Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.
Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un technicien de maintenance H/F, sur notre Agence de Castelnau-Magnoac.
Mission :
Spécialiste en mécanique et/ou en électrotechnique, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, ce poste est fait pour vous.
Ainsi et lors de la réalisation de la maintenance et de la prise en charge des premiers travaux d’entretien et de la maintenance des installations, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Assurer l’inspection et la maintenance préventive et curative des installations ;
- Réaliser le diagnostic et le dépannage sur des stations de pompage dédiées à l’irrigation (moteurs électriques, pompes, vannes, actionneurs…), sur des équipements hydrauliques de réseau de distribution d’eau (purgeurs, anti-bélier…), sur du matériel d’irrigation de surface (enrouleurs, canons, pivots…) ;
- Assurer, en lien avec le chef d’équipe mécanique, l’organisation des chantiers sur les aspects : approvisionnements, sécurité, environnement ;
- Assurer le montage et la mise en service d’installations neuves ;
- Effectuer des travaux de soudure et de chaudronnerie ;
- Apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs ;
- Renseigner les comptes rendus d’intervention, participer à la préparation des devis et savoir réaliser l’état des lieux de fonctionnement des sites.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’une formation équivalente en maintenance, électronique, électrotechnique, automatisme ou mécanique.
Vous avez déjà mené des opérations de maintenance ou de dépannage sur moteurs électriques, pompes, automates, machines tournantes…, qui vous permet d’avoir des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : électricité, électrotechnique, automatisme, hydraulique et/ou pneumatique.
Vous maitrisez les outils informatiques.
De nature curieuse, vous vous intéressez aux nouvelles technologies en lien avec les automates et/ou l’instrumentation et la connaissance des logiciels tels que PL7 pro, Unity pro (Schneider), SO Machine (Schneider) ou Tia Portal (siemens) serait un plus.
Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’optimiser vos relations avec les clients.
Votre connaissance du milieu agricole, du matériel d’irrigation, des pompes et votre goût pour le travail en extérieur vous permettent d’être rapidement autonome.
Contexte :
Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée, de plusieurs techniciens de maintenance, dans un de nos établissements situé à Castelnau-Magnoac (65).
Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements, principalement dans un périmètre situé autour de l’agence et ponctuellement sur le Sud-Ouest de la France.
Vous serez également amené(e) à réaliser des astreintes, notamment durant la période estivale.
Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.
Rémunération :
Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).
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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.
