Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.
Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et de son développement, la CACG recherche un Ingénieur d’Etudes Energie – Technique et Financier F/H
Mission :
Vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine de l’énergie renouvelable, ce poste est fait pour vous.
Rattaché(e) à la direction de l’ingénierie, au sein de l’équipe énergies renouvelables, vos missions principales seront les suivantes :
- Études diagnostics du potentiel de production hydro-électrique des réseaux et ouvrages des concessions ;
- Analyses et bilans en vue de la réduction des consommations d’énergie des stations de pompage de la concession et des principales CSP ;
- Dimensionnement et conception des ouvrages de production hydro-électrique et des panneaux solaires flottants sur les ouvrages de retenue : études d’opportunité, de faisabilité et de disponibilité, analyse économique et financière, analyse des contraintes réglementaires, établissement des dossiers réglementaires et d’autorisations ;
- Production des dossiers d’avant-projet, de projet et constitution des dossiers de consultation des entreprises pour le développement de la production d’énergie ;
- Rédaction des projets et des dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres ;
- Maîtrise d’œuvre, suivi et contrôle des travaux, gestion financière des projets ;
- Gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maîtrise du contrat au regard des missions, gestion des honoraires, suivi des contrats travaux, avenants, gestion sous-traitance).
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) Bac+5, ingénieur hydraulique d’une école type ENIT – CESI – ENSEEIHT – ENGEES – ENSE3 – INSA…
Vous êtes débutant ou justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des énergies renouvelables.
Vous avez des compétences en modélisation hydraulique des réseaux d’eau sous pression ainsi qu’en génie énergétique, génie hydraulique, en géotechnique et en génie civil. Une bonne pratique de l’anglais serait appréciée.
Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’esprit d’équipe, de curiosité qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.
Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.
Contexte :
Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée au siège de notre entreprise à Tarbes ou de notre agence de Toulouse. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.
Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.
Rémunération & avantages :
Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13ème mois, horaires variables, télétravail, 46 jours congés (CP+RTT), chèques vacances, CET, PEE et PERCO…
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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.
Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr
