INGENIEUR GEOMETRE – TOPOGRAPHE F/H

Acteur de la transition écologique dans un contexte de changement climatique, la CACG réunit près de 220 collaborateurs et de nombreux savoir-faire complémentaires visant à accompagner les territoires sur les sujets liés à la gestion des ressources en eau et des infrastructures hydrauliques, la transition agricole et la transition énergétique.

Entreprise engagée et investie sur son territoire, la CACG rassemble des équipes pluridisciplinaires et dynamiques au service des réalités de terrain. Dans un contexte où les transformations s’accélèrent, l’entreprise conforte son action et souhaite renforcer ses équipes au travers d’un plan de recrutement ambitieux. Dans ce cadre, la CACG recherche un Ingénieur Géomètre – Topographe F/H, en contrat à durée indéterminée.

 

Mission :

Proactif(ve), réactif(ve), et prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines des aménagements hydrauliques, des énergies renouvelables et du développement du territoire, votre mission consiste, au sein d’une équipe d’ingénieurs, de maîtres d’œuvre, de projeteurs, … à recueillir, traiter, analyser et synthétiser des données topographiques et bathymétriques.

Vous serez ainsi amené(e) à :

  • Réaliser des opérations de topographie et de bathymétrie liées aux études et projets d’aménagement réalisés ou accompagnés par la CACG en lien avec les équipes de maîtrise d’œuvre et de maîtrise d’ouvrage ou pour le compte de clients externes.
  • Accompagner les techniciens topographes dans le conseil et le contrôle de la production des plans et rapports en particulier dans le domaine de l’auscultation topographique du parc d’ouvrages hydrauliques (85 ouvrages) dont la CACG est en charge du suivi et du contrôle.
  • Prendre part à l’organisation et la planification des interventions de la cellule topographie en lien avec les autres groupes opérationnels.
  • Participer aux propositions concernant la mise en place de nouvelles méthodes de travail visant à optimiser les interfaces avec les cellules de production (DAO, SIG, modélisations hydrauliques)
  • Être garant des évolutions techniques du matériel de topographie, pour lequel vous exercez une veille technologique.
  • Contribuer aux propositions concernant les orientations d’investissement en fonction des nouveaux champs d’intervention et du renouvellement du matériel de la cellule topographie.
  • Concourir à l’action commerciale en contribuant à la recherche d’affaires, à la rédaction des offres commerciales (notes méthodologiques, plannings, chiffrages, …) à composante topographique ainsi qu’au développement de partenariats.
  • Accompagner les chefs de projet dans le contrôle technique des projets à forte composante topographique.
  • Participer à l’interface avec les autres unités de l’entreprise avec lesquelles les interactions sont très fréquentes : Exploitation (hydrométrie, barrages), SIG, Juridique.

 

Profil recherché :

Vous êtes diplomé(e) BAC + 5 (ingénieur ou équivalent) dans le domaine géomètre-topographe dans une école type ESGT, ESTP, INSA, …

En plus de compétences en logiciel comme Autocad, y compris module Covadis, une connaissance SIG QGIS est souhaitable.

Vous maîtrisez les outils de bureautique et notamment Excel.

Vous disposez des bases théoriques nécessaires pour prendre en charge la composante « aménagement et foncier » des projets.

Une bonne connaissance du code de l’urbanisme serait appréciée.

Vous possédez une solide culture générale et une appétence pour les domaines de l’hydraulique, de l’irrigation, des énergies renouvelables et de l’aménagement du territoire.

Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires.

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie.

Contexte :

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire Géotechnique, Hydraulique, Topographie, Laboratoire, Environnement, Dessin, Irrigation, … au siège de notre entreprise à Tarbes.

Vos missions vous amèneront à réaliser des déplacements principalement en France, le plus souvent dans les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, ainsi qu’à l’international le cas échéant au sein de la CACG ou en partenariat avec sa filiale CA17 International.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre intégration au sein de la CACG. Des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Le contrat proposé est en contrat à durée indéterminée (CDI). Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction des modalités spécifiques liées au contrat et à la formation suivie, horaire variable, télétravail, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO). 

 

Rejoignez une entreprise en pleine mutation, au cœur des enjeux de demain ! 

Ce qu’en disent vos futurs collègues : « des missions qui ont du sens », « des missions variées et intéressantes », « une entreprise qui œuvre pour les territoires », « une action utile et concrète », « une entreprise qui évolue », « un rôle clé pour les territoires », « une entreprise au service de l’intérêt général ». 

Vous êtes tentés par l’aventure ? Adressez votre candidature à Angèle MOLLDRH sur emploi@cacg.fr