Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.
Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Technicien maintenance des bâtiments F/H.
Mission :
Vous êtes prêt à contribuer aux projets de la CACG en prenant en charge la maintenance et l’entretien de nos bâtiments, cette mission est faite pour vous !
Vous savez identifier les dysfonctionnements (d’ordre électrique, sanitaire…) et établir un diagnostic en fonction de la panne identifiée.
Vous réalisez les interventions courantes d’entretien, de dépannage et d’aménagement, dans les locaux :
- Entretien curatif et préventif des différentes installations et des équipements techniques (bâtiment, électrique, installations sanitaires, mobilier…).
- Travaux d’entretien et de finition à l’intérieur d’un bâtiment (peinture, carrelage etc…).
- Entretien ponctuel des espaces extérieurs en complément des prestataires actuels.
- Vérification et suivi des systèmes de sécurité (incendie, monoxyde carbone, fumée…) en lien avec le service concerné.
- Appui à la gestion du parc automobile au siège de la CACG (contrôle de niveaux, pression des pneus… )
Pour les interventions complexes ou pour les travaux nécessitant des compétences techniques spécifiques, vous savez identifier et rechercher les entreprises spécialisées, et êtes ainsi amené(e) à gérer les prestataires de maintenance externes et à contrôler les interventions réalisées.
Vous prenez part, en lien avec votre responsable, à l’élaboration du planning d’actions de maintenance préventive et curative des différents équipements, et à sa mise en œuvre.
Vous savez analyser les différents indicateurs de maintenance et apporter des améliorations de performance en termes de coûts.
Profil recherché :
Vous avez une formation de type DUT/BTS (Génie industriel et maintenance ou maintenance industrielle, mécanique, électromécanique…) ou une formation de niveau équivalent avec une expérience probante.
Vous justifiez a minima de 5 ans d’expérience en tant que technicien de maintenance sur un poste équivalent.
Vous êtes à l’aise avec l’environnement informatique et les logiciels bureautiques courants.
Vous êtes particulièrement sensibilisés aux règles de sécurité et aux risques des opérations à effectuer afin d’en assurer la réalisation dans le respect des normes.
Autonome et force de proposition, vous savez analyser une situation, prendre des décisions et intervenir rapidement en cas de panne. Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités de communication et vous aimez être au service des autres avec le sens du travail en équipe.
Contexte :
Au sein de la Direction Pilotage et Performance, vous intégrez les services généraux au siège de notre entreprise à Tarbes.
Vos missions vous amèneront à réaliser ponctuellement des déplacements sur les différents sites de la CACG.
Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.
Rémunération & avantages :
Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, 13ème mois, horaire variable, télétravail, 28 jours CP + 18 jours RTT, chèques vacances, CET, PEE et PERCO…
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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.
Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr
