimenté H/F infrastructures hydrauliques, ouvrage de transfert et navigation.

 

Mission :

Rattaché(e) à la Direction de l’ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, cette mission est faite pour vous !

Spécialiste en génie civil ou en hydraulique, vos activités se concentrent sur :

Génie civil

• La conception d’ouvrages de génie civil et le suivi de chantier ;
• L’économie de la construction ;
• La gestion des marchés de travaux ;
• Les études et la maîtrise d’œuvre de bâtiments industriels ;
• Le montage de dossiers de consultation des entreprises (DCE) ;
• La gestion des marchés de travaux ;

Hydraulique

• Les études, le montage de projets, le suivi de réalisations d’infrastructures hydrauliques, de stockage et de transfert ;
• Les études et la maîtrise d’œuvre : aménagements hydrauliques ;
• Les études hydrauliques, de résistance des matériaux et de béton armé, de voiries et réseaux divers ;
• Les calculs hydrauliques et de résistance des matériaux pour l’étude d’ouvrages de Génie Civil (évacuateur de crues, galeries, puits, stations de pompage, bâtiments divers, …) ;
• Les études d’aménagements hydro-agricoles.

 

Pilote de projet aguerri(e) et prêt(e) à assurer la conduite d’opérations d’aménagement complexes et structurantes pour le compte de la CACG ou de ses clients externes, votre mission consiste à endosser le rôle d’ensemblier et ainsi d’intervenir sur toutes les phases des projets pour les optimiser et garantir une dynamique et un suivi global efficace.

• Vous contribuez à la clarification et priorisation des besoins du maitre d’ouvrage, et à la définition du programme des opérations ;
• Vous pilotez les études de ces projets complexes (études règlementaires, techniques, administratives, juridiques, financières…), animez la concertation, obtenez les autorisations réglementaires, pilotez tout ou partie des phases de la réalisation jusqu’à la remise de l’ouvrage ;
• Vous coordonnez l’équipe de chaque projet (intervenants internes) et/ou externes (partenaires, sous-traitants), gérez les interfaces avec les parties prenantes, assurez la relation avec le client ;
• Vous garantissez le respect des coûts, des délais et des procédures, notamment règlementaires et de la commande publique, dans le souci permanent de la qualité opérationnelle et de la satisfaction des clients ;
• Vous garantissez la bonne réalisation des opérations :
  • Assurer le bon déroulement et la clôture des opérations sur les plans juridique, technique, financier ;
  • Gérer les risques de contentieux et suivre les procédures en lien avec le service juridique de la CACG.

Vous interviendrez, en pilotage d’équipes pluridisciplinaires (interne et externe) pour conseiller nos clients quant aux stratégies à mettre en œuvre pour assurer la réalisation effective des projets.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+ 5 ingénieur ou équivalent dans les domaines du génie civil ou de l’hydraulique, école type INSA-ENSEEIHT-ENSE3-ENI-INP-ENGEES.

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en études, assistance à maitrise d’ouvrage, maîtrise d’ouvrage d’opération d’aménagement.

Vous savez en particulier appréhender l’ensemble des tenants et aboutissants d’une opération d’aménagement : réglementaire, technique, juridique, financier, foncier, sociétal, …

Votre participation à plusieurs projets d’envergure vous a permis d’acquérir une parfaite connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’animation de groupes de travail, d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant, au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr