CHARGE D’ETUDE TRANSITION AGRICOLE F/H

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans un contexte où les transformations s’accélèrent, l’entreprise conforte son action et souhaite renforcer ses équipes. Dans ce cadre et afin d’accompagner la transition agricole, dans le contexte du changement climatique la CACG recherche un Chargé d’étude transition agricole F/H.

Experte en gestion des ressources en eau, la CACG développe ses compétences dans le domaine du développement rural et de l’agriculture pour faire face aux évolutions induites par le réchauffement global, qui impactera fortement des activités de production agricole, les territoires et la ressource en eau.

 

Missions :

Votre mission consiste à assurer le développement et la réalisation de prestations de services d’accompagnement de la transition agricole pour une double performance économique et environnementale. Vous serez confronté(e) aux sujets suivants : irrigation, économie agricole, valorisation des productions, relations entre agriculture et photovoltaïque…

Ainsi, vous serez amené(e) à :

  • Analyser les besoins, faire émerger, accompagner et piloter des projets de territoire ;
  • Réaliser et coordonner des études liées à la valorisation des productions agricoles dans un contexte de transitions ;
  • Conduire des diagnostics agricoles de territoire : les productions, irriguées ou non, les dynamiques, les acteurs, les filières, les enjeux, les circuits de commercialisation ;
  • Participer à des réponses à appel d’offre dans le cadre de notre action commerciale ;
  • Contribuer à la mise en œuvre de nos projets de R&D en matière d’accompagnement de la transition agricole, en interaction notamment avec notre ferme expérimentale de la Mirandette dans le Gers.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e), (Bac+5, ingénieur ou équivalent) en agronomie, agro-alimentaire, agriculture, développement territorial avec une solide culture générale permettant de projeter le sujet agricole dans son contexte territorial, sociétal et environnemental ;

Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience qui vous ont permis notamment d’avoir une bonne connaissance des acteurs institutionnels, agricoles, agro-alimentaires et du développement économique des territoires, notamment dans le grand quart sud-ouest ;

Vous êtes réactif(ve), autonome, et doté(e) de bonnes capacités relationnelles ;

Vous démontrez des capacités d’animation de groupes de travail, de démarches stratégiques de territoire ;

Vous possédez une bonne connaissance de la gestion des projets ;

Vous faites preuve d’un bon sens commercial, d’esprit d’équipe et votre expérience vous permet de gérer des situations complexes ;

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire « Territoire, Environnement, Agri-agroalimentaire et Aménagement » soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement des compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ». 

Vous êtes tenté(e) par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLLDRH sur emploi@cacg.fr