CANALISATEUR H/F avec des missions d’Agent de Secteur – CDI – VERDUN/GARONNE

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans un contexte où les transformations s’accélèrent, l’entreprise conforte son action et souhaite renforcer ses équipes. Dans ce cadre et afin de soutenir l’activité, la CACG recherche un Canalisateur H/F.

 

Missions :

Spécialiste en travaux de canalisation, vous avez de bonnes compétences en soudure et vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, ce poste est fait pour vous.

Ainsi et lors de la réalisation de la maintenance, de l’installation des réseaux d’eau brute dans le cadre des concessions de service publiques (CSP) et de la prise en charge des premiers travaux d’entretien et de maintenance des installations, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Missions de canalisateur :
  • Assurer et vérifier l’approvisionnement des chantiers pour mener à bien sa mission de canalisateur ;
  • Effectuer les terrassements (tranchées, fossés, …), nécessaires aux travaux de mise en place de canalisations ;
  • Poser les canalisations et autres accessoires (joints, vannes et robinets …) ;
  • Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, …) ;
  • Effectuer des travaux de soudure ;
  • Renseigner les comptes rendus d’intervention, participer à la préparation des devis et établir, en fin d’exercice, un programme d’intervention prévisionnel.
  • Mission d’agent de secteur :
  • Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des réseaux (canalisations, bornes d’irrigation, regards, anti bélier, purgeurs d’air…), des stations de pompage (vannes, pompes, …), des canaux, des stations de mesures en rivière et des barrages ;
  • Effectuer le nettoyage et l’entretien des installations ;
  • Contrôler, vérifier et identifier les dysfonctionnements et les dégradations ;
  • S’assurer du bon fonctionnement et des relevés des compteurs d’eau (stations de pompage, …) ;
  • Renseigner les supports de suivi d’activité (registres barrages, stations de pompage, …) ;
  • Apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs ;
  • Assurer la relation client sur le périmètre de l’agence et suivre les litiges éventuels.

 

Profil recherché :

 

Vous êtes diplômé(e) d’un BEP, CAP, Bac ou Bac+2 en construction de canalisations ou dans le domaine des travaux publics, de l’assainissement, en maintenance industrielle ou équivalent.

Vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience, idéalement en maintenance ou dans un poste similaire.

Vous êtes de préférence titulaire d’un CACES R 487 catégorie A, d’éventuellement d’autres CACES chantiers et/ou du permis BE.

Votre connaissance en matériel d’irrigation et équipement de pompage et vos compétences techniques en hydraulique de réseaux, en chaudronnerie, en mécanique ou en électromécanique seraient un plus.

Vous démontrez des capacités d’organisation, d’esprit d’équipe et de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires.

Vous maitrisez les outils informatiques.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance, dans un de nos établissements situé à Verdun sur Garonne (82).

Vos missions vous amèneront à réaliser de nombreux déplacements, principalement dans un périmètre situé autour de l’agence et ponctuellement sur le Sud-Ouest de la France.

Vous serez également amené(e) à réaliser des astreintes, notamment durant la période estivale.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration en binôme avec des techniciens experts et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain !

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ».

Vous êtes tenté(e) par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLLDRH sur emploi@cacg.fr