INGENIEUR INFRASTRUCTURE HYDRAULIQUE F/H

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans un contexte où les transformations s’accélèrent, l’entreprise conforte son action et souhaite renforcer ses équipes au travers d’un plan de recrutement ambitieux. Dans la cadre de son développement, la CACG recherche plusieurs Ingénieurs Infrastructures Hydrauliques F/H, en contrat à durée indéterminée.

 

Mission :

Proactif(ve), réactif(ve), et prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans le domaine des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, votre mission consiste, au sein d’une équipe d’ingénieurs, de maîtres d’œuvre, de projeteurs, … à travailler sur la conception, la modernisation et la réalisation d’ouvrages d’infrastructures hydrauliques (barrages, bassins de stockage, systèmes d’endiguement, …).

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser l’expertise du fonctionnement hydraulique d’ouvrages existants ;
  • Prendre en charge le dimensionnement des infrastructures, en réponse à un cahier des charges proposé par nos clients ;
  • Produire des dossiers d’avant-projets et de projets d’ouvrages neufs et/ou de grosses réparations, et constituer des dossiers de consultation des entreprises ;
  • Elaborer des dossiers réglementaires connexes ;
  • Assurer le contrôle technique des projets.

En fonction des opportunités et de votre expérience, vous serez peu à peu amené(e) vers le management d’équipes de projets :

  • Maîtriser la bonne organisation des projets ;
  • Piloter la réalisation des projets et assurer le management des équipes associées ;
  • Réaliser la gestion de projet : volet opérationnel (maîtrise de la mission, du planning, identification, anticipation et coordination des ressources nécessaires, gestion des risques, gestion des livrables) et volet gestion analytique (maitrise du contrat au regard des missions, gestion des honoraires, suivi des contrats travaux, avenants, gestion sous-traitances).

 

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) (Bac+5, ingénieur ou équivalent) d’une école type ENSEEIHT – ENSE3 – INSA – ENI – INP – ENGEES, …

Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience en études d’infrastructures hydrauliques et supervision de travaux.

Votre participation à plusieurs projets d’envergure vous a permis de développer vos compétences en calcul de structure, d’acquérir une certaine autonomie et une bonne connaissance des ressorts de la conduite de projets.

Vous possédez une bonne pratique des logiciels d’hydraulique, de calculs de structure.

Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires et d’accompagner les clients dans leurs projets.

Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire soit au siège de notre entreprise à Tarbes, soit sur notre Agence de Toulouse.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre intégration au sein de la CACG. Des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Le contrat proposé est en contrat à durée indéterminée (CDI). Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, télétravail, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ». 

Vous êtes tentés par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLLDRH sur emploi@cacg.fr