Offre de STAGE : Technicien Auscultation et Essai en Laboratoire H/F

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

 

Descriptif du stage :

Dans le cadre du projet de réserves du Ludon :

  • Participation aux analyses de sol en laboratoire et in situ, étude du comportement des ouvrages et du sol d’assise et comparaison avec des ouvrages existants,
  • Dépouillement des données et analyse.

Missions :

Dans le cadre de projets d’aménagement et de réhabilitation ou de suivi de barrages en remblai, le technicien auscultation et essais en laboratoire (H/F) aura pour mission :

  • dans le cadre du laboratoire de mécanique des sols de :
  • réaliser les essais d’identification des sols courants : analyse granulométrique, limites d’Atterberg, valeur au bleu, essai Proctor, test d’aptitude au traitement, essais de perméabilité en laboratoire,…
  • dépouiller les essais et rendre les résultats sous forme de procès-verbal au chargé d’affaire,
  • participer à la gestion du laboratoire : organiser la réception, le traitement, et le classement des échantillons…
  • lors d’investigations géotechniques in-situ de :
  • réaliser le suivi de campagne de reconnaissance à la pelle mécanique, réaliser des essais et mesures géophysiques (EM),
  • réaliser des essais de perméabilité in-situ (Porchet, Lefranc, double anneau…),
  • encadrer les prestataires de sondages et de forages : suivi de réalisation de carottage, piézomètre…,
  • procéder au contrôle géotechnique in-situ : essais de contrôle de compactage des remblais de plateforme (pénétromètre PANDA, essais à la plaque…),
  • dépouiller les essais et rendre les coupes, diagrammes, et établir les procès-verbaux destinés aux chargés d’affaires.
  • dans le cadre du suivi et des auscultations de barrages de :
  • réaliser les mesures courantes en auscultation (débit de drains, cellules de pression interstitielles, piézomètres, et puits), des mesures particulières en instrumentation (tassomètres, inclinomètres, pendule, vinchon, …),
  • assister les équipes spécialisées de la CACG : topographes, agents en charge de la surveillance des barrages,
  • réaliser l’analyse de premier niveau des mesures d’auscultation (conformité de 1er niveau), mettre à jour les graphiques de suivi (logiciel spécifique) en lien avec les chargés d’affaires,
  • intégrer les mesures d’auscultation dans le logiciel de suivi afin de produire des états synthétiques.

 

Profil recherché :

Etudiant(e) de formation de niveau Bac +2 ou 3 dans le domaine de la géologie, de la géotechnique ou de l’eau.

Vos compétences en hydrogéologie et/ou en métrologie sont appréciées.

Vous disposez d’un véritable sens de l’analyse, de recherche et de synthèse.

Vous possédez un bon sens relationnel qui vous permet d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires. Vous aimez les projets de groupe et faites preuve d’ouverture d’esprit.

Rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques types Word, Excel, tableurs et bases de données.

Votre disposez d’un permis de conduire B, indispensable pour mener à bien la mission.

 

Affectation et gratification :

Au sein de la Direction Ingénierie au siège de l’entreprise à Tarbes (65).

Stage conventionné à plein temps, idéalement sur la période du 1er avril 2023 au 1er juillet 2023

Gratification stagiaire légale (4.05 €/heure).

 

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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr