Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un chef de projet expérimenté H/F infrastructures hydrauliques, ouvrage de transfert et navigation.

 

Mission :

Rattaché(e) à la Direction de l’ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, cette mission est faite pour vous !

Spécialiste en génie civil ou en hydraulique, vos activités se concentrent sur :

Génie civil

• La conception d’ouvrages de génie civil et le suivi de chantier ;
• L’économie de la construction ;
• La gestion des marchés de travaux ;
• Les études et la maîtrise d’œuvre de bâtiments industriels ;
• Le montage de dossiers de consultation des entreprises (DCE) ;
• La gestion des marchés de travaux ;

Hydraulique

• Les études, le montage de projets, le suivi de réalisations d’infrastructures hydrauliques, de stockage et de transfert ;
• Les études et la maîtrise d’œuvre : aménagements hydrauliques ;
• Les études hydrauliques, de résistance des matériaux et de béton armé, de voiries et réseaux divers ;
• Les calculs hydrauliques et de résistance des matériaux pour l’étude d’ouvrages de Génie Civil (évacuateur de crues, galeries, puits, stations de pompage, bâtiments divers, …) ;
• Les études d’aménagements hydro-agricoles.

 

Pilote de projet aguerri(e) et prêt(e) à assurer la conduite d’opérations d’aménagement complexes et structurantes pour le compte de la CACG ou de ses clients externes, votre mission consiste à endosser le rôle d’ensemblier et ainsi d’intervenir sur toutes les phases des projets pour les optimiser et garantir une dynamique et un suivi global efficace.

• Vous contribuez à la clarification et priorisation des besoins du maitre d’ouvrage, et à la définition du programme des opérations ;
• Vous pilotez les études de ces projets complexes (études règlementaires, techniques, administratives, juridiques, financières…), animez la concertation, obtenez les autorisations réglementaires, pilotez tout ou partie des phases de la réalisation jusqu’à la remise de l’ouvrage ;
• Vous coordonnez l’équipe de chaque projet (intervenants internes) et/ou externes (partenaires, sous-traitants), gérez les interfaces avec les parties prenantes, assurez la relation avec le client ;
• Vous garantissez le respect des coûts, des délais et des procédures, notamment règlementaires et de la commande publique, dans le souci permanent de la qualité opérationnelle et de la satisfaction des clients ;
• Vous garantissez la bonne réalisation des opérations :
  • Assurer le bon déroulement et la clôture des opérations sur les plans juridique, technique, financier ;
  • Gérer les risques de contentieux et suivre les procédures en lien avec le service juridique de la CACG.

Vous interviendrez, en pilotage d’équipes pluridisciplinaires (interne et externe) pour conseiller nos clients quant aux stratégies à mettre en œuvre pour assurer la réalisation effective des projets.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+ 5 ingénieur ou équivalent dans les domaines du génie civil ou de l’hydraulique, école type INSA-ENSEEIHT-ENSE3-ENI-INP-ENGEES.

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en études, assistance à maitrise d’ouvrage, maîtrise d’ouvrage d’opération d’aménagement.

Vous savez en particulier appréhender l’ensemble des tenants et aboutissants d’une opération d’aménagement : réglementaire, technique, juridique, financier, foncier, sociétal, …

Votre participation à plusieurs projets d’envergure vous a permis d’acquérir une parfaite connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’animation de groupes de travail, d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant, au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un chef de projet expérimenté H/F infrastructures hydrauliques Barrages.

 

Mission :

Rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, cette mission est faite pour vous !

Spécialiste en génie civil ou en hydraulique, vos activités se concentrent sur :

Génie civil

• La conception d’ouvrages de génie civil et le suivi de chantier ;
• L’économie de la construction ;
• La gestion des marchés de travaux ;
• Les études et la maîtrise d’œuvre de bâtiments industriels ;
• Le montage de dossiers de consultation des entreprises (DCE) ;
• La gestion des marchés de travaux ;

Hydraulique

• Les études, le montage de projets, le suivi de réalisations d’infrastructures hydrauliques, de stockage et de transfert ;
• Les études et la maîtrise d’œuvre : aménagements hydrauliques ;
• Les études hydrauliques, de résistance des matériaux et de béton armé, de voiries et réseaux divers ;
• Les calculs hydrauliques et de résistance des matériaux pour l’étude d’ouvrages de Génie Civil (évacuateur de crues, galeries, puits, stations de pompage, bâtiments divers, …) ;
• Les études d’aménagements hydro-agricoles.

 

Pilote de projet aguerri(e) et prêt(e) à assurer la conduite d’opérations d’aménagement complexes et structurantes pour le compte de la CACG ou de ses clients externes, votre mission consiste à endosser le rôle d’ensemblier et ainsi d’intervenir sur toutes les phases des projets pour les optimiser et garantir une dynamique et un suivi global efficace.

• Vous contribuez à la clarification et à la priorisation des besoins du maitre d’ouvrage, et à la définition du programme des opérations ;
• Vous pilotez les études de ces projets complexes (études règlementaires, techniques, administratives, juridiques, financières…), animez la concertation, obtenez les autorisations réglementaires, pilotez tout ou partie des phases de la réalisation jusqu’à la remise de l’ouvrage ;
• Vous coordonnez l’équipe de chaque projet (intervenants internes) et/ou externes (partenaires, sous-traitants), gérez les interfaces avec les parties prenantes, assurez la relation avec le client ;
• Vous garantissez le respect des coûts, des délais et des procédures, notamment règlementaires et de la commande publique, dans le souci permanent de la qualité opérationnelle et de la satisfaction des clients ;
• Vous garantissez la bonne réalisation des opérations :
  • Assurer le bon déroulement et la clôture des opérations sur les plans juridique, technique, financier ;
  • Gérer les risques de contentieux et suivre les procédures en lien avec le service juridique de la CACG.

Vous interviendrez, en pilotage d’équipes pluridisciplinaires (interne et externe) pour conseiller nos clients quant aux stratégies à mettre en œuvre pour assurer la réalisation effective des projets.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+ 5 ingénieur ou équivalent dans les domaines du génie civil ou de l’hydraulique, école type INSA-ENSEEIHT-ENSE3-ENI-INP-ENGEES.

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en études, assistance à maitrise d’ouvrage, maîtrise d’ouvrage d’opération d’aménagement.

Vous savez en particulier appréhender l’ensemble des tenants et aboutissants d’une opération d’aménagement : réglementaire, technique, juridique, financier, foncier, sociétal, …

Votre participation à plusieurs projets d’envergure vous a permis d’acquérir une parfaite connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous démontrez des capacités d’autonomie, d’animation de groupes de travail, d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant, au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et de son développement, la CACG recherche un ingénieur hydrologue hydraulicien F/H expérimenté.

 

Mission :

La CACG est experte dans la gestion des ressources en eau sur les territoires. A la fois bureau d’études, aménageur, exploitant d’ouvrages et gestionnaire de ressources, elle œuvre au quotidien pour une répartition équilibrée des usages et la préservation des écosystèmes.

Rattaché(e) à la Direction de l’ingénierie vous êtes prêt(e) à prendre en charge des projets de la CACG dans les domaines de la gestion de l’eau, des énergies renouvelables et du développement du territoire, cette mission est faite pour vous !

• Vous réalisez des études hydrologiques et hydrauliques liées à des projets d’aménagement (projets de création de réservoirs de stockages d’eau et ou de sédiments, système d’endiguement contre les inondations, barrages, canaux d’irrigation, ouvrages fluviaux et de navigation, etc.) en liaison avec des équipes de concepteurs/maître d’œuvre ;
• Vous effectuez des diagnostics hydrauliques d’ouvrages existants (barrages, système d’endiguement contre les inondations) ;
• Vous prenez en charge des études liées à la gestion des risques (Schéma d’aménagement, Plans de prévention des Risques d’inondation, système d’alerte de crues, études de propagation d’ondes de rupture de barrages et de digues, risques érosifs), à la morpho dynamique des rivières et au transport solide ;
• International : Vous réalisez diverses études hydrologiques et hydrauliques sur des barrages en projet ou existants, canaux et ouvrages liés à des périmètres d’irrigation, aménagements hydro-agricoles, étude d’inondabilité ;
• Vous supervisez des projets et études techniques réalisées par des ingénieurs hydrauliciens juniors (contrôle interne, tutorat, transmission de compétences) ; vous serez un référent métier dans le domaine de l’hydrologie et de l’hydraulique ;
• Vous participez à l’action commerciale (recherche d’affaires, suivi de clientèle…) dans votre domaine d’activité.

Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et en tant que chef de projet, dans des études hydrauliques pour conseiller nos clients quant aux stratégies à mettre en œuvre à cours, moyen ou long terme.

Vous utiliserez et contribuerez à développer nos méthodes et outils de modélisation sur ces sujets.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+5, (ingénieur ou équivalent) en hydraulique d’une école type ENSEEIH Toulouse, ENSE3 Grenoble.

Vous justifiez à minima de 8 ans d’expérience vous conférant une grande autonomie et une excellente connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vos compétences en hydrologie (études des crues, apports des bassins versants, évaluation des débits caractéristiques) et en hydraulique (modélisation des écoulements 1D/2D, modèles de propagation, transport solide) sont excellentes et vous maitrisez les risques techniques, administratifs et financiers liés aux grands projets que vous avez réalisés ou pilotés au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Vous possédez une très bonne pratique des logiciels d’hydrauliques et notamment de modélisation. Des compétences supplémentaires en gestion des eaux, modélisation hydrologique seraient appréciées.

Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant, au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un technico-commercial F/H matériel d’irrigation.

Missions :

Vous avez le sens du commerce, du contact et du service client et vous êtes prêt(e) à concourir au développement commercial de vente de matériel d’irrigation, ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) à la direction commerciale vous serez amené(e) à vendre et suivre la réalisation de projets d’irrigation principalement auprès des agriculteurs pour les activités suivantes :

• Développer le chiffre d’affaires auprès des clients existants et prospecter de nouveaux clients ;
• Participer à l’émergence, à la définition et à la mise en place de projets collectifs d’irrigation en assurant l’information individuelle des futurs usagers, tant en ce qui concerne les aspects économiques que techniques : définition des besoins (débit, pression, implantation des bornes, périmètre syndical, contractualisation des engagements), choix du matériel mobile, conduite des arrosages, conseils en irrigation ;
• Mettre en place les projets avec les techniciens, suivre et faciliter l’avancement du projet chez les clients et s’assurer de la réception des projets avec leurs bonnes mises en route ;
• Développer un relationnel de qualité avec les clients et leur environnement (coopératives agricoles, fournisseurs de matériels, syndicats, collectivités, …) ;
• Valoriser la qualité des prestations auprès des clients ;
• Résoudre les litiges techniques, commerciaux et de facturation avec les clients ;
• Renseigner les comptes-rendus d’intervention, alimenter les indicateurs de suivi et effectuer le reporting auprès la direction commerciale.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+2 de type BTS technico-commercial, DUT techniques de commercialisation, voire d’un diplôme dans un secteur technique (GEMEAU) complété par une solide formation commerciale.

Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire d’activité commerciale dans l’irrigation ou la gestion de l’eau agricole qui vous permet d’avoir une bonne connaissance du milieu agricole et de parler le même langage technique que nos clients.

Vous avez le goût du travail en extérieur, de vraies capacités relationnelles, ainsi que le sens de l’équipe.

