Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans un contexte où les transformations s’accélèrent, l’entreprise conforte son action et souhaite renforcer ses équipes au travers d’un plan de recrutement ambitieux. Dans la cadre de son développement, la CACG recherche un Ingénieur Réseaux et infrastructures hydrauliques F/H, en contrat à durée indéterminée.

Mission :

Proactif(ve), réactif(ve), et prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, votre mission consiste, au sein d’une équipe d’ingénieurs, de maîtres d’œuvre, de projeteurs, … à travailler sur la conception, la modernisation et la réalisation de réseaux hydrauliques (irrigation, assainissement, pompage, petits ouvrages hydrauliques, génie civil, …).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser l’expertise du fonctionnement hydraulique d’ouvrages existants ;
• Prendre en charge le dimensionnement des infrastructures, en réponse à un cahier des charges proposé par nos clients ;
• Produire des dossiers d’avant-projets et de projets d’ouvrages neufs et/ou de grosses réparations, et constituer des dossiers de consultation des entreprises, dans le cadre de nos missions de maîtrise d’œuvre et de suivi des travaux ;
• Elaborer des dossiers réglementaires connexes ;
• Assurer le contrôle technique des projets.

Vos compétences générales en hydrauliques pourront vous amener à contribuer également à d’autres projets de la CACG dans le domaine des ouvrages de type barrage, canaux ou digues, ou bien encore dans celui des études de protection contre les inondations.

En fonction des opportunités et de votre expérience, vous serez peu à peu amené(e) vers le management d’équipes de projets :

• Maîtriser la bonne organisation des projets ;
• Piloter la réalisation des projets et assurer le management des équipes associées ;
• Réaliser la gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maitrise du contrat au regard des missions, gestion des honoraires, suivi des contrats travaux, avenants, gestion sous-traitances).

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) (Bac+5, ingénieur ou équivalent) d’une école type ENSEEIHT – ENSE3 – INSA – ENI – INP – ENGEES, …

Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience en études de réseaux sous pression et supervision de travaux.

Votre participation à plusieurs projets d’envergure vous a permis de développer vos compétences en modélisation et calcul de réseaux, d’acquérir une certaine autonomie et une bonne connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous possédez une bonne pratique des logiciels d’hydraulique en charge ou fluviale.

Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

Contexte :

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre intégration au sein de la CACG. Des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Le contrat proposé est en contrat à durée indéterminée (CDI). Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée. 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ». 

Vous êtes tentés par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLL – DRH sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans un contexte où les transformations s’accélèrent, l’entreprise conforte son action et souhaite renforcer ses équipes au travers d’un plan de recrutement ambitieux. Dans la cadre de son développement, la CACG recherche plusieurs Ingénieurs Infrastructures Hydrauliques F/H, en contrat à durée indéterminée.

 

Mission :

Proactif(ve), réactif(ve), et prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, votre mission consiste, au sein d’une équipe d’ingénieurs, de maîtres d’œuvre, de projeteurs, … à travailler sur la conception, la modernisation et la réalisation d’ouvrages d’infrastructures hydrauliques (barrages, bassins de stockage, systèmes d’endiguement, …).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser l’expertise du fonctionnement hydraulique d’ouvrages existants ;
• Prendre en charge le dimensionnement des infrastructures, en réponse à un cahier des charges proposé par nos clients ;
• Produire des dossiers d’avant-projets et de projets d’ouvrages neufs et/ou de grosses réparations, et constituer des dossiers de consultation des entreprises ;
• Elaborer des dossiers réglementaires connexes ;
• Assurer le contrôle technique des projets.

En fonction des opportunités et de votre expérience, vous serez peu à peu amené(e) vers le management d’équipes de projets :

• Maîtriser la bonne organisation des projets ;
• Piloter la réalisation des projets et assurer le management des équipes associées ;
• Réaliser la gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maitrise du contrat au regard des missions, gestion des honoraires, suivi des contrats travaux, avenants, gestion sous-traitances).

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) (Bac+5, ingénieur ou équivalent) d’une école type ENSEEIHT – ENSE3 – INSA – ENI – INP – ENGEES, …

Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience en études d’infrastructures hydrauliques et supervision de travaux.

Votre participation à plusieurs projets d’envergure vous a permis de développer vos compétences en calcul de structure, d’acquérir une certaine autonomie et une bonne connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous possédez une bonne pratique des logiciels d’hydraulique, de calculs de structure.

Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre intégration au sein de la CACG. Des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Le contrat proposé est en contrat à durée indéterminée (CDI). Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ». 

Vous êtes tentés par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLL – DRH sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans un contexte où les transformations s’accélèrent, l’entreprise conforte son action et souhaite renforcer ses équipes au travers d’un plan de recrutement ambitieux. Dans ce cadre, la CACG recherche un responsable de projets H/F opérations d’aménagements du territoire et énergies renouvelables. 

 

Mission :

Dans le contexte du changement climatique, la CACG est amenée à étudier, concevoir et réaliser de nouveaux aménagements hydrauliques et de moderniser des ouvrages existants pour mieux gérer les ressources (en période de tension l’été et en période de crue). Elle s’emploie aussi à développer des projets Energies Renouvelables à partir de ses ouvrages hydrauliques ou ceux de ses clients, (hydroélectricité et photovoltaïque flottant).

Pilote de projet aguerri(e) et prêt(e) à assurer la conduite d’opérations d’aménagement complexes et structurantes pour le compte de la CACG ou de ses clients externes, votre mission consiste à endosser le rôle d’ensemblier et ainsi d’intervenir sur toutes les phases des projets pour les optimiser et garantir une dynamique et un suivi global efficace.

Ainsi vous serez amené(e) à :

• Contribuer à la clarification et à la priorisation des besoins du maitre d’ouvrage, et à la définition du programme des opérations ;
• Piloter les études de ces projets complexes (études règlementaires, techniques, administratives, juridiques, financières…), animer la concertation, obtenir les autorisations réglementaires, piloter tout ou partie des phases de la réalisation jusqu’à la remise de l’ouvrage ;
• Coordonner l’équipe de chaque projet (intervenants internes) et/ou externes (partenaires, sous-traitants), gérer les interfaces avec les parties prenantes, assurer la relation avec le client ;
• Garantir le respect des coûts, des délais et des procédures, notamment règlementaires et de la commande publique, dans le souci permanent de la qualité opérationnelle et de la satisfaction des clients ;
• Garantir la bonne réalisation des opérations :
  • Assurer le bon déroulement et la clôture des opérations sur les plans juridique, technique, financier ;
  • Gérer les risques de contentieux et suivre les procédures en lien avec le service juridique de la CACG.

Vous interviendrez, en pilotage d’équipes pluridisciplinaires (interne et externe) pour conseiller nos clients quant aux stratégies à mettre en œuvre pour assurer la réalisation effective des projets.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), (Bac+4 ou 5, ingénieur, Master 2 ou équivalent) dans le domaine de l’aménagement, de l’environnement ou de l’urbanisme. Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en études, assistance à maitrise d’ouvrage, maîtrise d’ouvrage d’opération d’aménagement.

En particulier, vous savez appréhender l’ensemble des tenants et aboutissants d’une opération d’aménagement : réglementaire, technique, juridique, financier, foncier, sociétal, …

Votre participation à plusieurs projets d’envergure vous a permis d’acquérir une parfaite connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’animation de groupes de travail, d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction des Opérations et de l’Innovation, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain !

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ».

Vous êtes tentés par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLL – DRH sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

 

Descriptifs du stage : 

La CACG exploite plusieurs types de retenues d’eau : lacs, réserves de substitution. L’objectif de ce stage est, après une phase de recherches bibliographiques sur le sujet de l’évaporation au niveau des plans d’eau, de parvenir à sa quantification en utilisant des données de suivi des différents ouvrages que la CACG exploite.

 

Vos missions :

Auprès des équipes d’ingénieurs de la Direction des Opérations et de l’Innovation, vous mobiliserez et développerez vos connaissances et compétences en intervenant sur les diverses étapes du projet. Les différentes étapes sont succinctement décrites ci-dessous :

• Vous effectuerez un 1^er travail de recherches bibliographiques sur les effets de l’évaporation au niveau des plans d’eau sur l’hydrologie de surface,
• Vous réaliserez une compilation des données d’exploitation qui pourront être utiles pour quantifier les effets de l’évaporation sur une sélection d’ouvrages,
• Vous comparerez les effets de l’évaporation au niveau des plans d’eau à ceux de couverts typiques des bassins versants étudiés aux différentes étapes du cycle hydrologique annuel.

Le stage pourra être complété par d’autres sujets suivant les projets en cours et vos intérêts : études hydrauliques notamment.

 

Profil recherché :

Etudiant(e) en formationBac+5, (ingénieur ou équivalent) en hydrologie, hydraulique d’une école type ENSEEIH Toulouse, ENSE3 Grenoble, ENGEES, AgroParisTech… ou formation universitaire (Master Eau Montpellier…).

Vous disposez d’un véritable sens de l’analyse, de recherche, de synthèse et êtes à même de communiquer aussi bien à l’écrit (qualité rédactionnelle impérative) qu’à l’oral.

Vous possédez un bon sens relationnel qui vous permet d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires. Vous aimez les projets de groupe et faites preuve d’ouverture d’esprit.

Idéalement vous avez une appétence pour les sujets liés à la transition écologique et les domaines sur lesquels la CACG intervient.

Votre disposez d’un permis de conduire, indispensable pour mener à bien la mission.

 

Affectation et gratification :

Une grande liberté et une incitation à la prise d’initiative.

Stage conventionné à temps plein, d’une durée de 4 à 6 mois, à pourvoir en fonction des modalités pratiques de l’école, idéalement au printemps 2023.

Gratification à définir selon le niveau d’étude et la durée de stage.

Ordinateur mis à disposition et véhicule de société pour les déplacements liés à la mission.

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ». 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLL – DRH sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

 

Descriptifs du stage :

Afin de gérer de façon précise les ressources en eau, la CACG a mis en place un réseau de 200 points de mesures de débit. Ces mesures nécessitent d’être fréquemment contrôlées par des mesures de débit en rivière appelées « jaugeages ». La réalisation de jaugeages se fait par une équipe de 2 personnes. Les conditions de jaugeages, le type de matériel utilisé, les conditions d’accès et de sécurité changent en fonction des différents sites. Ces conditions nécessitent d’être inventoriées et mises à jour afin de faciliter le travail, l’analyse et la mise en sécurité des intervenants.

L’objet du stage est d’intégrer l’équipe de jaugeurs pendant la période estivale, pour contribuer à cette chaine de mesures indispensable à la gestion opérationnelle des ressources en eau. En parallèle, le stagiaire devra finir de rédiger des fiches d’intervention pour les stations de jaugeage de la CACG, après être intervenu sur les sites avec les jaugeurs de la CACG.

 

Vos missions :

L’étudiant(e) stagiaire se verra ainsi confier les missions suivantes :

• Réalisation de jaugeages in situ
• Dépouillements des mesures
• Mise en place de fiches de stations de jaugeages (localisation/ section de contrôle/section de mesure/section de jaugeage/éléments de sécurité)

 

Profil recherché :

Etudiant(e) en Bac+2 type BTS GEMEAU, en Bac+3 spécialisé dans le domaine de l’hydraulique ou en première année d’école d’ingénieur.

Vous disposez d’un véritable sens de l’analyse, de recherche et de synthèse.

Vous possédez un bon sens relationnel qui vous permet d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires. Vous aimez les projets de groupe et faites preuve d’ouverture d’esprit.

Rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques types Word, Excel.

Votre disposez d’un permis de conduire B, indispensable pour mener à bien la mission.

 

Affectation et gratification :

Au sein de la Direction de l’Exploitation au siège de l’entreprise à Tarbes (65).

Stage conventionné à plein temps, idéalement d’une durée de 1 à 2 mois, à pourvoir entre juin et août en fonction des modalités pratique de l’école.

Gratification stagiaire (4.05 €/heure).

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ». 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLL – DRH sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un technicien SIG F/H.

 

Missions :

Vous êtes curieux(se), passionné(e) par la gestion des données spatiales avec un bon sens de l’écoute et de la communication. Votre mission consiste à la production cartographique et au développement du Système d’Information Géographique.

Vous serez ainsi amené(e) à :

• Exploiter et produire les données du Systèmes d’Information Géographique (SIG) ;
• Participer au développement de l’Infrastructure des Données Spatiales (IDS) et à son évolution ;
• Contribuer à la mise à jour des référentiels de données géographiques (référentiels métier, IGN, …) ;
• Participer au développement d’outils d’aide à la décision (OAD) ;
• Développer et utiliser des scripts d’automatisation ;
• Diffuser la culture géomatique au sein de l’entreprise.

 

Profil du candidat :

Vous êtes diplômé(e) (Bac+3) en Système d’Information Géographique.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience qui vous ont permis de développer vos compétences techniques en géomatique, essentielles à ce poste.

Vous maîtrisez le logiciel QGIS et connaissez ArcGis et Mapinfo. Vous construisez des requêtes SQL d’analyse spatiale dans l’environnement PostGres/GIS, mettez en œuvre des traitements de type ETL avec FME et connaissez langage Python.

Vous êtes soucieux(se) de l’efficience de vos pratiques, de la qualité de vos livrables.

Vous possédez une appétence pour les sujets liés à la transition écologique et les domaines sur lesquels la CACG intervient.

Vous exercez vos missions avec rigueur et obtenez la satisfaction des clients.

Votre autonomie combinée à votre esprit d’initiative et d’ouverture seront garants d’un travail en équipe performant.

 

Contexte :

Au sein du Pôle Transformation Digitale et Systèmes d’Information (TDSI), vous intégrez une équipe pluridisciplinaire combinant les activités « Système d’Information Géographique », « développement logiciel » et « gestion infrastructure et réseau », au siège de notre entreprise à Tarbes.

Vos missions vous amèneront éventuellement à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant, au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale
CA17 International.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre intégration au sein de la CACG. Des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Le contrat proposé est un contrat à durée déterminée (CDD) de 18 mois.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

*****

 

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la CACG recherche un Agent de Secteur H/F.

 

Missions générales :

Vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, en prenant en charge la maintenance et les travaux d’entretien des installations en gestion CACG, ce poste est fait pour vous. Ainsi, vous serez amené(e) à :

 

• Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des réseaux (canalisations, bornes d’irrigation, regards, anti bélier, purgeurs d’air, …), des stations de pompage (vannes, pompes, …), des canaux, des stations de mesures en rivière et des barrages ;

• Effectuer le nettoyage et l’entretien des installations, y compris débroussaillage ;
• Contrôler, vérifier et identifier les dysfonctionnements et les dégradations ;
• S’assurer du bon fonctionnement des relevés des compteurs d’eau (stations de pompage, …) ;
• Apporter un appui aux canalisateurs pour les interventions de réparations de conduites ;
• Renseigner les documents de suivi d’activité (registres barrages, stations de pompage, …) ;
• Faire des interventions de réparation de canalisation ;
• Assurer la relation client sur son secteur et suivre les litiges éventuels.

 

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation CAP, BEP, Bac Pro dans le domaine du BTP, de l’assainissement, de la plomberie, …

Vous justifiez d’une expérience professionnelle idéalement dans la maintenance et le fonctionnement de distribution d’eau.

Vous êtes idéalement titulaire de CACES chantier type R482 catégorie A.

Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’optimiser vos relations avec les clients.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous avez le goût du travail en extérieur et des activités manuelles, de vraies capacités d’autonomie, ainsi qu’une connaissance du milieu agricole.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance, dans un de nos établissements situé à Rives d’Autise (85).

Vos missions, vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements autour de l’agence et ponctuellement sur le Sud-Ouest de la France.

Vous serez également amené(e) à assurer des astreintes régulières notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

*****

 

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

 

Descriptifs du stage :

La CACG intervient dans le cadre de la réalisation d’ouvrages d’infrastructure de type hydraulique et barrages en terre et a pour missions :

• L’expertise les ouvrages existants (inspection, auscultation, diagnostic, étude préliminaire, étude de dangers, visite technique approfondie) ;
• L’établissement des préconisations géotechniques dans le cade du dimensionnement d’ouvrages ;
• La production des dossiers géotechniques d’études, d’avant-projets, de projets d’ouvrages neufs et/ou grosses réparations ;
• L’élaboration de la partie géotechnique des dossiers de consultation des entreprises ;
• Le contrôle technique des projets.

 

Vos missions : 

Vous serez intégré(e) aux équipes d’ingénieurs de la Direction des Opérations, au sein de la cellule géotechnique pour travailler sur un sujet portant sur :

• Développement des pressions interstitielles dans les barrages en matériaux argileux :
  • Recherche bibliographique,
  • Analyse de données.
• Intégration de la thématique pression interstitielle aux modélisations, éléments finis de problèmes hydro géotechniques (écoulement, érosion interne) et géotechniques en 2-3D (déformation, stabilité, érosion externe), via le logiciel Géostudio ;
• Analyser et rédiger des rapports d’auscultation de barrage ;
• Participer à différentes études géotechniques.

 

Profil recherché :

Etudiant(e) en géotechnique, en dernière année d’école ingénieur ou équivalent,

Impliqué(e) et autonome, vous aimez travailler en équipe et avez le souci de la qualité du travail rendu.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

Vous possédez un permis B, indispensable dans le cadre de déplacements réguliers dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine lors des étapes de recueil d’information sur le terrain.

 

Affectation et gratification :

Au sein de la Direction des Opérations à Tarbes (65)

Stage conventionné à temps plein, d’une durée d’environ 6 mois, à pourvoir en fonction des modalités pratique de l’école.

Gratification à définir selon le niveau d’étude et la durée de stage.

Ordinateur et véhicule de société mis à disposition pour les déplacements liés à la mission.

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ». 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLL – DRH sur emploi@cacg.fr