AGENT DE SECTEUR H/F – Tarbes

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans un contexte où les transformations s’accélèrent, l’entreprise conforte son action et souhaite renforcer ses équipes. Dans ce cadre et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Agent de secteur H/F, sur notre Agence de Tarbes-Lannemezan. 

Missions :

Vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, en prenant en charge la maintenance et les travaux d’entretien des installations en gestion CACG, ce poste est fait pour vous. Ainsi, vous serez amené(e) à :

Pour la mission d’agent de secteur :

  • Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des canaux, stations de mesures en rivière, des barrages, des réseaux (canalisations, bornes d’irrigation, antibélier, ventouse, …) et des stations de pompage (vannes, pompes, …) suivant le plan de maintenance et les fiches process ;
  • Gérer les visites d’auscultation des barrages ;
  • Effectuer le nettoyage et l’entretien des installations ;
  • Réaliser divers travaux de maintenance (génie civil, mécanique, électrique et hydraulique) ;
  • Réaliser le dévasage des stations de mesures ;
  • Apporter un appui aux canalisateurs pour les interventions de réparations de conduites d’irrigation ;
  • Effectuer les devis auprès des prestataires et réaliser le suivi des travaux ;
  • Renseigner les supports de suivi d’activité (registre des installations, compte-rendu d’intervention…) ;
  • Assurer la relation de proximité sur le périmètre de l’Agence et suivre les litiges éventuels ;
  • Entretien du véhicule et des outils affectés ;
  • Respecter en tout temps les règles de sécurité.

Pour le compte du Chef de Projet marchés EDF-DTG CHP et CHMC

  • Préparer et réaliser les tournées préventives de stations hydro-climato en référence à un plan de maintenance seul ou en binôme ;
  • Assurer les prestations curatives seul ou en binôme sur les stations hydro-climato ;
  • Préparer et réaliser en binôme des chantiers de type :
  • modernisation de stations de mesure hydro-climato,
  • changement matériels de mesure et de télétransmission,
  • création de nouvelles stations de mesure hydro-climato.
  • Approvisionner les chantiers, réaliser des livraisons et gérer le stock dédié.
  • Renseigner les comptes rendus d’intervention, effectuer les Retours d’Expérience (REX) et assurer la relation client.
  • Respecter les consignes de sécurité propres à EDF.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation CAP, BEP, Bac Pro dans le domaine du BTP, de l’assainissement, de la plomberie…

Vous justifiez d’une expérience professionnelle idéalement dans la maintenance et le fonctionnement de distribution d’eau.

Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’optimiser vos relations avec les clients.

Vous maitrisez les outils informatiques.

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance, dans l’Agence de Tarbes-Lannemezan, située au siège de la CACG à Tarbes (65).

Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements, principalement dans un périmètre situé autour de l’agence et ponctuellement sur l’Ouest de la France.

Pour le compte du chef de projet (marchés EDF-DTG …) de fréquents déplacements (entre 60 et 80 jours par an) sont à prévoir sur l’ensemble des bassins en gestion CACG et sur les sites qui font l’objet de contrats de maintenance et qui se situent sur une partie Ouest de la France.

Vous serez également amené(e) à réaliser des astreintes, notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, RTT, Compte Epargne Temps (CET), Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCO).

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ».

Vous êtes tenté(e) par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLLDRH sur emploi@cacg.fr