Vous êtes rigoureux(se), attaché(e) à un service client de qualité et avez le goût du développement commercial.

Vous êtes autonome et savez mener de front plusieurs projets

Vous maîtrisez les outils de bureautique (en particulier Excel) et êtes à l’aise avec l’informatique.

 

Contexte : 

Au sein de la Direction Commerciale, marketing et internationale, vous intégrez l’équipe commerciale France dans un de nos établissements situé à Verdun sur Garonne (82).

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements sur l’ensemble de nos agences et plus globalement sur le Sud-Ouest de la France.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Une période d’intégration et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, RTT, télétravail, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO). 

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un technicien comptage eau F/H.

 

Missions :

Proactif(ve), réactif(ve) et prêt(e) à assurer le suivi des dispositifs de comptage, participer au pilotage des programmes de ces derniers, et accompagner les équipes dans le suivi des prélèvements, ce poste est fait pour vous !

Ainsi, vous serez amené(e) à :

• Piloter les programmes de remplacement de compteurs et assurer les suivis auprès du chef de projet ;
• Réaliser les enregistrements et les validations pour assurer les campagnes de facturation (interne ou pour tiers) ;
• Accompagner les salariés en charge de la gestion des contrats (Tarbes et Agences) ;
• Accompagner les agences dans les évolutions techniques des dispositifs de comptage ;
• Réaliser et alimenter des bilans de suivi (remplacements, incidents, anomalies, …) pour s’assurer des respects des calendriers et des livrables ;
• Construire et structurer les tableaux de bords liés aux litiges éventuels et aux dysfonctionnements ;
• S’assurer du respect des procédures par des visites techniques sur le terrain (rivière) et en agence (réseau) ;
• Accompagner et former les salariés saisonniers en charge des contrôles de prélèvement ;
• Contrôler et s’assurer de la cohérence entre consommation et usage ;
• Participer aux campagnes de contrôles règlementaires des débitmètres (installations internes ou prestations) ;
• Participer aux relevés des compteurs d’eau (traitement des incohérences relevées).

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+2 BTS Gestion et Maitrise de l’Eau (GEMEAU) ou équivalent dans le domaine de l’eau ou de l’aménagement.

Vous maîtrisez les outils de bureautique (en particulier Excel) et êtes à l’aise avec l’informatique. Une connaissance SIG QGIS serait un plus.

Vous avez de très bonnes capacités d’écoute et de dialogue qui vous permettent de faire preuve de pédagogie et de diplomatie.

Vous possédez de fortes capacités relationnelles et d’adaptation qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires.

Votre sens de l’organisation et de la méthode vous permet de gérer en parallèle plusieurs dossiers.

Vous avez le goût du travail en extérieur ainsi que le sens de l’équipe. Vous possédez une appétence pour les sujets liés à la transition écologique et aux domaines sur lesquels la CACG intervient.

 

Contexte : 

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée au siège de notre entreprise à Tarbes. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, télétravail, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un responsable d’activité H/F infrastructures hydrauliques.

 

Missions générales :

Rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, cette mission est faite pour vous ! 

Mission de management d’équipe :

• Vous assurez le management quotidien d’une équipe d’une vingtaine de personnes ;
• Vous faites progresser les collaborateurs de manière à développer leurs compétences en cohérence avec les domaines d’activités stratégiques de la société ;
• Vous déployez la stratégie de l’entreprise, animez et déclinez les décisions de la direction ;
• Vous fédérez, motivez les équipes et êtes garant(e) de la vie des valeurs de l’entreprise : Confiance, Honnêteté, Ecoute, Respect, Esprit d’Equipe/Solidarité ;
• Vous désignez les chefs de projet dès l’obtention des affaires et contribuez, avec l’appui du directeur de production, à constituer les équipes de projet ;
• Vous gérez les plans de charge de vos collaborateurs, les aléas liés aux fluctuations de l’activité et anticipez les variations de charge à moyen terme au travers d’indicateurs appropriés ;
• Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos collaborateurs au travers d’un management incitatif de l’ensemble des équipes.

Mission de direction de projet :

• Vous supervisez l’ensemble des opérations rattachées à votre secteur d’activité avec, le cas échéant, l’appui des directeurs de projet et adaptez en continue la stratégie de gestion ;
• Vous constituez les équipes mobilisées sur les opérations et arbitrez, avec l’appui du directeur de production, sur les affectations des moyens complémentaires nécessaires ;
• Vous êtes le responsable de la gestion financière des projets. A ce titre, vous conseillez et assistez les chefs de projets et directeurs de projets ;
• Vous vous assurez systématiquement du respect des aspects réglementaires (juridique, sécurité, marché public…) et du cadre contractuel des projets ;
• Vous identifiez les principaux risques inhérents aux projets et travaillez sur l’élaboration de mesures de réduction avec les chefs de projets ;
• Vous gérez sur votre périmètre d’activité, en lien avec la Direction Commerciale et Internationale (DCI), les réponses aux appels d’offres et assurez la relation avec le client. Si nécessaire, vous participez à la phase de négociation préalable à la signature du contrat.
  

Spécialisé(e) dans le pilotage d’opérations d’aménagements hydrauliques, vos activités se concentrent sur la supervision :

• des études préliminaires et le montage de projets d’infrastructures hydrauliques et hydro-agricoles,
• de l’ingénierie de conception d’infrastructures hydrauliques de type barrages, canaux; conduites ou galeries,
• de l’évaluation des couts de travaux d’ouvrages neufs ou réhabilités et des dépenses d’opérations (ingénierie, dossiers règlementaires),
• des cadrages règlementaires connexes (PA, EI, ) et la gestion des marchés de prestations de service correspondants,
• de la passation et l’exécution des marchés de travaux jusqu’à la réception,
• de la réalisation en tant que maitre d’œuvre, d’ouvrages de stockage, de transfert et de navigation,
• du suivi financier des opérations jusqu’à leur clôture.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+ 5 ingénieur ou équivalent dans les domaines du génie civil ou de l’hydraulique, école type INSA-ESTP ENSEEIHT-ENSE3-ENI-INP-ENGEES.

Vous justifiez à minima de 5 ans d’expérience sur un poste similaire qui vous a permis de développer votre leadership et vos compétences en management d’équipe ainsi que vos compétences en conduite de projets, d’acquérir une certaine autonomie et une bonne connaissance des ressorts des marchés publics.

Vous disposez de compétences robustes dans le domaine de l’économie de la construction, en particulier celui des infrastructures.

Vous maitrisez parfaitement les différentes étapes des projets d’aménagement.

Vous maîtrisez les outils de bureautique. Une bonne connaissance en anglais serait un plus.

Vous avez de très bonnes capacités d’écoute et de dialogue qui vous permettent de faire preuve de pédagogie et de diplomatie.

Vous possédez de fortes capacités relationnelles et d’adaptation qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires.

Vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse. Vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Votre sens de l’organisation vous permet de gérer en parallèle plusieurs dossiers.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée au siège de notre entreprise à Tarbes. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante. 

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un responsable d’activité H/F GIRE, GEMAPI et qualité des eaux.

 

Missions générales :

Rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, cette mission est faite pour vous !

 

Mission de management d’équipe :

• Vous assurez le management quotidien d’une équipe d’une dizaine de personnes ;
• Vous faites progresser les collaborateurs de manière à développer leurs compétences en cohérence avec les domaines d’activités stratégiques de la société ;
• Vous déployez la stratégie de l’entreprise, animez et déclinez les décisions de la direction ;
• Vous fédérez, motivez les équipes et êtes garant(e) de la vie des valeurs de l’entreprise : Confiance, Honnêteté, Ecoute, Respect, esprit d’Equipe/solidarité ;
• Vous désignez les chefs de projet dès l’obtention des affaires et contribuez, avec l’appui du directeur de production, à constituer les équipes de projet ;
• Vous gérez les plans de charge de vos collaborateurs, les aléas liés aux fluctuations de l’activité et anticipez les variations de charge à moyen terme au travers d’indicateurs appropriés ;
• Vous êtes garant(e) de la sécurité de vos collaborateurs au travers d’un management incitatif de l’ensemble des équipes.

 

Mission de direction de projet :

• Vous supervisez l’ensemble des opérations rattachées à votre secteur d’activité avec le cas échéant l’appui de directeurs de projet et adaptez, en continue, la stratégie de gestion,
• Vous constituez les équipes mobilisées sur les opérations et arbitrez, avec l’appui du directeur de production, les affectations des moyens complémentaires nécessaires,
• Vous êtes le(la) responsable de la gestion financière des projets. A ce titre, vous conseillez et assistez les chefs de projets et directeurs de projets ;
• Vous vous assurez systématiquement du respect des aspects réglementaires (juridique, sécurité, marché public…) et du cadre contractuel des projets ;
• Vous identifiez les principaux risques inhérents aux projets et travaillez sur l’élaboration de mesures de réduction avec les chefs de projets ;
• Vous gérez sur votre périmètre d’activité, en lien avec la Direction commerciale et internationale (DCI), les réponses aux appels d’offres et assurez la relation avec le client. Si nécessaire, vous participez à la phase de négociation préalable à la signature du contrat.

 

Spécialisé(e) en GIRE, GEMAPI, qualité des eaux, vos activités se concentrent sur la supervision :

• de schémas directeurs de gestion des eaux (HMUC, PTGE),
• d’études hydrologiques et hydrogéologiques,
• d’études hydrauliques à surface libre,
• d’études hydrauliques d’aménagements de bassins versants,
• d’études de dangers de système d’endiguement et d’aménagements hydrauliques,
• de simulation d’ondes de rupture et de propagation,
• de dossiers de régularisation d’ouvrages de protection contre les crues (ZEC, SI),
• de plan de prévention des risques d’inondation,
• d’études d’optimisation de la qualité des eaux de surface,
• de la gestion des marchés de prestation de service,
• de conception d’ouvrages de protections contre les crues,
• d’aménagements hydraulique douce.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+ 5 ingénieur ou équivalent dans les domaines de l’eau, de l’hydraulique, de l’hydrologie, école type ENSEEIHT-ENSE3-INSA-ENI-INP-ENGEES.

Vous justifiez à minima de 5 ans d’expérience sur un poste similaire qui vous a permis de développer votre leadership et vos compétences en management d’équipe ainsi que vos compétences en conduite de projets, d’acquérir une certaine autonomie et une bonne connaissance des ressorts des marchés publics.

Vous disposez de compétences robustes dans le domaine des dossiers règlementaires en lien avec les aménagements hydrauliques.

Vous maîtrisez les outils de bureautique. Une bonne connaissance en anglais serait un plus.

Vous avez de très bonnes capacités d’écoute et de dialogue qui vous permettent de faire preuve de pédagogie et de diplomatie.

Vous possédez de fortes capacités relationnelles et d’adaptation qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires.

Vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse. Vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Votre sens de l’organisation et de la méthode vous permet de gérer en parallèle plusieurs dossiers.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée au siège de notre entreprise à Tarbes. Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un technicien irrigation F/H avec des missions d’agent de secteur.

 

Missions :

Proactif(ve), réactif(ve) et prêt(e) à assurer le suivi et la maintenance du matériel d’irrigation, et à prendre en charge les programmes de remplacement des compteurs sur les rivières, ce poste est fait pour vous.

Ainsi, vous serez amené(e) à effectuer des :

Missions liées au matériel d’irrigation :

• Assurer la mise en œuvre et la mise en route des systèmes d’irrigation au sein de l’atelier et chez nos clients ;
• Participer à la maintenance du matériel d’irrigation (pompage, pivots, enrouleurs, …) ;
• Réaliser, en autonomie, les opérations de diagnostic et de réparation du matériel d’irrigation en atelier ou lors de dépannage en clientèle selon les standards professionnels et les normes du constructeur ;
• Apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs ;
• S’assurer du suivi des actions de maintenance, assurer la relation client sur son secteur et suivre les litiges éventuels ;
• Remonter toutes les informations du terrain utiles au développement commercial ;
• Participer, en lien avec le magasinier, au bon fonctionnement de l’atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu’au respect des normes d’hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines, …) ;
• Renseigner les comptes- rendus d’intervention et alimenter les indicateurs de suivi.

Missions liées au remplacement des compteurs :

• Assurer la maintenance et le remplacement des dispositifs de comptage de l’eau notamment pour les prélèvements en rivière ;
• Participer au suivi administratif lors des points périodiques avec le siège (remontée fiche compteur, mise à jour contrat)
• S’assurer du bon fonctionnement des compteurs d’eau en identifiant les dysfonctionnements et ou les dégradations des dispositifs de comptage de l’eau ;
• Assurer un accompagnement des agents saisonniers ;
• Renseigner les tableaux de bords afin d’alimenter les différents indicateurs nécessaires à la gestion des contrats Eau ;
• Mettre à jour et suivre les tableaux de bords liés aux litiges éventuels et aux dysfonctionnements ;
• Participer aux relevés des compteurs d’eau (traitement des incohérences relevées).

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), BEP – Bac ou Bac+2 dans un secteur technique (maintenance engins TP, poids lourds ou agricoles, mécanique, …).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle idéalement dans la maintenance et le domaine de l’irrigation qui vous permet d’avoir de bonnes compétences en soudure et en mécanique.

Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’optimiser vos relations avec les clients.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Vous avez le goût du travail en extérieur et des activités manuelles, de vraies capacités d’autonomie, ainsi qu’une connaissance du milieu agricole.

 

Contexte : 

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance, dans un de nos établissements situé à Bruch (47).

Vos missions, vous amèneront à réaliser de fréquents déplacements sur l’ensemble de nos agences et plus globalement sur le Sud-Ouest de la France.

Vous serez également amené(e) à assurer des astreintes régulières notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

*****

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique. Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

 

Descriptif du stage :

Dans le cadre du projet de réserves du Ludon :

• Participation aux analyses de sol en laboratoire et in situ, étude du comportement des ouvrages et du sol d’assise et comparaison avec des ouvrages existants,
• Dépouillement des données et analyse.

Missions :

Dans le cadre de projets d’aménagement et de réhabilitation ou de suivi de barrages en remblai, le technicien auscultation et essais en laboratoire (H/F) aura pour mission :

• dans le cadre du laboratoire de mécanique des sols de :
• réaliser les essais d’identification des sols courants : analyse granulométrique, limites d’Atterberg, valeur au bleu, essai Proctor, test d’aptitude au traitement, essais de perméabilité en laboratoire,…
• dépouiller les essais et rendre les résultats sous forme de procès-verbal au chargé d’affaire,
• participer à la gestion du laboratoire : organiser la réception, le traitement, et le classement des échantillons…

• lors d’investigations géotechniques in-situ de :
• réaliser le suivi de campagne de reconnaissance à la pelle mécanique, réaliser des essais et mesures géophysiques (EM),
• réaliser des essais de perméabilité in-situ (Porchet, Lefranc, double anneau…),
• encadrer les prestataires de sondages et de forages : suivi de réalisation de carottage, piézomètre…,
• procéder au contrôle géotechnique in-situ : essais de contrôle de compactage des remblais de plateforme (pénétromètre PANDA, essais à la plaque…),
• dépouiller les essais et rendre les coupes, diagrammes, et établir les procès-verbaux destinés aux chargés d’affaires.

• dans le cadre du suivi et des auscultations de barrages de :
• réaliser les mesures courantes en auscultation (débit de drains, cellules de pression interstitielles, piézomètres, et puits), des mesures particulières en instrumentation (tassomètres, inclinomètres, pendule, vinchon, …),
• assister les équipes spécialisées de la CACG : topographes, agents en charge de la surveillance des barrages,
• réaliser l’analyse de premier niveau des mesures d’auscultation (conformité de 1^er niveau), mettre à jour les graphiques de suivi (logiciel spécifique) en lien avec les chargés d’affaires,
• intégrer les mesures d’auscultation dans le logiciel de suivi afin de produire des états synthétiques.

 

Profil recherché :

Etudiant(e) de formation de niveau Bac +2 ou 3 dans le domaine de la géologie, de la géotechnique ou de l’eau.

Vos compétences en hydrogéologie et/ou en métrologie sont appréciées.

Vous disposez d’un véritable sens de l’analyse, de recherche et de synthèse.

Vous possédez un bon sens relationnel qui vous permet d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires. Vous aimez les projets de groupe et faites preuve d’ouverture d’esprit.

Rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques types Word, Excel, tableurs et bases de données.

Votre disposez d’un permis de conduire B, indispensable pour mener à bien la mission.

 

Affectation et gratification :

Au sein de la Direction Ingénierie au siège de l’entreprise à Tarbes (65).

Stage conventionné à plein temps, idéalement sur la période du 1^er avril 2023 au 1^er juillet 2023

Gratification stagiaire légale (4.05 €/heure).

 

*****

 

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Chargé de Mission Gestion des Eaux H/F.

Missions générales :

Vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG en assurant la gestion des ressources en eaux, en lien avec la qualité de l’eau et en participant à des missions d’hydrométrie.

Ainsi vous serez amené(e) à :

• Assurer la gestion opérationnelle et stratégique des bassins en gestion CACG (gestion des volumes et des débits délivrés ou transités par les réserves de montagne, le Canal de la Neste, les réserves de piémont) ;
• Contribuer au suivi de la qualité de l’eau et assurer le lien avec la direction des opérations sur les sujets environnementaux ;
• Contribuer aux développements des outils de gestion opérationnelle et administrer les bases de données numériques en lien avec les équipes informatiques ;
• Participer aux réunions des structures de concertation de bassin ou départementales, être acteur dans les relations externes (services de contrôle, MOA, usagers, …) et internes (relations avec les agences et les chefs de projet de la Direction et de l’entreprise) ;
• Participer à l’élaboration des comptes rendus annuels de gestion, le suivi des indicateurs de gestion, l’animation de retours d’expérience ;
• Réaliser des jaugeages et des analyses hydrauliques pour le compte de la CACG ou de clients externes.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), Bac+5 ou équivalent dans le domaine de l’hydraulique à surface libre et de l’hydrologie.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire qui vous permet d’avoir une connaissance des acteurs institutionnels en lien avec le milieu agricole ou environnemental, la gestion des eaux et l’hydrologie.

Vous maîtrisez les outils de bureautique et plus particulièrement Excel. Des connaissances en programmation seraient un plus.

Vous avez de fortes capacités d’analyse et de synthèse de sujets complexes. Vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

Vous possédez une bonne connaissance des méthodes d’organisation du travail et des ressorts de la conduite de projets.

Vous avez de réelles capacités relationnelles, d’animation ainsi que le sens de l’équipe. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), et possédez une forte capacité d’adaptation qui vous permet d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires.

Vous êtes disponible pour la prise d’astreintes régulières.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez l’équipe gestion des eaux au siège de notre entreprise à Tarbes.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

*****

 

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr