Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et de son développement, la CACG recherche un Ingénieur maîtrise d’œuvre réseaux hydrauliques F/H.

Mission :

Rattaché(e) à la Direction de l’ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine du fonctionnement hydraulique des réseaux d’eau sous pression, cette mission est faite pour vous !

Dans ce cadre, au sein de l’équipe Irrigation et Transition Agricole, les missions suivantes vous seront confiées :

• Diagnostics du fonctionnement hydraulique des réseaux d’eau sous pression et des ouvrages existants, modélisation hydrodynamique des réseaux d’eau sous pression (Epanet, etc.) ;
• Dimensionnement des réseaux et ouvrages, conception, modernisation et suivi de la réalisation de réseaux hydrauliques et ouvrages associés : irrigation, assainissement, pompage, prise d’eau, ouvrages hydrauliques, génie civil et équipements (en liaison avec les spécialistes) ;
• Étude du fonctionnement hydraulique des réseaux et ouvrages existants, diagnostics hydrauliques, études hydrauliques des améliorations à envisager (scénarii), définition des solutions techniques ;
• Modélisation des phénomènes transitoires rapides (coup de bélier, dimensionnement des ballons anti-béliers, équipements et ouvrages sur réseaux) ;
• Spécifications techniques et chiffrage des réseaux et des équipements hydrauliques ;
• Production des dossiers d’avant-projet, de projet et constitution des dossiers de consultation des entreprises pour des réseaux et ouvrages neufs et/ou de grosses réparations ou de modernisation ;
• Analyse des offres des entreprises et présentations aux maîtres d’ouvrage lors des commissions d’appels d’offres ;
• Suivi des travaux et la coordination des chantiers en vérifiant qu’ils se déroulent dans les règles et que les travaux sont bien réalisés dans le respect des délais, de la qualité et des lignes budgétaires ;
• Assistance du maître d’ouvrage pour la réception des travaux ;
• Maîtrise d’œuvre, suivi et contrôle des travaux et gestion financière des projets ;
• Gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maîtrise du contrat au regard des missions, gestion des honoraires, suivi des contrats travaux, avenants, gestion sous-traitances).

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) niveau Bac+5 d’une école d’ingénieur ou équivalent de type INSA, ENIT, ENSEEIHT, ENGEES, ENSE3… avec une spécialisation en hydraulique.

Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du fonctionnement hydraulique des réseaux d’eau sous pression. Les profils débutants seront également étudiés.

Des compétences en modélisation hydraulique des réseaux d’eau sous pression, en génie hydraulique, en géotechnique et en génie civil sont recommandées. Une bonne pratique de l’anglais serait appréciée.

Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’esprit d’équipe, de curiosité qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée au siège de notre entreprise à Tarbes ou à notre agence de Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Rémunération & avantages :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13^ème mois, horaires variables, télétravail, 46 jours CP/RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…

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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Écoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des ressources humaines, sur emploi@cacg.fr