Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain.

Afin de mener la campagne de prélèvement des Clients Eau 2023, la CACG recrute sur ses différents périmètres des Surveillants de Rivières H/F :

• 1 poste à l’Agence de Castelnau-Magnoac dans les Hautes-Pyrénées (65) ;
• 3 postes à l’Agence de Cazères-sur-Adour dans les Landes (40) ;
• 2 postes à l’Agence de Bruch dans le Lot-et-Garonne (47) ;
• 3 postes à l’Antenne de Rives d’Autise en Vendée (85).

 

Missions :

Rigoureux(se), autonome et prêt(e) à assurer les tournées quotidiennes le long des rivières de votre périmètre, vous mobilisez et développez vos connaissances et compétences en intervenant sur les activités suivantes :

• Relever les index de compteurs ;
• Contrôler les débits prélevés ;
• Assurer le bon fonctionnement des compteurs sur l’ensemble des stations de pompage de votre périmètre.

 

Profil recherché :

Vous aimez être sur le terrain, vous démontrez des capacités d’écoute et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer auprès de nos clients.

Vous êtes organisé(e) et consciencieux(se).

Vous êtes disponible du 03 juillet 2023 au 31 août 2023 inclus.

Vous disposez obligatoirement du permis de conduire, indispensable pour mener à bien votre mission.

 

Contexte :

Au sein de la Direction Exploitation, vous intégrez l’équipe Gestion des Clients et serez basé(e) au siège à Tarbes ou sur l’un de nos établissements.

Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements sur un périmètre situé autour de l’agence d’affectation.

Le contrat proposé est un Contrat Saisonnier, du 03 juillet 2023 au 31 août 2023 inclus. La mission s’effectue du lundi au vendredi inclus, sur la base de 38 h 20 hebdomadaire, donnant droit à la récupération de JRTT/Ponts.

Une période d’intégration au sein de l’équipe sera assurée par nos experts métiers, ainsi qu’une formation technique et une sensibilisation à la sécurité routière.

 

Rémunération :

Salaire au SMIC sur 13 mois.

Téléphone et véhicule de service mis à votre disposition pour les déplacements liés à la mission.

 

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Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l’Honnêteté, l’Ecoute, le Respect, l’Esprit d’équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d’avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante.

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr