Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un responsable d’activité H/F GIRE, GEMAPI et qualité des eaux.

 

Missions générales :

Rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, cette mission est faite pour vous !

 

Mission de management d’équipe :

• Vous assurez le management quotidien d’une équipe d’une dizaine de personnes ;
• Vous faites progresser les collaborateurs de manière à développer leurs compétences en cohérence avec les domaines d’activités stratégiques de la société ;
• Vous déployez la stratégie de l’entreprise, animez et déclinez les décisions de la direction ;
• Vous fédérez, motivez les équipes et êtes garant(e) de la vie des valeurs de l’entreprise : Confiance, Honnêteté, Ecoute, Respect, esprit d’Equipe/solidarité ;
• Vous désignez les chefs de projet dès l’obtention des affaires et contribuez, avec l’appui du directeur de production, à constituer les équipes de projet ;
• Vous gérez les plans de charge de vos collaborateurs, les aléas liés aux fluctuations de l’activité et anticipez les variations de charge à moyen terme au travers d’indicateurs appropriés ;
• Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos collaborateurs au travers d’un management incitatif de l’ensemble des équipes.

 

Mission de direction de projet :

• Vous supervisez l’ensemble des opérations rattachées à votre secteur d’activité avec le cas échéant l’appui de directeurs de projet et adaptez, en continue, la stratégie de gestion,
• Vous constituez les équipes mobilisées sur les opérations et arbitrez, avec l’appui du directeur de production, les affectations des moyens complémentaires nécessaires,
• Vous êtes le(la) responsable de la gestion financière des projets. A ce titre, vous conseillez et assistez les chefs de projets et directeurs de projets ;
• Vous vous assurez systématiquement du respect des aspects réglementaires (juridique, sécurité, marché public…) et du cadre contractuel des projets ;
• Vous identifiez les principaux risques inhérents aux projets et travaillez sur l’élaboration de mesures de réduction avec les chefs de projets ;
• Vous gérez sur votre périmètre d’activité, en lien avec la Direction commerciale et internationale (DCI), les réponses aux appels d’offres et assurez la relation avec le client. Si nécessaire, vous participez à la phase de négociation préalable à la signature du contrat.

 

Spécialisé(e) en GIRE, GEMAPI, qualité des eaux, vos activités se concentrent sur la supervision :

• de schémas directeurs de gestion des eaux (HMUC, PTGE),
• d’études hydrologiques et hydrogéologiques,
• d’études hydrauliques à surface libre,
• d’études hydrauliques d’aménagements de bassins versants,
• d’études de dangers de système d’endiguement et d’aménagements hydrauliques,
• de simulation d’ondes de rupture et de propagation,
• de dossiers de régularisation d’ouvrages de protection contre les crues (ZEC, SI),
• de plan de prévention des risques d’inondation,
• d’études d’optimisation de la qualité des eaux de surface,
• de la gestion des marchés de prestation de service,
• de conception d’ouvrages de protections contre les crues,
• d’aménagements hydraulique douce.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+ 5 ingénieur ou équivalent dans les domaines de l’eau, de l’hydraulique, de l’hydrologie, école type ENSEEIHT-ENSE3-INSA-ENI-INP-ENGEES.

Vous justifiez à minima de 5 ans d’expérience sur un poste similaire qui vous a permis de développer votre leadership et vos compétences en management d’équipe ainsi que vos compétences en conduite de projets, d’acquérir une certaine autonomie et une bonne connaissance des ressorts des marchés publics.

Vous disposez de compétences robustes dans le domaine des dossiers règlementaires en lien avec les aménagements hydrauliques.

Vous maîtrisez les outils de bureautique. Une bonne connaissance en anglais serait un plus.

Vous avez de très bonnes capacités d’écoute et de dialogue qui vous permettent de faire preuve de pédagogie et de diplomatie.

Vous possédez de fortes capacités relationnelles et d’adaptation qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires.

Vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse. Vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Votre sens de l’organisation et de la méthode vous permet de gérer en parallèle plusieurs dossiers.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée au siège de notre entreprise à Tarbes. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr