2020 : une année de mobilisation exceptionnelle

Le rapport d’activités de l’année 2020 permet de retracer une année complexe mais riche pour la CACG.

Car si la notion d’intérêt général figure au premier plan des valeurs de la CACG, 2020 lui a permis une nouvelle fois d’en apporter la preuve, en assurant sans aucune interruption la continuité de service indispensable au bon écoulement de l’eau dans nos rivières, pour le maintien de la biodiversité, l’alimentation en eau potable et la continuité des activités économiques et agricoles.

Entre projets d’envergure, engagement de terrain et réflexions stratégiques, la CACG continuera à être au rendez-vous dans un contexte où les enjeux de l’eau sont toujours plus prégnants.

GESTIONNAIRE ACHATS PUBLICS H/F – CDD

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs.

Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre d’un remplacement, suite à un congé maternité, la CACG recherche en CDD un gestionnaire achat ayant une bonne connaissance des marchés publics H/F.

 

Missions :

Rattaché(e) à la Direction Financière (DFI) de la CACG, vous réalisez la gestion et le suivi des achats dans le respect des procédures de marchés publics. Vous vous assurez du respect du règlement intérieur des achats de la CACG.

Pragmatique, rigoureux(se), autonome, et rompu(e) aux procédures de marchés public, cette mission est faite pour vous !

 

Mission gestion et suivi de marchés publics :

En coordination avec la Directrice financière,

  • Vous assistez les différents services de l’entreprise dans la définition de leurs besoins et, si nécessaire, dans l’élaboration des pièces techniques ;
  • Vous procédez à la rédaction des pièces administratives (RC, AE, CCAP) ;
  • Vous contribuez à l’élaboration de la publicité ;
  • Vous participez au suivi des consultations : compléments au DCE, des questions/réponses de candidat ;
  • Vous réceptionnez les offres et assurez l’analyse des candidatures ;
  • Vous mettez en place des négociations le cas échéant ;
  • Vous accompagnez les services prescripteurs et les maîtres d’œuvre dans l’analyse des offres ;
  • Vous préparez et assurez le secrétariat des commissions d’attribution ;
  • Vous réalisez les formalités préalables à la notification des marchés (en collaboration avec l’assistante du service) ;
  • Vous aidez à l’attribution et la publication des données essentielles ;
  • Vous prenez en charge (vérification, rédaction, notification) les avenants, les déclarations de sous-traitance, les ordres de service ;
  • Vous apportez assistance et conseil aux services en cas de difficultés d’exécution ;
  • Vous assurez le suivi financier des dossiers : suivi des paiements des marchés en lien avec la forme des prix (révisions, gestion des avances et des cautions bancaires).

Mission gestion des achats :

  • Dans le cadre de la mise en œuvre du contrôle interne, vous accompagnez la Direction Financière sur l’analyse des dépenses pour identifier celles devant prioritairement faire l’objet de marchés ;
  • Vous participez activement au process de pilotage des stocks/achats en lien avec les équipes du service et les opérationnels ;
  • Vous vous assurez du respect des procédures en vigueur sur votre périmètre.

Profil recherché :

  • Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur (BAC +2/3) avec une expérience en marchés publics, en règles de la commande publique et dans le domaine des achats exigée.
  • Vous avez une bonne connaissance des logiciels de dématérialisation des procédures.
  • Vous maîtrisez les logiciels de bureautique.
  • Vous démontrez des capacités d’écoute, de bon relationnel, qui vous permettent d’évoluer dans des équipes pluridisciplinaires.
  • Vos capacités rédactionnelles et de synthèse ne sont plus à démontrer.

 

Contexte :

Au sein de la Direction Financière, au siège de notre entreprise à Tarbes, vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée.

Le contrat proposé est un Contrat à Durée Déterminée pouvant aller jusqu’à 11 mois.

Une période d’intégration au sein de l’équipe et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin, en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, horaire variable, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines, sur emploi@cacg.fr

ELECTROMECANICIEN H/F – C.D.I.

Entreprise des Territoires, la Compagnie d’Aménagement des Coteaux de Gascogne réunit aujourd’hui plus de 210 collaborateurs. Sa mission : accompagner les acteurs des territoires (collectivités, entreprises, agriculteurs) et gérer les ressources en eau. Les 85 métiers des hommes et femmes de la CACG lui permettent d’apporter des réponses sur mesure aux problématiques de terrain dans le grand Sud-Ouest de la France et à l’International.

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) la CACG recherche un Electromécanicien H/F.

 

  1. Missions :

Spécialiste en électromécanique, vous êtes prêt(e) à contribuer aux projets de la CACG dans les domaines de l’aménagement de l’eau et du développement du territoire, en réalisant l’entretien, la maintenance, le dépannage et la surveillance des installations d’équipements d’exploitation, ce poste est fait pour vous.

Ainsi, vous serez amené(e) à :

  • réaliser l’entretien et la maintenance (systématique et curative) des stations de pompage, des réserves d’eau et des instruments de mesure. Ainsi vous assurez l’inspection et l’entretien préventif des installations, vous réparez et modifiez les éléments défectueux et effectuez des dépannages ;
  • prendre en charge les dépannages sur des stations de pompage dédiées à l’irrigation (moteurs électriques, pompes, vannes …) ;
  • apporter un appui technique aux clients ou aux utilisateurs ;
  • renseigner les comptes rendus d’intervention, participer à la préparation des devis et établir, en fin d’exercice, un programme de maintenance prévisionnel.

 

  1. Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un BTS ou d’une formation équivalente en maintenance, électronique, électrotechnique, automatisme ou mécanique.

Idéalement vous avez déjà mené des opérations de maintenance ou de dépannage sur moteurs électriques, pompes, automates, …

De nature curieuse vous vous intéressez aux nouvelles technologies en lien avec les automates et/ou l’instrumentation et connaissez des logiciels tels que PL7 pro, Unity pro (Schneider), SO Machine (Schneider) ou Tia Portal (siemens).

Vous démontrez des capacités d’écoute et de bon relationnel. Votre connaissance du milieu agricole, du matériel d’irrigation, des pompes et votre goût pour le travail en extérieur vous permet d’être rapidement autonome.

 

  1. Contexte :

Au sein de la Direction de l’Exploitation, dans notre Agence de Verdun-sur-Garonne (82), vous intégrez une équipe dédiée de plusieurs techniciens de maintenance.

Le contrat proposé est un contrat à durée Indéterminée (CDI). Une période d’intégration au sein de l’équipe maintenance avec l’appui du Chef d’Equipe Electromécanicien Automatisme et des actions de formations concrètes seront mises en place en fonction du besoin en lien avec notre politique de ressources humaines et notre plan de développement de compétences.

Dans le cadre de ces missions, de fréquents déplacements sont à prévoir principalement dans un périmètre situé autour de l’agence mais également sur une partie Sud-Ouest de la France.

Vous serez également amené(e) à réaliser des astreintes régulièrement, notamment durant la période estivale.

Dans le cadre d’une mobilité géographique, une aide à la recherche de logement est proposée.

 

  1. Rémunération :

Salaire en fonction de la formation et de l’expérience professionnelle, RTT, compte épargne temps (CET), Plan épargne entreprise (PEE) et Plan épargne retraite collective (PERCO).

 

Candidature à adresser à Angèle MOLL, Directrice des Ressources Humaines sur emploi@cacg.fr.