2020 : une année de mobilisation exceptionnelle

Le rapport d’activités de l’année 2020 permet de retracer une année complexe mais riche pour la CACG.

Car si la notion d’intérêt général figure au premier plan des valeurs de la CACG, 2020 lui a permis une nouvelle fois d’en apporter la preuve, en assurant sans aucune interruption la continuité de service indispensable au bon écoulement de l’eau dans nos rivières, pour le maintien de la biodiversité, l’alimentation en eau potable et la continuité des activités économiques et agricoles.

Entre projets d’envergure, engagement de terrain et réflexions stratégiques, la CACG continuera à être au rendez-vous dans un contexte où les enjeux de l’eau sont toujours plus prégnants.

ELECTROMECANICIEN H/F – C.D.I.

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) la CACG recherche un Electromécanicien H/F.

 

  1. Missions :

Spécialiste en électromécanique, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, en réalisant l’entretien, la maintenance, le dépannage et la surveillance des installations d’équipements d’exploitation, ce poste est fait pour vous.

Ainsi, vous serez amené(e) à :

  • réaliser l’entretien et la maintenance (systématique et curative) des stations de pompage, des réserves d’eau et des instruments de mesure. Ainsi vous assurez l’inspection et l’entretien préventif des installations, vous réparez et modifiez les éléments défectueux et effectuez des dépannages ;
  • prendre en charge les dépannages sur des stations de pompage dédiées à l’irrigation (moteurs électriques, pompes, vannes …) ;
  • apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs ;
  • renseigner les comptes rendus d’intervention, participer à la préparation des devis et établir, en fin d’exercice, un programme de maintenance prévisionnel.

 

  1. Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’une formation équivalente en maintenance, électronique, électrotechnique, automatisme ou mécanique.

Idéalement vous avez déjà mené des opérations de maintenance ou de dépannage sur moteurs électriques, pompes, automates, …

De nature curieuse vous vous intéressez aux nouvelles technologies en lien avec les automates et/ou l’instrumentation et connaissez des logiciels tels que PL7 pro, Unity pro (Schneider), SO Machine (Schneider) ou Tia Portal (siemens).

Vous démontrez des capacités d’écoute et de bon relationnel. Votre connaissance du milieu agricole, du matériel d’irrigation, des pompes et votre goût pour le travail en extérieur vous permet d’être rapidement autonome.

 

  1. Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, dans notre Agence de Verdun-sur-Garonne (82), vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance.

Le contrat proposé est un contrat à durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe maintenance avec l’appui du Chef d’Equipe Electromécanicien Automatisme et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre de ces missions, de fréquents déplacements sont à prévoir principalement dans un périmètre situé autour de l’agence mais également sur une partie Sud-Ouest de la France.

Vous serez également amené(e) à réaliser des astreintes régulièrement, notamment durant la période estivale.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

  1. Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr.